iqc试用期工作总结

试用期工作总结 工程部: 2017-7-15 2017年5月15日,我有幸加入公司负责工程部的全面管理工作,在公司领导黄总的支持和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将试用期期间带领团队工作的情况简要小结如下: 一.基础工作情况总结: 1.标准产能的制定 对公司常做产品通过ECRS 原则对各工序进行了优化,对产品的生产能力进行了全面梳理,制定出产品标准产能.人均产能.为计划合理排产,有效掌握生产进度提供了依据.为生产线提供了效率考核的标准,为评价生产效率的高低
品管部文员岗位职责简介 1)岗位名称:品管部文员 2)直接上级:品管部经理 3)直接下级:无 4)本职工作:文件管理,品质数据统计汇总 5)工作责任: a) 文字电脑处理: b) 品管部收文.发文记录与文件资料的管理: c) 品质数据每周.每月统计汇总: d) 品管部办公用品的申请.领取和发放: e) 新机型实际试用的申领.发放及试用跟踪: f) 复印文件.会议召集.接待来访人员等其它日常办公事务. 6)素质要求: a) 大专以上学历,有文职工作经验: b) 电脑操作熟练,英文良好: c) 工作
尊敬的各位领导: 你们好! 今天我能够代表全体试用期同事发言,我感到非常的激动,我知道这是我个人的最大荣幸,我会在以后的工作中尽全力,帮助公司,也实现我在公司中的价值。 时间如梭,转瞬即逝!转眼三个月的试用期便即将接近尾声.在这段时间里我感受到了领导和同事们对我的悉心照料和关怀!让我感觉到公司就像是自己的家一样,让我倍感亲切和温暖! 对我而言,无论在哪个公司,只要我能有辛成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中,这是作为一个员工的基本原则,团队精神是每个公司
编制: 审核: 批准: 1.0目的: 1.1提高品质部人员的工作积极性.工作效率, 促进内部竞争,品质管控及团队素质等综合能力提 升. 1.2鼓励先进,勉励落后. 1.3合理规范内部考核制度,确保考核的"公平,公开,公正"原则. 2.0范围: 适用于品质部所有员工. 3.0职责与权限: 3.1经理:负责本方案的批准及出现争议状况的最终判决. 负责本方案实施过程的监督.呈报. 3.2品质组长:负责现场监督管理及实施. 负责本方案整理.奖惩申请提出.考核分数统计. 3.3财务部: ...
一.日工作索引及相关说明 1. 检验员日常项 A:正式开始工作之前,对自己所负责区域的5S进行清理,确保干净.舒适的工作环境. B:参加本组的早会,对需要与大家共享的经验.问题踊跃发言,引起大家关心.重视. C:物料检验 Ⅰ.正常物料检验--正常生产采购物料和研发新品采购物料 具体说明如下: 检验是从检验员接收到<材料收验入库单>开始的.单据由PMC仓库仓管送到IQC,再由IQC组长将单据分派到具体检验人员.这里IQC组长一定要注意及时将单据分发给相关检验人员尤其是急料的单据,并且做 ...
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质检各组长的工作职责 质检各组长的工作职责 一.工作概要: 对品管部人员的选用.培训.人事任免管理,负责品管部全面工作,与各部作好沟通,确保公司产品质量符合规定之要求,负责公司品质制度之订立与实施.品质活动执行与推动,对分管的工作全面负责,定时 3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善. 4. 全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决. 5. 制定培训计划及督导执行. 6. 对供应商进行评估和辅导. 7. 全面督导本部ERP系统质量模块的运作和审核. 8. 对部属人员的选用.培训.任免管理,
新员工转正工作总结 在公司1个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,在领导和同事的教导和培养下,自己的思想.工作.学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一个月来的工作.学习情况作简要总结报告. 作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解,自我对IQC 工作认识是防止不符合要求的物料流入公司生产线.主要职责有:确实执行进料检验,不良品正确处理,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用.
部门内工作细节状况及改善建议 1. 部门内工作 架构不完整,工作分工不细致,人员权责不明确. 1.来料方面状况 A.所有电子料几乎无性能检验 B.IQC无日常检验报告 C.IQC工作技能有待培训加强 D.IQC检验依据不完整 (电子料/五金料/包材无检验标准) 2.制程方面状况 A.无专职人员从事制程控制 B.制程中无任何报告(首件报告/巡线稽查报告) C.生产过程中无控制,产线产品标识混乱不明 D.生产中无任何作业操作文件 3.出货检查方面 A.工作有交叉,分工不明确 B.传感器有检验报告,R
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