国航股份财务部2016年驻外财务经理储备岗位招聘简章

国航股份财务部2016年驻外财务经理储备岗位招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)财务部是国航一级管理支持部门, 是公司的预算管理、成本管理、资金管理、效益管理、财务制度建设、财务报告、财务风险及财务内控管理中心,是公司一级管理支持部门。具体负责公司财务体系的整体管理,对公司经济业务进行综合评价,为经营决策提供有力支持。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

负责国航股份海外营业部财务综合管理及行政保障工作。

(二)招聘数量

2016年应届毕业生2-3名

(三)工作地点:前2-3年在北京,3年后根据工作需要派驻国航海外营业部。(包括北美、欧洲、亚太、非洲等国)

(四)培养方式:前2-3年在国航财务、结算及北京地区各财务单位学习锻炼,了解掌握各项驻外财务技能。培养结束后,由公司调配,赴海外营业部做2-3个任期的财务工作(每任期3-5年), 任期结束后, 结合个人意愿, 可继续海外派驻或由公司安排在国航财务系统工作。

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历、学位,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(二)专业条件

本科或研究生学历为:会计、财务、税务等。

(三)职业资格或技能条件

大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(五)其他条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3. 具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。

(二)报名截止日期

截止至2016年7月14日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2015年7月上旬举行,具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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