最标准的学校章程

罕南力克镇马加小学

学校章程

罕南力克镇马加小学

罕南力克镇马加小学学校章程

(2014年3月20日经疏勒县罕南力克镇马加小学教职工代表大会讨论,2014年3月25日经学校校委会会议审议,2014年3月25日经学校党支部会议审定,2014年3月30日经疏勒县教育局核准,自2014年4月1日起正式生效)

序 言

为了全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,逐步实现教育现代化,为了依法治校,以德立校,质量兴校,科研强校 ,特色荣校,创建具有环境优美、设备先进、管理科学、质量一流;政府放心、社会满意、家长信任、师生热爱的学校。依据《中华人民共和国教育法》、《新疆维吾尔自治区中小学校章程管理办法(试行)》,结合学校的办学实际,特制定本章程。

第一章 总则

第一条【制定目的与依据】 为贯彻国家教育方针,规范学校内部管理体制和运行机制,促进学校依法办学,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部《全面推进依法治校实施纲要》、《新疆维吾尔自治区中小学校章程管理办法(试行)》等法律法规与规定,结合学校实际,

制定本章程。

第二条【学校名称与地址】 学校全称为《疏勒县罕南力克镇马加小学》。(维语名称为: چۇغنلاشاب راجام ىرىزاب قىرېئناخ ەيىھان رەھەشىڭېي),住所地址新疆疏勒县罕南力克镇8村4组,邮编为:844207。

第三条【学校性质及隶属关系】 学校由罕南力克镇人民政府举办,主管部门是疏勒县教育局。

学校是非营利性教育事业单位,具有独立法人资格。

学校依法享有办学自主权,依法履行相应权利义务,独立承担法律责任。

第四条【招生对象与规模】 学校为一所实施6年制小学教育的全日制公办学校。招生规模以疏勒县教育局核定的班级和人数为准。

第五条【办学宗旨与任务】

办学理念:让孩子成为健康的人,让孩子成为聪明的人,让孩子成为快乐的人。

第六条【学校发展定位、培养目标和办学方向】

办学目标:以科研为先导,注重发展学生个性,提高学生全面素质,把学校办成育人环境优美,教师队伍优秀,学生素质优良,办学条件一流,教育质量一流的小学。

培养目标:使学生具有健康的心理、强健的体魄,良好的品行、扎实的基础,具备较好自主学习能力以及一定的创新能力。

第七条【文化精神和办学特色】

(1) 校训: 勤学 守纪 文明 健美

(2) 校风:文明守纪,团结向上。

(3) 教风:敬业爱生,博学创新。

(4) 学风:勤学乐学,多思多问。

第八条【学校标识】

1、校徽:

校徽涵义:学校名称用汉维两种文字书写,因为学校生源为维吾

尔族适龄儿童。1953表示罕南力克镇马加小学始建于1953年。中间的图形既有8的含义,因为马加小学位于罕南力克镇8村,同时有求学之路以及运动的意义。上方的太阳代表希望、光明,体现着知识、健康的理念。

2、 校旗:

校旗的涵义:马加小学校旗由一面蓝色旗帜和马加小学校徽构成的。底色为天蓝色,象征着蓝天和大海。象征着开阔、博大、平稳,

也代表着浩瀚的知识海洋,从整体上看,这个图案象征着我们马加小学在竞争中勇于开拓、蓬勃向上、放飞梦想的精神风貌,也代表马加小学如初升的太阳充满活力,为了祖国的繁荣昌盛而努力。

校徽:以上阐释。

3、 校歌:“马加小学校歌”。

4、 校庆日:学校创建于1953年10月,校庆纪念活动安排在10月15日进行。

第二章 管理体制和决策机制

第九条【领导体制】 学校实行学校党支部领导下的校长负责制。

第十条【校长】 校长是学校的法定代表人,是学校的行政工作第一责任人。

校长在学校党组织领导下,代表学校积极主动、独立负责、依法行使职权,全面负责教学、科研和其他行政管理工作。

第十一条 校长的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。

(二)认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努

力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

(三)全面主持学校工作。

1.领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

2.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、教学大纲,开齐各门课程,不偏科。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

3.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。

4.领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务。搞好校园建设。关心学生和教职工的生活,保护他们的健康。逐步改善办学条件和群众福利。

5.配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

(四)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

学校设教导主任。教导主任按照分工,协助校长开展工作。 第十二条 学校党组织是学校的领导核心,统一领导学校工作,集体研究决策重大事项,支持校长积极主动、独立负责地行使职权并开展工作。

第十三条 学校党组织的主要职责是:

