税务科级培训自我鉴定

尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。 我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。   下面,我对自己的基本情况
勤奋.踏实.创新 ―――副科级职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导.各位评委.各位同事,大家好! 首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我.锻炼提高的机会,使我今天有幸站在这讲台上,参加副科级职位的竞聘,迎接新的挑战,并希望能得到大家的支持与鼓励! 我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级(非领导职务)职位.下面,我把个人基本情况.竞职优势及今后工作打算简要汇报如下: 我叫刘双霞,来自垣曲县地税局,现年36岁,中共党员,大本文化,1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局,先后从事过基层
篇一:地税干部培训学习心得体会 培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排,通过对财税法律基础.领导实务分析.公文写作.如何打造高绩效团队.新任科级领导者工作创新.企业所得税法与企业会计准则的差异分析.科室执行力体系建设.领导干部问责制研究.心智模式突破与领导力提升.学习实践科学发展观对公务员的素质要求.当前形势下突发事件与危机处理.财税廉政教育.财税改革热点问题.领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际.国内形势等课程的学习,使我接受了新理念.新知识,开拓了思路,同时被老
各位领导、同志们,大家好:   我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强
  近日,我们就基层税务干部思想状况进行了专题调查,此次调查采取问卷调查、专题座谈和个别交谈的方式进行,共计发放上级调查表121份,占全局总人数的67.9%,收回有效调查表117份(4份空白),有效率96.7%;通过座谈和个别交谈收集各类意见7类42条,基本反映了基层税务干部的思想现状。   一、调查基本情况:   1、调查对象:   性别:男、女分别占55.6%和44.4%   级别:科级及以上干部20人,占17%,科级以下97人,占83%。   年龄:35岁以下38人,占32.4%,36-5
~年且末县地税局人事教育工作要点 且末县地税局人事教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持共产党员先进性教育为核心,以人为本,与时俱进,加强领导班子建设和队伍建设,加大精神文明创建力度,进一步规范各项人事管理制度,为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。 一、深刻领会党的xx届四中全会精神,充分认识新形势下加强党的
  且末县地税局人事教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持共产党员先进性教育为核心,以人为本,与时俱进,加强领导班子建设和队伍建设,加大精神文明创建力度,进一步规范各项人事管理制度,为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。 一、深刻领会党的十六届四中全会精神,充分认识新形势下加强党的执政能力建设的极端重要性 党的
国家税务总局关于印发<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>的通知 各省.自治区.直辖市和计划单列市国家税务局.地方税务局,局内各单位: 现将<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>印发给你们,请结合实际认真贯彻执行.实施过程中遇到的新问题.新情况,要及时向税务总局(教育中心)报告. 二○一一年九月十三日 (对税务系统内只发电子文件) "十二五"时期税务干部教育培训 改革发展规划 "十一五& ...
参加"科级干部更新知识培训班"学习心得 此次赴xx税务学院参加了市地税局组织的"科级干部更新知识培训班",心中的感受只有三点:"非常难得.非常荣幸.非常震撼". 首先,如此大规模的组织科级干部.业务骨干们集中离开铜陵脱产学习,在市地税局的历史上是从未有过的.税干们在排除一切干扰的环境下,认认真真的聆听教授讲解每一堂课,这样的学习机会-----非常难得! 其次,本人受市局党组的抬爱,赴一线全程报导培训班的学习.生活情况,并亲身参与培训之中 ...
尊敬的各位领导、尊敬的各位同志:  大家好! 今天,我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者,以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选,我感到十分的荣幸!在此我要感谢局党组给予我这个珍贵的机会,同时,还要借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导和同志们表示真诚的谢意!因为正是承蒙大家的厚爱,才使我能够有胆识走上这个竞选的舞台。 xx总书记在“七·一”讲话中指出要“以德治国”。我认为做为一个品德优良的人,首先要做到“真诚”。对人真诚,对己真诚。所以今天,我要十分坦诚的告诉大家,参加这次副科级职
培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排,通过对财税法律基础.领导实务分析.公文写作.如何打造高绩效团队.新任科级领导者工作创新.企业所得税法与企业会计准则的差异分析.科室执行力体系建设.领导干部问责制研究.心智模式突破与领导力提升.学习实践科学发展观对公务员的素质要求.当前形势下突发事件与危机处理.财税廉政教育.财税改革热点问题.领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际.国内形势等课程的学习,使我接受了新理念.新知识,开拓了思路,同时被老师们的博学.睿智.风趣所折服,被
>>>教育资讯网 深化干部人事制度改革的总结 为适应新形势和任务的要求, 地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级领导干部的监督调整力度.加大了对副科级领导干部竞争上岗的力度.推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效果. 一.深化干部人事制度改革的基本情况 (一)加大对不胜任现职领导干部的监督调整力度,对全体正科级领导干部进行考察,重在汰劣 机构改革之前,我局从**年9月10日至9月25日,对24名正科所长进行了一次全面的考察.考 ...
