环卫绿化大队长述职述廉述学报告

各位领导、同志们:

  我叫***,担任环卫绿化***大队长。一年来,在社区、社区党委的正确领导下,在社区机关科室的大力支持下,我认真履行工作职责,团结带领全队干部职工深入贯彻落实油田和社区工作会议精神,以经济效益为中心,以提高服务质量为突破口,大力开拓市场,狠抓降本增效,顺利完成了各项工作任务。实现创收110多万元,超30万元,确保了成本不超,实现了安全生产。同时,我队负责的天然小区在第二季度公共事业处环卫绿化大检查评比中,取得了全局优秀住宅小区前6名的优异成绩,在9月份局环境工程大检查中,蝉联了“优胜小区”的光荣称号。

  现将一年来的履职情况报告如下:

  一、进一步健全完善规章制度,强化落实,不断提高管理水平,向管理要效益。

  一是狠抓以岗位责任制为中心的各项规章制度的落实,夯实基础工作。根据各工作岗位的实际情况,进一步完善了各项规章制度,制定了更严更细的工作标准,有效地提高了全体员工的工作责任心。针对居民对公共厕所的意见较大的情况,修改完善了有关制度,提高了工作标准,居民对公厕的满意程度大大地提高。二是加强考核工作。加大对员工工作质量的考核力度,定期不定期地对员工的责任区进行抽查和检查,对发现的问题及时通知整改。大队值班干部每天早上对小区各环卫点和绿化点检查一遍,对存在的问题提出批评和指导。原先工作质量较低的再就业同志,经过严格要求和耐心指导帮助,真正达到了工作标准,赢得了居民的好评。三是狠抓安全生产。认真组织员工学习《安全生产法》、《职业病防治法》等安全法规。进一步健全安全生产保障机制,严格落实安全生产制度,先后开展了“百日安全无事故”、“安全生产月”、“反三违、查隐患、定措施、搞整改、强三基、上水平”、“安康杯”等各种竞赛活动,组织了12次安全专题学习,增强了员工们的安全意识,没有发生一起安全事故。

  二、高标准建设美化小区环境,全面提高小区管理水平

  根据小区的具体情况,在绿化和环卫方面先后制定了“统一安排,统筹兼顾,重点突出,绿化与美化,调整与新植相结合”及“加强环卫管理,加大奖勤罚懒力度”等一系列措施方案,为高标准建设美化小区打下了坚实的基础。

  一是不失时机地抓好春季绿化,大打春季绿化及苗圃育苗的攻坚战。共调整新增绿地面积17600多平方米,新植乔木、花灌木286棵,新植绿篱412延长米,露地种植草本花4700多平方米。新增苗圃面积0.8亩,新培育乔木、花灌木2700多棵,培育草花8600多盆。同时,提高工作标准,严把质量关、土质关、树苗关、栽种关、浇水培植关和防虫治病关,确保了树木、绿篱、草坪的成活率。二是加强绿化、环卫的日常管理工作。建立健全绿化台帐,对所辖区域的绿化面积、草坪面积、树木名称、绿篱种类都一一造册登记。严抓培植修剪,对原有和新栽树木、花草、绿篱,严格地按技术要求进行培植和精心修剪。严抓防虫治病,先后四次对树木进行喷洒药水,保证了树木的健康成长。在环卫方面,始终坚持一日两扫,全天保洁,真正做到了检查与不检查一个样,节日与平时一个样,保证了小区的清洁卫生,受到了小区居民的高度赞扬。三是搞好小区的排污和雨季排水。提前安排小区排污和雨季排水工作,先后组织三次突击劳动,共疏通阴沟500多米,清掏污水检查780个,保证了小区的正常排污。在雨季来临之前,对主干道和人行道的全部污、雨水篦子进行了清理和维修,对排污泵房的设备进行了检修,保证了雨水及时排泄,确保了小区居民正常生活。四是加大消杀工作力度,严格执行消杀工作管理制度和工作标准。

