高校教学秘书工作总结

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摘 要: 教学秘书是高校教学管理队伍的主体,是教学管理的基层人员,在教务教学管理中起着十分重要的作用.然而,目前教学秘书的薪酬比较低.工作任务重.得不到应有的重视.缺乏培训和进修的机会.人际关系不好处理等,这给教学秘书造成了很大的压力,严重影响了其工作效率.因此,首先要认真分析教学秘书的需求,然后根据压力理论来引导教学秘书以积极的心态面对压力,帮助他们如何缓解压力并激发工作热情和提高工作效率,以更好的教学管理服务于教学水平的提高. 关键词: 高校教学秘书 压力现状 压力管理对策 教学秘书作为教学
首先,教学秘书要协助本科室主任处理好具体教学事务和日常工作.如协助制定.修订.审定教学计划,并在每学期前填好教学计划表与教师审批表送教学办审核,以及做好教师任课安排;做好重修.补考等日常工作安排.同时必须协助领导和相关部门完成各项其他教学管理工作和教学检查,如协助教学办做好本专业每学期末考试成绩登记,做好临床技能考核工作.同时做好每学期试卷成绩的分析工作等.在这些工作过程中一定要注意细节,尽可能避免差错的发生,因为这些工作完成的好坏将直接影响整个教学环节的实施,会给教学管理工作造成混乱,严重的会
本人于年月日在国际温泉度假村度过了为期四天的学习和讨论。在这四天中,先后邀请到了江西师大hq教授、江西财经大学tgx教授、江西省教育厅杜侦研究员和江西现代职院qqs教授为我们开班授课. 在短短的几天时间中,可以用受益匪浅四个字来形容我的切身感受。其丰富的知识内容和切身的工作经验交流,对我来说如获珍宝。对于一个刚刚涉入到高校教学管理领域的我来说,对很多高校教学秘书工作特点和能力素养,尚是浑浊一团,不辨方向;对很多高校教学秘书工作的职责也是模棱两可,不知何为,直感叹两手空空,心有余而力不足。 通过这
1教学秘书须具备的基本素质 1.1强烈的事业心和责任感 作为教学秘书,首先耍热爱教学管理工作,甘于奉献,为人师表,用自己的言行来熏陶学生.引导学生.感染学生和教育学生.教学秘书 工作责任大,内容多,范围广,日常事务繁杂,这就要求教学秘书应具有强烈的事业心和责任感. 1.2知识面广 教学秘书除掌握专业技能外,还应了解一些相关的知识,如心理学.公共关系学.行政管理学.高等学校管理学等科学理论,并用以指导工作实践,才能从更广阔的领域中为教学管理工作服务. 1 . 3善于利用各种高科技手段在科学技术日新
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 论档案意识对教学秘书的重要性 作者:连婵玲 来源:<智富时代>2015年第08期 [摘 要]教学档案是教学秘书在从事教学管理工作中的必然产物,包含文书档案.课程档案.试卷档案.学籍档案.毕业论文(设计)档案等.为保证教学档案能发挥价值,提供利用服务,教学秘书在工作中应重视档案,做好各项教学档案收集.整理与保管工作. [关键词]教学档案:教学秘书:档案意识 随着社会对人才需求的不断专业化和多样化,高校办学规模愈加壮大,高校管理 ...
社 科 论 坛 大学生就业难的学校原因及对策 丁洪荣1 史守海2 (1.鲁东大学汉语言文学院 2.鲁东大学马列部 烟台 264025) 摘要:大学生就业难是一个严峻的社会问题,造成的根本不在于国家的扩招.学校教育所存在的问题是造成大学生就业难的根因,解决的思路应从高校的教育内容.教育模式.教育空间.产与学.就业激励机制以及学校与市场对接机制入手.关键词:大学生就业 学校原因 对策在高等教育大众化的今天,大学生就业难已经成为一个不争的事实,越来越引起社会的关注.来自教育主管部门的信息显示,我国毕业
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教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员,行政上由学院院长.分管副院长领导,在业务上接受教务处的指导,是日常教学活动的组织者和管理者.其主要职责是: 一.学籍与教学管理 1.负责建立.保管本学院学生的学籍档案. 2.办理学生升.休.复.退.转学和留级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况. 3.协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作,负责与教务处联系有关事宜. 4.协助教学主管领导做好现有专业的建设.调整.改造.拓宽工作,参与增设新专业的调研以及申报工作. 5.协助教学主管领导做好
★本站工作总结频道为大家整理的教学秘书工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 1.高校教学秘书在教学管理中的作用 教学秘书工作活动范围宽广,涉及事务繁杂琐碎,在工作过程中必须认真细心,稍有疏漏就可能酿成教学事故,严重影响教学秩序,造成不良后果.因此,教学秘书工作举足轻重,必须加以正视. 助手参谋作用 教学秘书是教学院长的得力助手.教学院长的教学工作方案的制订与实施.落实与查抄.评价与改进等很多具体事务,都要由教学秘书来协助完成.同时,教学秘书还应该是教学院长的重要参谋,在教学
本站为大家收集整理了<教学秘书年终工作总结精选范文>供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 1.高校教学秘书在教学管理中的作用 教学秘书工作活动范围宽广,涉及事务繁杂琐碎,在工作过程中必须认真细心,稍有疏漏就可能酿成教学事故,严重影响教学秩序,造成不良后果.因此,教学秘书工作举足轻重,必须加以正视. 助手参谋作用 教学秘书是教学院长的得力助手.教学院长的教学工作方案的制订与实施.落实与查抄.评价与改进等很多具体事务,都要由教学秘书来协助完成.同时,教学秘书还应该是教学院长的重要参谋,在 ...