(一)学习、宣传和贯彻党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,领导全校师生员工推进学校的改革和发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人;

(二)按照从严治党的方针,加强学校党组织的思想、组织、作风、制度建设,做好发展党员工作,加强党员教育管理,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

(三)讨论决定学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题;坚持党管干部原则,研究决定学校党政领导的工作分工以及中层干部及教师的聘任解聘,负责干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督;

(四)领导学校的思想政治工作、德育工作和精神文明建设,用爱国主义、辩证唯物主义、无神论思想和社会主义荣辱观教育各族师生员工,培养“四有”新人;

(五)领导学校的工会、共青团(少先队)、妇委会等群众组织和教职工代表大会工作;做好校内统一战线工作学校党支部书记主持学校党委的全面工作,支部委员协助党支部书记工作。

第十四条【决策机制】 学校通过党组织会议、校长办公会议、校务委员会、教职工代表大会等形式对相关事项进行决策。始终坚持贯彻落实党组织领导下的校长负责制

第十五条【决策原则】 学校实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度。

第十六条【校务委员会】 学校建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会,不断完善民主决策程序。 校务委员会的主要职责:

(一)审议学校的办学理念、办学方针、发展规划、年度工作计划和招生计划等。

(二)审议学校的基础建设项目、设备购置、师资队伍和制度建设等问题。 (三)审议学校财务预算和决算方案。

(四)审议学校年度工作总结。

(五)审议学校的其它重大事项。

第十七条【教职工代表大会】 学校通过以教师为主体的教职工(代表)大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。

教职工代表大会的主要职责是:

1、听取校长的工作报告,对学校的办学方针、发展规划、教育教学改革、管理制度、师资队伍建设、学校经费、自筹资金的使用方案等重大问题提出意见和建议。

2、团结教育广大教职工正确处理国家,集体和个人三者利益关系。

3、组织和教育教职工支持校长正确行使职权,完成校长交办的工作。

4、关心教职工的生活,维护教职工的合法权益,决学校可能办到的有关教职工生活福利的重要事项。

5、评议学校干部的工作业绩。

第十八条【学校工会】 学校工会是教职工代表大会的工作机构,按照《工会法》、《中国工会章程》、《自治区职工代表大会条例》开展工作,履行职责。

学校工会职责: 一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好市、区园丁和先进工作者的推荐工作,做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

七、在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

八、协同行政部门办好教职工集体福利事业,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。

九、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

十、加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十一、做好工会日常管理。

十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作

第十九条【党团组织】 学校党组织发挥领导核心作用。学校工会、共青团、少先队、妇委会、学生会等群众组织在学校党组织领导下,按照各自章程开展活动。学校充分保障其参与学校民主管理的合法权益。

第二十条【家长委员会】 学校建立家长委员会,承担支持

教育教学工作、参与和监督学校管理、促进学校与家庭沟通、合作等职责。

第二十一条【内部管理机构】 学校设置 党组织 、校委会、教导处、工会和妇委会等部门,分别承担相应的管理职能。

各职能部门及常设机构各司其职,分工合作,提升管理效能,确保各项工作圆满完成。

第二十二条【教育教学管理】 学校建立年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程、活动课程和综合课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。

第二十三条【校内维权】 学校依法健全校内纠纷解决机制,综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。 学校建立校内申诉制度。分别成立校内学生申诉机构和校内教师申诉机构,明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。

第二十四条【校务公开】 学校实行党务公开、校务公开、财务公开制度。公开信息要坚持公平、公正、便民的原则,体现及时、准确、规范的要求,努力将信息公开与日常教育教学有机结合起来,进一步规范学校管理,提高办事效率,提供优质服务,接受社会和广大教职工的监督。

第二十五条【管理监督】 学校依法接受教育行政部门及其他政府相关部门的管理和监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第三章 学生

第二十六条 凡被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。

第二十七条 【学生权利】 学生享有下列权利:

1. 接受平等教育。对学校或教师的不公正待遇有权在校内提出申诉或向上级教育部门提出申诉

2. 参考学校管理评议学校工作、教师工作。

3. 参加学校组织的各种活动使用教学设备、图书资料。

4. 在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

5. 当学生干部为同学、集体服务。

6. 享有法律法规和学校制度规定的其他权利。

第二十八条【学生义务】

(一)遵守法律、法规和学校的规章制度。;

(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(三)努力学习,完成规定的学习任务;

(四)文明守纪不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不在校园内骑车、不损坏绿化、不浪费粮食不讲粗话脏话。

