职业目标与达成路径

职业目标与达成路径

步骤 营销助理(2010~营销代表(2011~主 管(2012~经 理(2014~

2011) 2012) 2014) 2015)

◇角色转换,理解企业和岗位,社会里职业规划并自我调适

◇查找个人的贡献区,在工作区内发展进取心和主动性 总体目标 ◇拥有广泛的社交范围,工作业绩也在同事中居突出地位

◇成功实现职业摸索期到事业有成期的过渡

◇利用职业锚

认识自己的才

◇成为一名出色干、动机和价值

的管理员,有效观

领导自己的团队 ◇提高人力资

◇在处理事务中源管理能力,树

树立全局意识和立自己的影响

战略眼光 力

◇获得职业的安◇学会成为他

全感和尊重感 人的“良师”

◇抓好部门管

理,实现业绩 ◇寻找“良师”◇加快业务素质和“保护人” 培养,努力工作,◇扩大人际关系提高业绩 网,了解社会发展职位目标 ◇综合分析评估趋势 自己和环境,制定◇注重培养自己短期内职业生涯的领导素质、团队规划 精神、沟通技巧

◇虚心从老员工

◇从事产品的市和上司那里学习◇主动获取公司场营销员,主要积工作指导和技能,内部有关职位空累工作经验,并争运用到工作之中 缺或者其他工作取在团队中脱颖◇按照职业生涯机会信息 而出 规划努力工作,经◇注重管理方法◇参与职业培训,常自我考评,分析实现途径 的学习总结,充掌握相关的岗位原因。采取措施,(标准) 分发挥管理者的技能,迅速将知识听取部门负责人影响力 转化为生产力 绩效反馈,必要时◇加快对年轻人◇努力工作,虚心自我调整 的指导帮助,带学习,主动表现其◇加强经济管理动新一代快速成实践性工作,加强知识的输入,注重长 市场洞察力 理念的更新和实

践 ◇通过培训课程,培养自己的整体战略眼光和团队领导能力 ◇努力工作,带领团队做出业绩,为企业取得“利益点”


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