目标责任制工作总结

长白县纪委监察局多措并举扎实推进机关目标管理绩效考评工作 2010年,县纪委监察局紧紧围绕<县直机关2010年目标管理绩效考评工作方案>的具体要求,按照建设廉洁.勤政.务实.高效机关的要求,以提高服务水平.推进纪检监察事业发展为目的,采取四项措施扎实做好绩效考评各项工作. 一.宣传发动,努力营造创建高绩效机关的浓厚氛围.年初,全县目标管理绩效考评工作会议召开之后,县纪委监察局高度重视,及时召开了由县委常委.纪委书记辛永光主持的专门会议,传达学习了会议精神,进一步统一思想认识,明确委局 ...
机关目标管理责任制考核暂行办法 为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高机关工作效率,结合人大常委会机关实际,特制定本办法。 一、指导思想 按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求,紧密结合人大常委会的中心工作,切实落实好各委办室的目标管理责任制,奖优罚劣,充分调动干部职工的积极性、创造性,促进机关三个文明建设,提高整体工作效能。 二、目标考核范围 市人大常委会秘书长、副秘书长、机关各委办室及机关工作人员(含工勤人员)。 三、委办室考核标准 各委办室的目标管理考评,分为优秀、达标、未
一、区委、区政府下达的工作任务 1、工作任务:再就业工作 工作目标:城镇新增就业人数1xx人,下岗失业人员再就业3500人,其中就业困难对象再就业1000人,力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。 工作措施:一、通过开展岗位对接专项活动,实施就业援助;二、完善就业再就业培训机制,提高劳动者的就业技能;三、做好小额担保贷款贷前审查、贷中跟踪、贷后服务,发挥小额担保贷款的助推作用;四、实施全民创业工程,以创业促就业。 完成时限:2011年12月
为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高州局机关工作效率,结合州质量技术监督局机关工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 按照《中华人民共国公务员法》和其它有关要求,紧密结合质量技术监督的中心工作,切实落实好各科室的目标管理责任制,奖优罚劣,充分调动干部职工的积极性、创造性,促进机关三个文明建设,提高整体工作效率。 二、目标考核范围 州质量技术监督局副调研员、科长、主任和机关工作人员(含工勤人员)。 三、局办公室考核标准 各科室的目标管理考评,分为优秀、达标、未达标三个等次。 (一)优秀
(一)充分深入地了解公司情况.了解公司的信息主要包括:公司的发展远景.管理理念.企业文化等;公司的主营业务.各部门各项工作和流程.以及工作技能技巧,组织结构,公司的整体运作,以及公司目前状况等.获取信息的方式如下:再次把以往所有的通知,规定,制度全部读阅,进一步了解公司目前实际运作状况和模式,公司的发展战略.管理理念等. (二)深入认识和领会自己的工作职责. 了解了公司的基本情况后,我还需要了解行政主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置,以及职能. 1.根据对我工作的职能职责的要求,并就其中的
一、积极落实综治工作责任制度。认真落实综治工作职责,做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作,和下属部门和单位都签订了目标责任书,各部门都能按照县综治委文件要求,认真履行综治工作责任,牢固树立综治工作大局观念,在各自部门工作中,较好地维护了社会稳定。局办公室严格对照县综治委目标责任书要求,逐项落实综治工作任务,及时召开综治会议,安排综治工作任务,组织综治宣传月活动。   二、进一步落实见义勇为政策。为保护和奖励见义勇为人员,根据省、市、县有关规定和我县民政工作实际,4月份出台了《关于落实
为加强机关建设,提高机关效能,确保全市中心工作任务的顺利完成,经市委、市政府研究决定,继续对市直机关2011年工作目标责任制实施全面考核评比,特制定如下方案:   一、指导思想   以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委十二届七次全会精神,紧紧围绕我市“十二五”规划、年度中心任务和市直机关重点工作的完成情况,科学评价各单位工作,坚持考核结果与兑现奖惩和使用干部相结合,着力在创建“三满意”机关上下功夫,不断提升机关的工作水平和服务质量,进一步推进我市科学发展、振兴崛起夺取新胜利。
健全和落实基层党建工作责任制问题研究 党的十七大报告提出"要落实党建工作责任制"的要求,是强化管党意识.落实管党职责的必然要求,是保证基层党建各项目标任务落实的有效途径,是确保基层党建工作常抓不懈的重要保证.在全面推进社会主义新农村建设.努力构建社会主义和谐社会的新形势下,基层党组织如何更好地履行党建工作责任制,切实提高基层党建工作水平,为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证,是当前需要研究的一个重要课题.对此,我县结合基层党组织履行党建工作责任制的现状.存在的问题进行 ...