篇一:地税干部培训学习心得体会 培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排,通过对财税法律基础.领导实务分析.公文写作.如何打造高绩效团队.新任科级领导者工作创新.企业所得税法与企业会计准则的差异分析.科室执行力体系建设.领导干部问责制研究.心智模式突破与领导力提升.学习实践科学发展观对公务员的素质要求.当前形势下突发事件与危机处理.财税廉政教育.财税改革热点问题.领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际.国内形势等课程的学习,使我接受了新理念.新知识,开拓了思路,同时被老
为适应新形势和任务的要求, 地税局以机构改革为契机,下大力气深化干部人事管理制度改革,重点突出了对不胜任现职的正科级领导干部的监督调整力度、加大了对副科级领导干部竞争上岗的力度、推行了对一般干部的双向选择,取得了较好效果。 一、深化干部人事制度改革的基本情况 (一)加大对不胜任现职领导干部的监督调整力度,对全体正科级领导干部进行考察,重在汰劣   机构改革之前,我局从年9月10日至9月25日,对*名正科所长进行了一次全面的考察。考察主要以市局《关于对不胜任现职领导干部的认定标准和监督调整暂行办法
  市地方税务局深入学习实践科学发展观活动在市委学习实践活动领导小组的精心指导下,认真组织学习,深入调查研究,广泛征求意见,并在此基础上召开了党员干部组织生活会和领导班子专题民主生活会。集思广益找差距,统一思想认识,深刻查摆问题,顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下:   一、活动基本情况   (一)继续深化学习,推进思想观念大转变。   1、围绕活动谈思想和学习。看通过学习实践活动,个人不适应、不符合科学发展要求的思想观念是否有所转变,能力素质是否有所提高。   2、围绕
  市地方税务局深入学习实践科学发展观活动在市委学习实践活动领导小组的精心指导下,认真组织学习,深入调查研究,广泛征求意见,并在此基础上召开了党员干部组织生活会和领导班子专题民主生活会。集思广益找差距,统一思想认识,深刻查摆问题,顺利完成了活动第二阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下:   一、活动基本情况   (一)继续深化学习,推进思想观念大转变。   1、围绕活动谈思想和学习。看通过学习实践活动,个人不适应、不符合科学发展要求的思想观念是否有所转变,能力素质是否有所提高。   2、围绕
★本站工作总结频道为大家整理的国税局2014年工作总结和2015年工作计划,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 一.2014年国税工作情况 2014年我局在市委.市政府和省国税局的正确领导下,以组织收入为中心,转变作风,创新思维,健全机制,强化管理,提升质量,各项工作取得新成绩. (一)收入任务圆满完成 2012年,在经济下行压力加大.再生资源行业大幅减收的情况下,通过加强经济税源培植.加强税收经济分析.加强评估稽查力度.加强组织收入督导等措施,千方百计挖潜增收,全年完成系统口径收
  20XX年以来,我们在市局和县委、县政府的正确领导下,以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,不断加强政治理论学习,认真执行国家税收法律、法规,在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致,较好地完成了各项工作任务。下面,我代表局领导班子就20XX年的主要工作情况述职如下:   一、思想政治建设   一年来,我们采取经常性学习与集中教育整顿相结合、教育引导与建章立制相结合、发挥先进典型与警示作用相结合的方法,组织机关广大党员干部系统学习了“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神和《中国
尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。   我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。   下面,我对自己的基本
2009年,地区国税局纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实自治区纪委七届三次全会、全区国税系统党风廉政建设工作会议和地委纪检监察工作会议的精神,紧紧围绕自治区国税局党组确定的“税收管理年”活动及构建大征管、大教育格局的工作中心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断优化行风建设,进一步树立了国税队伍的良好形象,不断推进地区国税系统的党风廉政建设向纵深发展。截止2009年5月31日,地区国税系统累计组织税收收入108730万元,完成年计划的51.55%