  三、千方百计狠抓节支,历尽千辛大搞创收,超额完成了创收任务

  面对成本费用压缩及小区管理上台阶需要资金等困难,大力倡导厉行节约,积极开展修旧利废,严格控制费用支出,大力开展修旧利废,节约资金近万元。实现了节支目标。将节支指标分解到每个人,核算到一把扫帚、一双手套,甚至一本稿纸、一瓶墨水,为了节约扫帚,我们用尼龙绳捆扎扫帚,延长扫帚的使用时间。自己动手培育苗圃及收集树种,新增苗圃面积0.8亩,新培育乔木、花灌木2700多棵,培育草花8600多盆,节约了大量资金。开展修旧利废利用活动,将坏扫帚捆扎在一起继续使用,自己动手用尼龙袋制作工具清扫垃圾,将使用过的旧刷子和旧钢丝球及时回收清洗,继续使用。严格控制“五项”费用,树立勤俭持家、过紧日子的思想,干部带头,外出参加会议、办事尽量搭乘便车,从源头上控制成本支出。

  积极主动与主业单位沟通协调,尽最大努力争取创收点。要增加新的创收点,确实不是一件容易的事,这里面的难处,是一般人所不理解的。但困难再大,也不能畏惧,必须克服,必须按照社区要求,想尽一切办法,哪怕是跑断腿、磨破最,也要不折不扣地去完成。为了增加创收点,我们总是厚着脸皮,不厌其烦地到甲方单位奔走,用诚心诚意的态度感动甲方单位,给人家打电话不礼貌,就一趟趟、一次次上门找,主业单位领导也是工作繁忙,我们总是一趟趟扑空。为了争取主动,我们多方收集信息,当得知***前线站场绿化效果不好时,就向主业单位领导建议由我们承担管理任务,尽管这些站点土质水质差,路途又遥远,困难可想而知。但是我们不嫌活小,不嫌活难,只求干好,我们坚信,只有干好了小的,做好了难的,才会有大的,好的。我们冒雨一个个站场实地测量,测算工作量,在最短的时间内将我们的管理措施方案交到主业领导的手中,尽管由于这些站点绿化太少等原因,最终没有揽到这些工作量,但我们赢得了主业领导的信任,主动将提档升级的任务交给我们,今年又增加了6个创收点。

  以汗水和心血浇灌,保证创收点工作质量不断提高。一气厂的绿化工作交给我们后,针对树木常年缺乏管理、没有修剪、杂草丛生及春季绿化不等人的问题,组织进行了60天绿化会战,很快使一一气厂面貌焕然一新。通过努力,主业单位同意将三气绿地改造任务交给我们,但要求三天内就要拿出1100多平方米的绿地改造效果图。我们组织精兵强将,连战三天三夜,根据改造绿地的现场环境,及植物品种的选择,设计出了八套绿地改造效果图,硬是在三天内高质量地完成了任务。对方想也没有想到,立即与我们签订了服务合同。如今三气已体现出来了美丽的效果。在今年9月进行的局环境工程大检查中,三气厂的改造绿地受到了局检查团和天然气处理厂领导的一致好评。对已经揽到的创收点,我们更是以辛勤汗水浇灌,***职工公寓始终保持干干净净,床铺有棱有角,被子方方正正,真正做到了住宿职工满意、甲方单位满意、领导满意。这个厂每次“四标”检查都能受到表扬。同时,我们定期到各创收点检查督促服务质量,并向被服务的单位发放服务质量反馈表格,真诚虚心地征求甲方单位的意见和建议,发现问题及时处理解决,服务质量不断提高,与甲方单位的感情不断加深。

