2012年工会目标责任书

2012年工会工作目标责任书

一、组织建设(15分)

1、认真抓好基层工会组织建设,及时做好工会组织的

改选、重建工作,确保组织不断线,会员不流失。(3分)

2、积极探索工会组建形式、入会方式,确保工会组织

健全,正常开展工作。(5分)

3、落实“党建带动工建、工建服务党建”的工作措施,积极开展工会创先争优活动;抓好基层工会规范运作,发挥作用,真正做到建起来、转起来、活起来。(3分)

4、非公企业法人数据定期核实更新,完成审核填报工

作任务。(2分)

5、维护社区居民、农民工会员的合法权益,加强外出

务工会员的教育和管理。(2分)

二、维权机制建设(10分)

1、积极推行平等协商集体合同制度,集体合同建制面

达100%,非公企业达90%以上,续签集体合同达100%。加大工资集体协商要约的专项集体合同的签订工作,签订面达80%以上。(4分)

2、加强职代会标准化建设,建立职代会制度的事业单

位达96%以上,企业达到90%以上。选树1-2个职代会标准化建设先进单位。(3分)

3、坚决实行党风廉政建设责任制,建立工会系统惩防

体系,各类企业、事业单位建立和完善厂务(院、站、所)公开制度,内容实际,方法灵活多样。非公有制企业厂务公开率达80%以上,事业单位达97%以上。年内选树1-2个厂务公开先进单位。(3分)

三、法律保障工作(10分)

1、不断完善所属单位困难职工的建档立卡工作,建档

率达100%,并实行动态管理。(3分)

2、认真做好“送温暖”和“金秋助学”活动的安排、

实施和总结工作,活动慰问面比上年有所增长。(4分)

3、做好职工来信来访接待处理工作,办结率达95%以

上。积极参与群体性事件的调处工作,并有文字记录,及时向县总工会上报有关情况。(3分)

四、经济技术工作(8分)

1、深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众

性经济技术创新活动,年内至少上报3—5期开展活动情况信息。扎实推进青海高原“工人先锋号”创建活动,并有具体内容的文字记载。年内选树1-2个“工人先锋号”先进集体、选树1-2名“工人技术明星”。(4分)

2、组织开展“安康杯”竞赛活动,各类企业参赛面达

70%以上,年内选树1-2个“安康杯”竞赛优胜单位。(4分)

五、女职工工作(4分)

1、抓好工会女职工委员会组织建设。基层工会女职工委员会组织建设做到“三同时”;加大女职工专项合同的签订工作,签订面达到90%以上,备案率达100%。(2分)

2、继续做好姐妹献爱心活动,积极开展帮扶特困单亲女职工和帮扶特困单亲女职工子女上学活动。(2分)

六、宣教工作(8分)

1、年内组织开展丰富多彩的群众性职工文化体育活动1-2次,要有记载或信息资料。(2分)

2、年内举办各类培训班不少于2期,培训人数不少于80人。(2分)

3、年内完成县总工会下达的《工人日报》征订任务。(2分)

4、积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,年内选树1-2个“学习型组织”先进单位,1-2名“知识型职工”标兵。要有详细资料。(1分)

5、建成职工书屋至少1个。(1分)

七、自身建设(10分)

1、及时准确上报各类统计报表及各类信息、年内上报信息不少于5篇,上报调研文章不少于1篇,注重质量。(3分)

2、认真开展“下基层、接地气、办实事”活动。(2分)

3、全年集体学习工会工作业务、法律法规知识不少于

15次。(2分)

4、各类档案资料齐全规范。(2分)

八、财务目标管理(35分)

1、配合县总及有关部门做好2012年工会经费地税代收工作,做好本单位工会经费拨缴工作。(15分)

2、按要求、按比例完成工会经费上解任务,不足额的该项不得分。(20分)


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