保险专员工作总结

中国人保寿险有限公司 组训人员管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为建立中国人保寿险有限公司(以下简称"公司")组训人员管理体制,规范工作职责,实现科学管理,制定<中国人保寿险有限公司组训人员管理暂行办法>(以下简称"本办法"). 第二条 本办法所称"组训人员",是指隶属于个人业务体系的内勤专业人员,负责协助基层营业单位发展营销组织,营销员业务技术的辅导,保持行政流程顺畅,保证公司政令有效宣导和基层情况及时反馈. 第二章 组 ...
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管、人事主管、分管领导对应聘者进行面试,填写《面试考核表》。 7、面试后应聘人员参加笔试,专业测试由申
转眼间,来到"××××公司"已经半年多了.在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,以下就是为您提供的人事专员年终个人工作总结. 对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识.而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个"门外汉"到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是 ...
职责一:4s店保险专员岗位职责 1.了解并掌握公司下达的新车保险目标任务: 2.严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款.条款解释.险种.险种解释.费率.费率解释的内容及电脑出单操作规程,工作认真.细致: 3.对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任: 4.对超权限业务,应通知销售顾问,按程序上报公司领导进行处理,对工作中出现的一些问题,应及时向本部门领导汇报,以便及时改进: 5.耐心对客户.销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答: 6.负责客户及销售顾问对保
★本站工作总结频道为大家整理的2014人事专员个人工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 转眼间,来到"××××公司"已经半年多了.在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识.而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个"门外汉"到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这 ...
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转眼间,来到"××××公司"已经半年多了.在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识.而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个"门外汉"到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助,同时以此文 ...
[导语]工作总结,以年终总结.半年总结和季度总结最为常见和多用.以下是本站为大家准备的人事专员个人工作总结怎么写,希望对大家有帮助. 篇一: 时光飞逝,20XX年已成为过去.回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务.现将一年工作成效总结如下: 一.人员编制 由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态.20XX年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续: 二.教育培训 今年我院参加继续教
[导语]总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.以下是本站为大家准备的人事专员年终工作总结范文,希望对大家有帮助. 篇一: 时光飞逝,20XX年已成为过去.回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务.现将一年工作成效总结如下: 一.人员编制 由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态.20XX年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续: 二.教育培训
[导语]以下是本站为大家精心整理的<薪酬专员年终工作总结范文>,供您查阅. 光阴似箭,时间如梭.转眼间已到20xx年尾了,回首到公司的小半年,内心不禁感慨万千.在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下,经过了自己的积极努力,使我顺利地完成本职工作的同时,也经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能.以下就是我今年的工作总结: 一.工资核算及发放工作 1.20xx年10月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进 ...
2016人事专员工作总结 人事专员工作总结(一) 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的.充满期待的XX年.回望XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着.新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力. 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟. 自XX
xx年10月8日至11月3日,在法政学院的统一安排下,我们一组共9位同学在中国平安人寿保险股份有限公司湛江中心支公司(简称“平安寿险湛江中心支公司”)进行了毕业实习。 一、实习的目的和要求 毕业实习的目的是:接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下: 1、培养从事经纪中介工作的业务能力。了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流程,学会进行工作。 2、理论联系实际,学会运用所学
人事专员工作职责 1.负责全体员工的人事档案管理工作. 2. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3.负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报. 4.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况. 5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议. 6.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料. 7.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进. 8.负责完成公司人事工作
2012上半年工作总结 (重客银保部 ) 自年初以来,我部在总分公司的正确领导及广大员工的共同努力下,在面对市场发生巨大变化,特别是同行业不断增加市场费用投入及放宽承保条件的多重压力下,紧紧围绕公司整体发展战略目标,以提升业务平台为主线,积极拓展非车险业务.截止6月26日,全省重客渠道实收保费1819.61万元,同比增长269.1%,年度计划达成率78.32%,经营成本率63%,全国排名第4位,首次承保昆钢集团财险业务,标志性大项目有所突破:全省银保渠道实收保费705.11万元,同比增长35%,
[导语]人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金.社会保障福利等方面的专业从业人员.以下是本站整理的相关资料,希望帮助到您. 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的.布满期盼的20xx年.回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着.新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力.
一. 实习目的: 在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础.在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础. 二.实习时间 20x