组织工作项目化管理"书记抓.抓书记"三级联动基层党建责任制

组织工作项目化管理(一)

“书记抓、抓书记”三级联动基层党建责任制

目标:

贯彻党的十八大关于坚持党要管党和落实党建工作责任制的精神要求,强化各级党组织书记管党意识和抓党建的责任意识,不断提高党的建设科学化水平,扎实推进基层党建科学化进程。 任务:

坚持“书记必须抓党建,抓党建必须抓书记”的理念,县乡村三级党组织书记负总责、带头抓,不断强化其基层党建第一责任人职责,通过出台县乡村三级党组织书记联述联评联考、建立乡、村党组织书记抓基层党建工作责任考评体系等一系列党建创新举措,推动基层党建工作责任制工作落到实处。

时限:

2013年全年

措施:

坚持顶层设计,加强组织领导。

强化县委书记责任,加强县委对基层党建工作的指导部署工作。县委书记对基层党建负总责,县委把党建工作列为县委常委会、县委全会的重要议事日程,与经济社会发展同安排、同落实、同考核。县委常委会每年至少召开两次专题会议,抓好基层党建安排部

署、责任分解、工作指导、投入保障、考核评价、督促检查等工作,同时着力研究解决党建工作重点、难点问题。

推动制度创新,级级落实责任。

狠抓各级党组织书记党建工作第一责任人的职责落实,出台县乡村三级党组织书记联述联评联考制度、县级领导联系点制度,建立乡、村党组织书记抓基层党建责任考评体系。实行县委书记履行基层党建工作述职制度,在每年的县委全委(扩大)会议上,开展抓党建工作述职,接受县委委员、部分基层党代表评议。实行乡镇党委书记党建工作专项述评制度,每半年就基层党建工作向县委进行专项述职,重点汇报落实基层党建工作目标任务的进展情况、特色做法、成功经验、主要成效、创新成果,以及存在的问题和不足、下一步的改进措施等,由县委对其述职进行民主评议和总结点评。村级党组织书记抓党建“双述双评”制度,村党组织书记每年向乡镇党委、向党员群众述职并接受评议。要建立县级领导联系点制度,每个县级领导要联系一个村党支部或非公有制企业党支部,定期到联系点对党建工作进行协调指导,破解工作难题,把联系点建设成为示范点。建立乡、村党组织书记抓基层党建责任考评体系,每年年底召开乡、村党组织书记抓党建履职尽责专项述职评议会议,各级党组织书记分别就一年来基层党建工作履职情况向上级党委,基层组织建设工作领导小组成员单位,县、乡党代表,群众代表进行专项述职,接受上级领导点评和现场党员群众的质询,并对其进行民主测评。每半年对乡、村党组织书记抓党建工作第一责任人履职

情况进行考核评比,并将结果作为对乡镇党委书记、村党支部书记业绩评定、奖励惩戒的重要内容。

分解目标任务,实行项目化管理。

不断创新基层党建工作责任制落实载体,以项目化手段加强基层党建工作。通过层层分解基层党建工作责任制的目标任务,从而将党建工作的“软任务”量化为具体的、便于操作、易于考核的“硬指标”。一是“抓什么”,县乡村三级党组织书记层层签订党建目标责任书,将党建专题会议次数、发展党员数量、党建经费投入、党组织活动场所覆盖率、党员干部培训数量、办实事好事情况、化解组织信访情况纳入其中。二是“怎么抓”,将基层党建工作责任制落实,分解为党组织书记提升工程、消除发展党员空白村、党建村室空白村工程、联村共建工程、县级领导联系点项目,结合重点工作实施后进村整顿工程、社区党组织建设规范化工程、非公党建示范点创建工程。三是“抓的好不好”,在党建工作责任制落实中实行县委书记述职、乡镇党委书记专项述评,村党组织书记双述双评等制度,建立党建责任考核评比奖惩体系,倒逼增强三级党组织书记党建工作责任制第一责任人的责任感和紧迫感。


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