2011年第11期总第109期 佳木斯教育学院学报 No.11. 2011Sum 109 菲律宾孔子学院的发展现状.问题和展望 赖林冬 (福建师范大学海外教育学院 福建福州 350007) 摘 要:目前菲律宾共有三所大学创办了孔子学院.菲律宾孔子学院的建设发展仍存在发展布局不合理,资源分配不均,孔子学院之间互动不足,教学条件落后等问题.以菲律宾国情为基础,提高教学质量,合理重置资源,在菲孔子学院将迎来更大的发展. 关键词:菲律宾:孔子学院:现状:问题:展望 中图分类号:G51 文献标识码:A 文
一.加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质.具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广.如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作.作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导.同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己. 按照部门分工,我主要负责公文传阅工作.在业务方面,通过近一个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确
一.公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者. 二.协助部主任制订或修订本部教学计划,并检查教学计划的执行情况. 三.协助部主任制定好每学期该部门的开课计划,并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查. 四.协助部主任完成学院教务处下达的各种教学.教务管理事宜. 五.协助部主任根据各系的教学计划,于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备. 六.负责教学档案收集管理工作. 七.负责每学期期末考试和开学补考试卷收集.印制.保管和发放事宜,并做好试卷的保密工作.
一.公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者. 二.协助部主任制订或修订本部教学计划,并检查教学计划的执行情况. 三.协助部主任制定好每学期该部门的开课计划,并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查. 四.协助部主任完成学院教务处下达的各种教学.教务管理事宜. 五.协助部主任根据各系的教学计划,于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备. 六.负责教学档案收集管理工作. 七.负责每学期期末考试和开学补考试卷收集.印制.保管和发放事宜,并做好试卷的保密工作.
一.公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者. 二.协助部主任制订或修订本部教学计划,并检查教学计划的执行情况. 三.协助部主任制定好每学期该部门的开课计划,并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查. 四.协助部主任完成学院教务处下达的各种教学.教务管理事宜. 五.协助部主任根据各系的教学计划,于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备. 六.负责教学档案收集管理工作. 七.负责每学期期末考试和开学补考试卷收集.印制.保管和发放事宜,并做好试卷的保密工作.
一.公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者. 二.协助部主任制订或修订本部教学计划,并检查教学计划的执行情况. 三.协助部主任制定好每学期该部门的开课计划,并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查. 四.协助部主任完成学院教务处下达的各种教学.教务管理事宜. 五.协助部主任根据各系的教学计划,于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备. 六.负责教学档案收集管理工作. 七.负责每学期期末考试和开学补考试卷收集.印制.保管和发放事宜,并做好试卷的保密工作.
随看市场经济发展的不断深入,社会对秘书专业的需求量一直在各招聘热门职业的行列之中。因此,关于秘书教育层次、秘书专业建设和秘书培养模式的探讨已成为各高校纷纷研究的课题之一。本文拟就复合型秘书人才的培养问题进行探讨与研究。 一、社会需要高素质、复合型的秘书人才 科学技术的巨大进步,社会分工的细化,对秘书的行业要求越来越明显。早在1989年,美国布什总统在秘书节的贺信中称:本年庆祝的主题是"任务变化中的预见",明确表示秘书职业的进化现象。加拿大总理在其贺信中说:"工业技术发展引起的变化,使秘书的许多职
教学管理办公室工作人员岗位职责 一.认真学习高校教学管理的基本理论及学校.学院制定的各项教学管理规章制度,研究.掌握符合本院实际的教学管理规律,提高教学管理的质量. 二.牢固树立"以人为本"管理理念,切实为全院教学工作和广大师生服务. 三.协助分管院长组织.领导和管理本学院教学工作,保证全院教学工作正常运转和教育教学目标顺利实现. 四.爱岗敬业,踏实肯干,乐于奉献,不计个人得失. 五.发扬团结协作.合作共事的精神,树立顾全大局的观念. 六.坚持不定期的工作交流制度,汇报工作情 ...