2013年人事教育科工作总结

[编辑寄语]本站为大家整理了关于工作计划的文章仅供大家参考,希望大家看后能够写出更好的佳作!! 2013年工作思路 一.指导思想:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大四中全会精神和全国.市.县人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委.县政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人事人才工作创新发展的路子,努力将我县人事人才工作推上新的台阶,为垫江全面建设小康社会提供强有力的人事人才保障. 二. ...
这篇关于2013组织人事科工作总结,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013组织人事科工作总结 一.主要工作及做法 1.注重教育培训,提高干部职工素质.为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实<公务员法>.<干部教育培训条例>的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程.在完成上级组织.人事部门下达的调训.选训任务的同时,着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平.一是在落实"学习和实践科学发展观&qu ...
这篇关于2013年人事科工作计划,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013年人事科在局领导的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导和有关方面的大力支持配合下,全体科室人员紧紧围绕本局年度主要工作目标任务,奋力拼搏,攻难克艰,开拓创新,扎实工作,虽然在科室人员力量严重不足的情况,仍取得了良好的工作业绩,并较好地完成了年度的各项工作目标任务.现就2011年的主要工作总结和2012年的主要工作思路谋划如下: (一)2011年的主要工作总结 2011年,我市教育人事部门认真贯彻落实国家.省.
这篇关于2013劳动人事科工作总结,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013劳动人事科工作总结 一.业务目标(一)公开招考工作1.国土资源局.建设局.人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作. 为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市3个事业单位面向社会公开招考工作人员16名,其中:清镇市国土资源局土地储备开发中心6名,清镇市建设局住房保障中心5名,清镇市人事劳动和社会保障局人才交流服务中心5名.目前,已完成事业单位公
以下是本站为大家整理的关于2013年人事科人事工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 2011年人事科在局领导的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导和有关方面的大力支持配合下,全体科室人员紧紧围绕本局年度主要工作目标任务,奋力拼搏,攻难克艰,开拓创新,扎实工作,虽然在科室人员力量严重不足的情况,仍取得了良好的工作业绩,并较好地完成了年度的各项工作目标任务.现就2011年的主要工作总结和2012年的主要工作思路谋划如下: (一)2011年的主要工作总结 2011年,我市教育人事部门认真贯彻落实国家.省
人事处党支部2013年工作计 2013年人事处党支部工作以党的xx大精神和科学发展观为指导,认真贯彻落实全省税务工作会议精神,进一步加强领导班子建设、队伍建设、基层建设,抓好事业单位机构改革和干部人事制度改革工作,团结协作,开拓创新,推进全省税务系统人事教育工作上新台阶。   一、加强和完善各级领导班子和领导干部管理   1、强化政治思想教育工作,提升领导干部执政能力。根据省委组织部《关于县处级以上领导干部学习贯彻党的xx大精神集中轮训的实施意见》,组织对全省处级领导干部进行学习贯彻党的xx大精
本站工作总结频道为大家整理的2013年人事工作总结报告,供大家阅读参考. XX年上半年,我局在市委.市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委.市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推进人才强市战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,取得初步成效. 一.创新人事管理机制,公务员队伍建设有新的突破 1.建立绩效考核机制,抓好全市干部队伍日常考核工作.经过深
这篇关于2013年教育局人事科工作计划,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 1.抓好教职工队伍建设,指导学校内部管理体制和人事制度改革,优化教育人力资源配置,推行教职工全员聘任制.为领导当好参谋,做好教育干部的调整任免工作: 2.办理毕业生招聘录用和就业安置,负责教师资格认定工作: 3.负责全市教职工年度考核及奖惩工作: 4.办理教职工退休手续,搞好老干部管理和慰问工作: 5.负责城区学校党务工作,做好入党积极分子培养考察和党费收缴工作. 财务科工作职责: 1.积极筹措教育经费,确保教
2013年人事考试中心工作总结 根据宜宾县人社局和市人事考试中心工作的要求,2013年人事考试中心在市人事考试中心和县人社局统一部署和精心指导下,与县属各部门各单位通力协作,圆满完成了各项人事考试任务,现将本年度人事考试工作总结如下: 一.基本情况 2013年考试中心共组织了三次人事考试.分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作,100余人参加:9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作,共90余人参加:还
以下是本站为大家整理的关于2013教育人事工作总结的文章,希望大家能够喜欢! 各位领导.同志们: 我代表人事股把一年来的工作情况做一简要汇报. XX---XX学年,人事股在局党委的正确领导和上级有关部门的具体指导下,紧紧围绕"加强教师队伍建设与管理,服务于提高教育教学质量"这一核心,积极进取,扎实工作,各项工作都取得了较好的成绩:教师队伍职业道德水平进一步提高:教师队伍管理步入制度化.规范化,整体素质显著提高:中小学校长培训和教师继续教育工作继续加强,在全市各县市区名列前茅: ...