  四、强化团结,廉洁自律,班子的凝聚力和战斗力得到增强。

  环卫绿化***的工作量大、人员多、创收任务重,要想做好各项工作,圆满完成责任目标,如果没有一个团结协作的队领导班子作保证是不可能实现的。一年来,我作为大队长,始终严格要求自己,事必躬亲,亲力亲为,作表率,带好头,要求别人做到的,自己首先做到。始终坚持党政分工不分家,相互协作,互相配合,齐心协力带队伍,不搞一言堂,不暗箱操作,每天早上召开班子碰头会,相互沟通,使各项工作都能统筹安排,齐头并进,上下一条心,心往一处想,劲往一处使,形成了班子团结务实、职工队伍稳定的良好局面。坚持队干部24小时值班,一方面加强了防盗、防破坏工作,另一方面是保证了每天24小时都有队领导在岗值班,增强了处理突发事件的能力。自觉维护队领导一班人的团结,自觉做到“不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,始终从大局出发,致力于团结和谐。全力支持支部书记和其它行政副职的工作,大事讲原则,小事讲风格,做到顾大局,识大体,一切以做好工作搞好服务创收为中心,相互关心,互相支持配合,促进了班子更加团结,增强了集体的战斗力和凝聚力,使队领导班子真正成了团结一致、齐心协力带领全队职工共同奋斗的坚强堡垒,促进了各项任务的全面完成。

  加强班子建设,强化廉洁自律,班子的凝聚力得到提高。作为队领导班子“一班人”的班长,我在严格要求自己的同时,还要求班子成员认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁自律五条规定》,严格落实《党员领导干部从政准则六条规定》和油田有关制度。一年来,我们按照社区纪委的统一部署,重点开展了以下工作:一是大队不设立“小金库”,没有出现收取有关单位和个人的现金、有价证券以及挪用资金以个人名义或伙同他人买卖股票的现象。二是认真落实重大事项报告、收入申报等制度。三是自觉抵制奢侈享乐、铺张浪费的歪风,自觉坚持廉洁自律,严格要求自已。四是坚持队务公开。按照社区规定的时间和方式,通过报栏和会议公布等形式,及时公开了单位成本、费用的使用情况,员工岗位调整坚持了公开运作。按照社区规定和要求按时发放员工劳保用品。按照奖勤罚懒的原则,对员工进行奖惩,并及时在会议上进行公布。五是以身作则,率先垂范,大队的每一次行动,任何一次加班,我都做到了从始至终跟大家一起干,其他干部也是一样,充分发挥表率作用。

  五、加强学习,严格要求,注重自身综合素质的提高

  一是自觉加强学习,不断提高自身综合素质。一年来,我按照上级要求,认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神,学习党的路线方针政策,学习现代管理知识,向班子成员学习,向职工学习,向书本学习,向现场学习,加强理论修养,不断提高自己的水平和能力。二是坚持廉洁自律。保持良好的工作作风和精神状态,坚持正直的做人原则和积极的工作态度,对一名基层干部特别是基层主要干部是非常重要的。基层干部的责任就在现场,天天与职工群众在一起,严于律己、一身正气本身就是一种无形的力量,就能产生强大的凝聚力和感召力。回想起3月26日几位初中同学到油田总部办事,又恰好是星期天,我却因为绿化会战而不能与几年都没有见面的同学相聚,只好托其他几位同学照顾好他们,请求他们谅解。在场的同志劝我回去,说都安排好了,你放心吧。但我坚持不回去,这是作为一名干部应该做的。同时,我看到了全队员工为了抢时间搞绿化,克服了一系列这样那样的困难,使任务得到圆满完成。在生活上我始终坚持真诚待人、敬人律己、和睦相处,以自己的真诚团结干部职工,凝聚人心,营造团结友好和谐氛围。

  一年来,虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到还存在一些欠缺和不足:一是由于工作繁忙,没有抽出时间系统学习,在理论修养上还有很大欠缺,在绿化方面虽然也注意学习了一些知识,但是深度还不够,在其他现代知识例如自动化办公等方面还差距较大;二是批评的多,表扬的少,在处理问题时还有急躁情绪,有时是欲速则不达;三是工作要求的多,检查的少;四是工作布置的多,亲自检查的少。

  在新的一年里,我要认真总结过去工作的经验教训,发扬成绩,克服缺点,以更加扎实的作风、实干的精神,细化措施,强化落实,把各项工作抓实抓好抓出成效,开拓思想,为社区发展做出新贡献。

  以上是我过去一年学习工作的总结汇报,不妥之处敬请领导批评指正。


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