质量标准化考核办法

平煤股份〔2009〕46号

关于印发《平煤股份公司

生产矿井工作质量标准化检查评分

考核办法(试行)》的通知

基层各单位,机关各部门:

《平煤股份公司生产矿井工作质量标准化检查评分考核办法(试行)》已经公司研究同意,现予印发,请认真贯彻执行。

二○○九年四月十一日

(此为电子公文)

平煤股份公司生产矿井 工作质量标准化检查评分考核办法

(试 行)

第一条 为认真贯彻“安全第一、质量为本”的方针,实现“以人为本”的管理原则,做到“三个并重”,使企业各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可供遵循,都在标准的指导和约束下进行,把工作标准纳入检查考核体系,以一流的工作质量保证一流的工程质量、产品质量、服务质量,从而带动各项工作上层次、上水平,促进公司安全生产稳步健康发展,特制定本办法。

第二条 矿井工作质量标准化分为四个等级:优良、良好、合格、不合格。

优良:矿井工作质量标准化得分在90分以上,且采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到90分以上。有一个专业达不到90分,按最低分计入。

良好:矿井工作质量标准化得分在85分以上,且采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到85分以上。有一个专业达不到85分,按最低分计入。

合格:矿井工作质量标准化得分在80分以上,且采煤专业、

开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到80分以上。有一个专业达不到80分,按最低分计入。

不合格:矿井工作质量标准化得分低于80分。

第三条 矿井工作质量标准化满分为100分。采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理专业满分均为100分。各专业检查得分在计入矿井工作标准化总分时,先乘以各自的系数,再计入矿井总分(取小数点后两位)。

各专业分数和系数:

1.采煤专业:12分 系数为0.12 2.开掘专业:12分 系数为0.12

3.机电专业:11分 系数为0.11 4.运输专业:11分 系数为0.11 5.通风专业:13分 系数为0.13 6.地测专业:10分 系数为0.10 7.调度专业:10分 系数为0.10 8.技术管理专业:10分 系数为0.10 9.综合管理:11分 系数为0.11 第四条 矿井工作质量标准化检查、评审、考核办法 (一)每月自检一次,并于每月5日前将上月检查结果与质量标准化月报表一同上报公司安全监察处。

(二)公司各专业每季度检查验收考核一次,公司每半年组织一次全面检查验收考核。

(三)年度检查得分计算方法

专业年度得分=本年度12个月检查得分之和/12; 矿井年度得分=9个专业年度得分乘以各自系数后的得分之和。

第五条 矿井安全质量标准化达标实行百分考核。其中:工作质量标准化占安全质量标准化总分的20%,安全质量标准化占80%。

第六条 各单位要结合实际情况,制定具体实施细则。 第七条 本办法自2009年1月1日起执行,本办法解释权属平煤股份公司。

附件:1.采煤专业工作质量标准化检查评分办法 2.开掘专业工作质量标准化检查评分办法 3.机电专业工作质量标准化检查评分办法 4.运输专业工作质量标准化检查评分办法 5.通风专业工作质量标准化检查评分办法 6.地测专业工作质量标准化检查评分办法 7.调度专业工作质量标准化检查评分办法 8.技术管理专业工作质量标准化检查评分办法 9.综合管理工作质量标准化检查评分办法

主题词:生产技术 质量 标准化 通知

采煤专业工作质量标准化检查评分办法

开掘专业工作质量标准化检查评分办法

机电专业工作质量标准化检查评分办法

运输专业质量标准化检查评分办法

通风专业工作质量标准化检查评分办法

地测专业工作标准化检查评分办法

11

调度专业工作标准化检查评分办法

12

技术管理专业工作标准化检查评分办法

13

14

附件9

综合管理工作质量标准化检查评分办法

15


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