以下是本站为大家整理的关于教育人事工作总结2013年的文章,希望大家能够喜欢! 位领导.同志们: 我代表人事股把一年来的工作情况做一简要汇报. XX---XX学年,人事股在局党委的正确领导和上级有关部门的具体指导下,紧紧围绕"加强教师队伍建设与管理,服务于提高教育教学质量"这一核心,积极进取,扎实工作,各项工作都取得了较好的成绩:教师队伍职业道德水平进一步提高:教师队伍管理步入制度化.规范化,整体素质显著提高:中小学校长培训和教师继续教育工作继续加强,在全市各县市区名列前茅: ...
这篇关于2013人事处上半年工作总结,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013人事处上半年工作总结 今年是奥运年,也是备战全运会的关键一年.上半年,局系统人事工作在局党组的正确领导下,坚持以党的十七大精神.邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务奥运会为中心,克难奋进,扎实工作,较好的完成了各项工作任务. 一.以服务奥运为中心,全力做好各项保障工作 1.运动员队伍稳定发展.上半年,我们严把运动员进出关,确保了运动员队伍的稳定和发展.根据 ...
xx镇2013年干部"双向挂职" 锻 炼 手 册 姓 名 工作单位 挂职岗位 目 录 1.xx镇2013年干部"双向挂职"锻炼管理办法 2.xx镇2013年干部"双向挂职"锻炼守则 3.xx镇2013年干部"双向挂职"名单4.xx镇2013年干部"双向挂职"计划安排表5.xx镇2013年干部"双向挂职"考核表 xx镇2013年干部"双向挂职"锻炼管理办法 第 ...
本站工作总结频道为大家整理的大学教师学年年终工作总结2013,供大家阅读参考. 新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结: 一.注重理论学习,力求学以致用.江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退.新形势下,国际国内的发展日新月异.作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习.无论是wto有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言.能自觉的撰写心得体会,并在支部学习
★本站工作总结频道为大家整理的岗位设置2013年工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 为进一步深化省市县事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化.规范化和制度化.根据<内江市人事局.内江市教育局关于印发内江市中小学校岗位设置管理实施细则(试行)的通知>(内人发[XX]14号).<隆昌县人民政府办公室关于印发隆昌县事业单位岗位设置管理实施方案的通知>(隆府办发[XX]12 号).隆昌县人事局<关于下发隆昌县事业单位 ...
这篇2013年综合办公室年度工作总结报告的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013年XX公司综合办公室在XX公司党政领导的直接领导下,在公司各相关职能主管部门的关心.支持指导下,邵阳公司办公室在日常管理.干部人事管理.职工教育.计划生育.武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作.为XX公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用,为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献. 一.办公室的基本情况 ㈠人员 办公室定编管理干部3人,在编3人. ㈡职责 机关的日常管理.干部人
本站为大家收集整理了<2013大学教师学年年终工作总结范文>供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结: 一.注重理论学习,力求学以致用.江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退.新形势下,国际国内的发展日新月异.作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习.无论是wto有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言.能自 ...
本站为大家收集整理了<2013年大学教师学年年终工作总结>供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结: 一.注重理论学习,力求学以致用.江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退.新形势下,国际国内的发展日新月异.作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习.无论是wto有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言.能自觉 ...
人事处处长年度述职报告 2013年,在校委的正确领导和全体教职工的大力支持下,本人及人事处全体干部以深化人事制度改革为目标,以干部人才队伍建设为主线,以质量提升年活动为抓手,积极落实人才强校战略,较好地完成了年初制定的各项目标任务.现将一年来工作汇报如下: 一.加强思想政治学习,提升自身综合素质 一是把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,通过看文件.学讲话.听报告等形式,不断加强党的理论学习,不断增强政治意识.大局意识和责任意识,在思想上.政治上.行动上与以习近平同志
这篇关于2013人事管理工作总结,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013人事管理工作总结 一.过去一年的工作 (一)培训工作 1.完成小学教师岗位培训1043人,初中教师岗位培训628人,普通高中教师培训210人,职高教师培训58人,幼儿教师岗位培训56人. 2.狠抓学历提高培训,有20人入专科学习,91人入本科学习,中小学教师学历层次不断提升. 3.完成中学校长培训7人,小学校长培训20人,幼儿园园长培训3人,选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习. (二)名师工作 1.按照