餐饮管理公司岗位目标责任制 为使全体干部员工树立大局意识,明确岗位工作职责和目标任务,增强事业心和工作责任感,充分发挥主观能动作用,做到勤政.廉政.优质.高效,全面完成集团公司交给的各项工作任务,特制订本岗位责任制. 一.总体要求 树立科学的发展观,以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神及学校第一次党代会精神,坚持"强化服务意识,转变经营理念,提高管理水平,创建餐饮品牌"的工作方针,逐步完善制度化.规范化.科学化管理,充分发挥公司员工的工作积 ...
[导语]计划工作是管理活动的桥梁,是组织.领导和控制等管理活动的基础.这篇关于学校2018年维稳工作计划范文的文章,是本站为大家整理的,希望对大家有所帮助! 篇一 为了切实加强学校治安保卫和预防犯罪工作,切实维护好校园的安全和稳定,切实保护学生的身心健康和生命安全.现以"安全*.预防为主.综合治理"为综旨,结合我校的工作实际,特制定本计划. 一.指导思想.基本方针与目标 (1)指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,全面贯 ...
2016年 计划生育工作总结 今年以来,我们按照市计生委和区计生局的要求,制定并认真落实<开展计划生育优质服务工作的实施方案>,在局党组和局班子的组织领导和区计生委.办事处的大力支持下,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项任务,为人口与牧业经济和社会的协调发展起了促进的作用.现将有关情况总结如下: 一.认真学习.宣传.贯彻邓小平人口理论,将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想 首先领导班子成员带头学习<邓小平人口思想学习纲要> ...
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三都县统计局2011年党建工作责任制方案 为进一步加强和改进党建工作,充分发挥党组织的思想.政治优势,保证和促进工作的完成,根据<中国共产党章程>和<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>,结合我局党建工作实际,制定特制定如下实施方案: 一.指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持"党要管党.从严治党:围绕中心.服务大局:分类指导.整体推进:与时俱进.开拓创新"的原则,着眼于提升全场两级党组织的 ...
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矿长安全生产目标责任书 为营造2014年金谷煤业良好的安全生产氛围,夯实煤矿安全工作,落实安全生产目标,有效防控各类安全事故,确保煤矿安全生产长治久安,为更好地履行主要负责人的职责.法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书. 一.认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律.法规及各项规定.坚持"安全第一.预防为主"的方针,做到依法办矿.安全生产,是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产负全面责任. 二.按照本矿安全生产目标管理制度,将安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和 ...
★本站工作总结频道为大家整理的县财政局人事教育工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 2012年,我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指导及各有关股室大力协助下,紧紧围绕全局的中心工作,以提高干部职工素质.改进机关作风为目标,在抓好干部工资福利.考核奖惩.干部调配等日常工作的同时,狠抓干部教育培训.社会综合治理和普法工作,协助局办公室完成各项文字材料,认真组织全局党员开展保持共产党员先进性教育活动,扎实开展争创文明机关活动,取得了较好的成效,县局被授
人力资源部工作目标 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 xx年人力资源部基本工作情况 四、 xx年人力资源部年度总体目标 1、 完善公司组织架构 2、 各职位工作分析 3、 人力资源招聘与配置 4、 薪酬管理 5、 员工福利与激励 6、 绩效评价体系的完善与运行 7、 员工培训与开发 8、 人员流动与劳资关系 9、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 1、 费用预算表 2、 人员需求预测及招聘计划 3、 培训计划表 4、(以下略) 呈送文 公司总经理: 为配合公司全面
  同志们:   刚才,尚经理宣读了2011年度工作责任目标,公司与各单位签定了目标责任书,段经理解释了2011年经营管理意见,安排了当前的工作,为确保完成全年的工作目标,使公司干部职工进一步统一思想认识,理清工作思路,明确责任目标,下面,我讲四个方面的问题。   一、要正确理解签定目标责任书的意义   今天我们组织大家来签定目标责任书,目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识,在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;二是通过这种形式层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到