应聘简历经典模板

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★欧阳 先生工作简 历【应聘职位】 应聘职位】★★★★★★ ★★★★★★【小小档案】 小小档案】 档案出生:****年**月 属相:狗 户口:WH 政貌:中共党员 资格:高级职业经理人 高级策划师 社职:中国管理科学学会 中国公共关系协会 会员 会员湖北省公关学术委员会 委员 湖北省企业发展促进会 副秘书长 望月文化传播中心 杭州某拟上市公司 首席创意执行官(个人独自企业、本人投资、现已转让) 募投项目论证会专家组成员群主:★创建“中国内控” (92358378)高级 QQ 群,该群成员为内控专家、人力资源专家、 财务专家、审计专家、税务专家、体系认证专家、知名律师等 ★创建“中国公关”(83754658)高级 QQ 群(公关理论、应用交流平台) ★创建“精英在线” (144892887)高级 QQ 群(浙江大学学习交流平台)【工作轨迹】 工作轨迹】2007 年-2009 年 2000 年-2007 年 2000 年-1999 年 1997 年-1999 年 FKDQ 有限公司 总经理(离开原因:股东后分家)中国规模最大的激光集团公司历任市场部部长、总裁办公室主任、总裁 助理兼总裁办主任 金种子集团“成功酒”企划总监 红桃 K 集团《儒商报》社总编室主任 开平市红桃 K 营销有限公司总经理(属总部干部基层锻炼, 后因业绩突出, 成功兼并恩平, 出任两家营销公司总经理)1995 年-1997 年 1992 年-1995 年 1991 年-1992 年 1990 年-1991 年E-mail:[email protected]国务院发展研究中心《中国经济时报》湖北记者站采编部主任 武汉 SK(集团)股份有限公司 武汉服装城 机电部 733 工厂1总裁办主任 总经理秘书 宣传干事不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★【效力实力】 效力实力】 实力文功深厚 作品丰富 ★ 擅写所有公文 ★ 擅写企业需要的各类实用经济文书 ★ 擅写对外报道的各类宣传文章,已公开发表文章 400 多篇 ★ 在湖北策划、组织规模庞大的新闻采访——湖北经济纵深行,亲自 采访过钱运录(时任武汉市委书记、现任全国政协副主席) 、赵宝江(时任武汉市市长、后任建设部副部长)、殷增涛(时任武汉市副市长) 、张克孝、罗国锋、张静(中国人民银行武汉分行行长)等,发表大量文章(含专访) ★ 创办《CT 之光》 ,任执行总编辑;该报被全国工商联评为“全国民 企优秀报刊” ;全国民企报刊交流会连续多年在 CT 举行,本人作典 型发言 ★ 作品《这次较量,没有输赢》 ,获“全国优秀作品一等奖” ★ 让原单位一年内在中央电视台上 2 次 《新闻联播》 5 分钟片长的 、 《科 技博览》独占 3 分半钟 ★ 多篇企业产品技术论文及经验介绍等文章,由人民日报出版社、浙 江日报等机构分别结集出版 ★ 。。。 。。 重在用心 公共关系 重在用心 ★ 本人为中国公关协会会员;湖北省公共关系协会会员、学术委员会 委员 ★ 3 小时“挖”出国家某委领导下榻宾馆,让公司领导与其成功会晤 ★ 温馨短信,约请国家某部司长共进晚餐,为公司项目审批争取时间 ★ 领导绝望之际,主动请缨,精心策划,高效公关,让领导顺利获某 殊荣 ★ 初涉陌生行业,搜索并成功联络某国家标准图集编制机构负责人, 成功将企业产品立项成为国家标准设计图集,现已完成立项、技术 审查等环节 ★ 连续两届使企业产品荣获“科技创新奖” ★ 研究技术、编撰资料、邀请专家、统筹安排、组织会议,使企业 2 个项目顺利通过部委的科技成果评估,均填补国内空白 ★ 初涉陌生行业,潜心研究,可与专业研究院、设计院的专家们自由 对话,在全国巡讲一百多场次 ★ 注重应用礼仪的研究与实践,自编《实用礼仪》课件 197P,图片丰 富、高清、动感;授课现场互动性强、语言风趣、案例典型且生动, 备受欢迎! ★ 曾现场或利用视频等形式,为 100 多个单位提供过实用礼仪培训服 务:中国某民航飞行员培训学校,中国规模最大的某激光企业集团, 武汉大学、华中科技大学、华中农业大学的研究生们,湖北电视台 的部分记者编辑,湖北企业发展促进会的企业家们,知名律师事务E-mail:[email protected] 2不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★所,武汉市工商联的企业家们,YLY 的院长们,FK 电器等 ★ 提炼有《仪容仪表自查对照表》(男女两个版本) ★ 。。。 