后勤校长培训研修成果

后勤校长培训研修成果

带着一份对学习的渴望,对总务管理工作的探寻,我很荣幸地参加了中国教育干部网络学院搭建的中小学校长培训平台中黑龙江省七台河市中小学校长培训中心,在网络学习过程中,这次培训是课堂理论学习与跟岗研修结合。本次的培训学习对我来说是一个难得的机遇。省教育学院为我们搭建了一个高层次的学习平台。借助这个平台,我们能与一些优秀的管理专家零距离接触,学到了很多东西。通过这次研修学习,使我了解并学到了不少教育理论、理念、方法。从学校管理、发展规划、学校管理诊断和咨询、新课改背景下的德育工作、学校心理教育开展的途径、方法与理念、依法治校与学校安全管理、推进课程改革提高教育质量、校长观念与学校管理、发展性学校评估、中小学校长教师工作改进、中层干部的管理与培养等多个方面都获得了专家、学者的指导,这次学习,让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命,现结合参观学习谈谈自己的一些收获。

通过这次培训学习,让我认识到学校工作是个有机整体,总务后勤工作作为一个配角,事事须冲在最前,为衬托出“主角”的风采而默默无闻的奉献着,这如没有一种不计个人得失、不求名誉的精神!学校各项工作的正常开展,总务须先行考虑,后勤须先行动。“可以说,总务后勤工作在整个学校工作中起着十分重要的作用。

“没有安全,谈何教育”,在一个安全、文明氛围的校园内将使全体师生的身心健康产生潜移默化的影响。校园安全是一个很大的范畴,其中最基本的人身安全是校园安全中的重中之重!近年来的校园人身侵害事件让人触目惊心,防不胜防,师生往往是整个社会中的弱势群体,温馨的校园生活环境已使我们师生的防卫意识降到最底,师生的安全就须要由总务后勤的有力保障来加以设防,牢牢的把握住校门,加强校园的巡视,把一切不安全因素统统拒之门外。

一、总务后勤与教育教学都是学校的重要组成部分。

人们通常认为,校园内教学工作是中心,是一线,总务是后勤,服从于服务于教学。其实,总务后勤与教育教学都是学校工作的重要组成部分,如车之两轮,鸟之两翼,相辅相成,协同作用。教学质量的提高要靠总务后倾的支撑。如果说教学工作的主战场是课堂,那总务工作的主阵地是整个校园。总务部门在教育培养学生方面有独特的视角,有其他部门难以企及的优势。让总务人员参与育人,恰能与现时重理论、轻实践,重智轻德的教育形成互补,提高教育效能。

二、创新是提高后勤管理水平的动力。

首先是观念创新。观念是对事物的认识和态度,观念指导办学,指导后勤管理,先进的观念能推进先进的后勤管理。在后勤工作的指导思想中要树立以师生为本,和谐校园的观念;要树立法制观念、制度观念、民主观念;要树立细节服务、精细服务、主动服务的观念等。 其次是管理模式创新。运用人文管理模式,注意目标引领,促进主动工作,自主管理,团结协作,争创一流。

再次是管理方法创新。从传统的岗位责任制变为承诺制。还可以运用信息网络进行总务管理,提高工作效率。

三、后勤管理要注重细节。

学校后勤管理应在精细上做文章,在细节上下功夫。做到

1、要注重细节育人。学校是培养青少年成为德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人的主要场所,所以必须把育人放在学校工作的首位,后勤工作始终贯穿着环境育人、服务育人、管理育人。在后勤服务中应渗透教学生如何做人,如何生活。后勤育人的形式不是在课堂,是在服务中,通过细节服务,潜移默化地感化学生,教育学生,达到育人的效果。

2、注重细节有助校园和谐。党中央、国务院号召我们建设和谐社会,学校是社会的组成部

分,在后勤工作中要以人为本,以师生为本,以学校发展为本。后勤人员要用自己的爱心把温暖奉献全校师生,促进学校教学教育质量不断提高,学生综合素质不断增强。

3、注重细节有利增强办学效益。学校后勤服务经历的大多是小事,服务小事每天都在发生。后勤人员不要小看做小事,大事小事,只是相对于它们的结果所造成的影响而言的,只要有益于学校,有益于师生,我们都应重视,从小事做起,做好细节,用这种精神增强办学效益,铸造完美服务。

4、发现细节、抓住细节、做好细节。后勤管理服务是拨动师生心弦的服务,我们要以高度的责任心,时时处处留心,留神,发现细节,发现管理服务的创新点。只要有利于师生,有利于学校的细事小事,立刻抓住。重视小事,抓住细节,把细节做透做亮。

四、规范管理,增强服务意识。

在学校全方位实施素质教育的今天,后勤作为学校工作的重要组成部分,有着特殊服务地位。后勤人员是服务者,也是教育者。学校后勤工作的性质决定了必须为教育教学工作服务,必须为教育教学第一线的师生提供优良的教学条件,添置必备的生活设施等。这些是总务工作的根本出发点和归宿。

五、坚持勤俭节约,提高办学效益,建设节约型学校。 这次培训为我的工作指明了方向,在今后的工作中我会以后勤管理工作体会中总结出的做好后勤工作要鞭策自己,时刻对照自己的行动,努力做到学校满意、师生满意。对本职工作要热心、对师生要有耐心、对学校要衷心、为师生服务要诚心、办事处理问题要有责任心、化解矛盾要细心、排忧解难有决心、对后勤职工要关心、遇到烦心的事要有雄心、名利面前要有谦让心、做人常怀坦荡心


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