第二十九条【学籍管理】 学校按照自治区、喀什地区地,疏勒县教育局有关学生学籍管理的规定实行学籍管理,健全学籍档案,严格转学、休学、复学等手续程序。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

第三十条【学生评价】 学校建立学生成长档案,对学生实

施综合素质评定,促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第三十一条【奖励和处分】 学校对德智体美诸方面均表现突出、在某方面有突出成绩或进步显著的学生,予以表彰和奖励,并记入学生本人档案。

学校对违反校纪校规的学生予以批评教育,并可对情节严重者给予相应处分。

第三十二条【学生资助】 我校在读的所有学生享受国家“两免一补政策” 是指国家向农村义务教育阶段的贫困家庭学生免费提供教科书、免除杂费,享受“学生营养改善”伙食补助政策。

第三十三条【学生会组织】 学校建立学生会组织,保障学生自主管理和学生合法权益。学生干部一般通过民主选举产生。

第三十四条【学生申诉】学校建立和完善学生权益保护制度,维护学生合法权益。学校设立学生申诉机构,按规定程序受理学生申诉。

第四章 教职员工

第三十五条【教职工组成】 学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十六条【教职工聘任】 学校实行岗位聘任制度。 学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第三十七条【教职工考核】 学校依法建立教职工考核制度,

对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。

第三十八条【教师权利】 学校教职员工根据法律、行政法规、规章以及本章程的规定享有下列基本权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

(六)参加进修或者其他方式的培训。

第三十九条 【教师义务】 学校教职工除履行法律法规等规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; (二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师

聘约,完成教育教学工作任务; (三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育, 法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体

质等方面全面发展; (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第四十条【教职工待遇】 学校保证教职员工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行,帮助解决教职员工遇到的实际困难。

第四十一条【教师申诉】 学校建立和完善教职员工权益保护制度,维护教职员工合法权益。学校设立教师申诉机构,按规定程序受理教师申诉。

第五章 经费、资产、后勤和安全

第四十二条【经费来源】 学校经费来源包括财政补助收入、事业收入和其他收入等。

第四十三条【资产保护】 学校资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

学校对侵占校舍、场地、设施等行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。对学校财物造成损坏的应当依法赔偿。

第四十四条【财务管理】 学校建立健全财务管理制度。学校财务活动在校长领导下开展,由学校财务部门统一管理

学校执行国家统一的会计制度,配备具有专业资格的会计人员,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

学校依法向政府部门提出年度预算安排意见,经批准后执行,并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。

第四十五条【学校收费】 学校严格执行收费政策,规范收费行为,按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。

第四十六条【社会捐赠】 学校依法接受社会各界的捐赠。受赠资金,按照主管教育行政部门有关规定,纳入财政预算;受赠物品,学校建立使用制度,加强管理并接受社会监督。

第四十七条【后勤管理】 学校不断完善后勤管理和服务体系,坚持为学校教学、科研、师生服务的宗旨,为教职员工和学生的学习、工作、生活提供优质、安全、便捷的后勤保障服务,接受学校教职员工和学生的监督。

第四十八条【设施保障】 学校建立保障教育教学和科学研究活动的公共服务体系,开展信息化建设、教学科研基础设施建设、教育技术现代化建设、图书和档案等公共服务平台建设,满足办学活动的需要。

第四十九条【安全管理】 学校建立和完善突发事件应急处理机制,有效预防和妥善处理突发事件,维护校园安全稳定。

第六章 学校与家庭、社会

第五十条【学校与社会】 学校主动与社会、家庭联系沟通,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。

第五十一条【学校与家庭】 学校依靠家长委员会办好家长

学校,制定教学计划,定期开展活动,加强对家庭教育的指导。

学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长,做好家庭访问工作,形成家校教育合力,促进学生健康成长。

第五十二条【学校与社区】 学校依托社区,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。

第五十三条【社会治安综合治理】 学校依靠街道办事处或乡(镇)人民政府、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作,建设平安文明校园。

第七章 附则

第五十四条【章程地位】 本章程是学校运行的基本规范。学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。

第五十五条【法制统一】 本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触,以法律法规及上级文件政策为准。

本章程生效之前制定的学校规章制度,与本章程不一致的,应遵照本章程有关内容予以修改或废止。

第五十六条【章程修订程序】 本章程经教职工(代表)大会讨论、校长办公会议审议、学校党组织会议审定后,报疏勒县教育局核准。

第五十七条【章程解释】 本章程由学校党支部负责解释。 第五十八条【章程公布和生效时间】本章程经主管教育行政部门核准后,由学校向社会发布。本章程自发布之日起生效实施。


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