。。 严格管理 根本关心 ★ 本人为中国管理科学学会会员 ★ 擅根据新企业行业特点,进行管理策划、实施、修正 ★ 擅对发展中企业进行管理诊断,进行资源整合、流程再造、制度建 设与完善;本人奉行并应用“法”制管理的同时,也少不了于“法” 之外的“人”情融入;刚柔相济,才是符合中国企业实际,具有中 国特色的现代管理的有效手段 ★ 对某集团进行会诊,涉及面较广,有总部、学校、实业、工厂、物 业等风险控制,从 HR 六大模块、员工手册、制度、流程、表单等进 行全面完善,就连用工方式都设有好几种,分别签订不同版本的合 同或协议 ★ 作为企业管理者代表,组织三体系(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000) 认证与实施 ★ 。。。 。。 经典策划 更具操作 ★ 理论策划诚可贵,实务策划价更高 ★ 精于企业文化建设,曾在《人民日报》 、工商联等单位多次进行经验 交流,受到全国工商联副主席程路的高度赞赏。 ★ 共策划、组织接待过党和国家领导人 31 位、国外元首 2 位 ★ 擅大型活动策划与现场组织,如新产品发布会、大型企业集团年度 总结与表彰大会、大型文艺活动等 ★ 04 年策划的企业春节联欢晚会在博大演艺厅举行,并于正月初四在 湖北电视台影视频道播出,收视率超过该台自办晚会 ★ 策划、组织拍摄的《楚天彩虹映华夏》 ,获湖北省首届企业纪录片二 等奖(一等奖由武汉钢铁集团摘走) ★ 策划、组织设计印刷的大型画册《国家关怀》 ,以及大型宣传片《共 和国总理的脚步》 ,多年来一直为 CT 最重要、最经典的宣传工具 ★ 创意、发起成立了“光谷缘青年联谊会” ,旨在为光谷大龄青年牵线 搭桥,并成功策划、现场指挥了发布会暨首次大型活动 ★ 策划武汉市“万名老人室内运动会” ,老领导李梅芳等到会 ★金种子成功酒营销策划 ★依魅儿俱乐部营运策划 ★CTJG“攻城略地”策划 ★光子 YLY“体验营销”策划 ★ 。。。 。。E-mail:[email protected] 3不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★强调执行 强调执行 重在细节★ 实施“激活细胞 激活细胞”法。发挥团队优势,激活团队每个细胞的活力, 激活细胞 重大问题团队决策,重大事务团队共同完成——千斤重担千人挑 ★ 实行“民主集中制 。重大决策事前头脑风暴,议远、议深、议透, 民主集中制” 民主集中制 听取各方意见,即“民主” ;一旦形成决议,大家就必须只有一个目 标、一个声音,即“集中” ;只要是决议通过的,对个别理解尚不完 全充分的人,强调的是“在执行中理解,在理解中执行” ★ 实行“项目负责制 。本人分管的团队,倡导人人都是项目负责人, 项目负责制” 项目负责制 人人又是项目配合人;项目负责人,在团队中享有人力、物力的最 高调配建议和实战指挥权;也就是说,在这个项目中你是总策划、 总指挥、总协调,而在另外一个项目中,你又是一个完全的配合者、 执行者;充分体现“创造性工作”“工作,是快乐的”“团队的成 、 、 功,才是我的成功” ★ 增强公司“合力 :遵循“分工不分家,协作不越权”的基本原则 合力” 合力 ★ 打造一支真正具有“执行力 执行力”的队伍:一般企业主要强调员工的执 执行力 行力;我则不然,还将各级领导请进来,比如领导进行工作部署或 指示时不够明确,将员工视为自己肚里的“蛔虫” ,让员工来揣摩自 己的想法,这也将严重影响执行力 ★ 斩断“两付肩膀 :即在利益和荣誉面前的“硬肩膀” 两付肩膀” 、在困难和责 两付肩膀 任面前的“溜肩膀” ★ 事情无大小,成功在细节:就拿接待来说,每一个细节均会反复琢 成功在细节: 成功在细节 磨;为防万一,事前总会有应急预案 ★ 实施“精准管理 :启用“OA”管理平台,让 OA 成为管理的工具, 精准管理” 精准管理 而不是员工成为 OA 的俘虏;由于制度严明、检查有力、领导模范 使用,两年多来,一直使用得很好 ★ 。。。 。。【领导评价】 领导评价】我没想到的,他想到了; 我刚布置的,他做完了。—— SUNWEN(CT 集团董事长多次在集团公司总裁办公会上赞扬本人和所带的团队)E-mail:[email protected] 4不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★【社会活动】 社会活动】温家宝总理亲切 接见欧阳先生两次作客中南海陪同中国科协主 席周光召视察E-mail:[email protected] 5不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★亚太经合组织 (APEC)联盟论 坛上, 欧阳先生在 作国际合作专题 演讲博鳌亚洲论坛秘 书长龙永图正在 欣赏欧阳先生的 部分作品著名歌唱家杨洪 基与欧阳先生在 香格里拉饭店共 进晚餐E-mail:[email protected] 6不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★【贵方疑虑】 贵方疑虑】 疑虑贵方: 贵方:你在 20 年职业经历中,频繁跳槽,你是一个不安分、不忠诚的员工,可以这样理解吗? 欧阳: 欧阳:在本人的职业生涯规划中,希望在 30 岁前在不同行业、不同性质的企业中锤炼自己、增 长才干,立志在 30 岁以后将自己所学、所得,用于自己钟爱的企业,与其共同进步。 所以,在 30 岁前,我曾在国营、民营、三资不同性质;在军工、商业、工业、宣传等不同行业 中效力,拼命地从实践中汲取营养。 30 岁,也就是 2000 年,我找到了自己工作的“乐土”——CT 集团。在这里,一干就是 8 个年 头。 贵方: 贵方:你为什么要离开 CT 这片你自认为的工作“乐土”? 欧阳: 欧阳:在 CTJG 由于本人对工作的创造、对公司的忠诚、对事业的热爱,深得董事长的教导、 栽培与厚爱,也成为了集团公司为数极少的“终身合同”签订者。 由于我的一个朋友注资加入了一个科技公司,从 06 年 4 月份开始的一年时间里,该友四次上 CT 邀请我,通过对该行业、该技术的了解,出于该友的诚意,我于 2007 年 3 月底向集团公司辞呈。 公司董事长及夫人等 7 次挽留本人,最后,我还是离开了我的领导、我的恩师,企图出去“成 就”自己的一番事业去了。 为了维护公司劳动合同的严肃性,我主动向董事长要求个人承担合同违约损失,并接受离职审 计,审计结果表明本人无任何经济问题,深得董事长赞赏。 贵方: 贵方:你没有想过回 CT 吗? 欧阳: 欧阳:想过,但我不会再次这么去做。我将把恩师 SW 董事长的关怀化为自己在贵方奋斗的永 久动力。【欧阳坦言】 欧阳坦言】 坦言不足: 不足:本人学历大专(93 年通过成人高考进入武汉大学学习行政管理本科,但是由于工作繁忙, 未能继续,这是本人最大的遗憾) 措施: 措施:第一、本人十分注重实践中的学习、感悟、总结、提炼、提高,相信没有过硬的“文凭” 并不等于没有“文化” ;第二、为了更好地适应社会,本人已利用业余时间在浙江大学读工商管理本 科,立志在五年内完成研究生学业。 请求: “一个人的成功,只有 15%是靠专业技术,而 85%则要靠人际关系和为 请求:卡耐基曾经说过: 人处事的能力” 。在实际当中,也的确如此。我想,贵方对本人的看中,充分体现了贵方爱才、惜才、 用才的实战机制;与此同时,也多留给自己挑选真正具有复合型执行力“千里马”的一次机会。【欧阳愿望】 欧阳愿望】 愿望产业: 产业:朝阳健康、政府扶植。 领导: 领导:魅力较强,胸怀宽阔,尊重员工,善听忠言,易于沟通,精力旺盛,富有激情。 禁忌: 禁忌:夫妻共管,连年无利,产权不晰,借势敛财,无能霸道,目光短浅,无责任感。 待遇: 待遇:税后年薪不低于 30 万元,每月税后实发不低于 2 万元;五险一金;给予住房/交通支持。E-mail:[email protected] 7不可照搬 仅供参考

应聘简历参考 应聘简历参考密级 ★★★★★【联系方式】 联系方式】手 机:[1**********] E-mail:[email protected]【欧阳承诺】 欧阳承诺】 承诺本人郑重承诺:本材料中所涉及的文字、数据、图片、事件完全真实,如有虚假成分,本人 愿意承担一切法律责任。E-mail:[email protected] 8不可照搬 仅供参考


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