土建造价师工作总结

土建工程造价预算工作的实施要点 [摘 要]伴随我国经济建设的不断发展与进步,工程建筑行业在近些年也取得了突飞猛进的发展,这在一定程度上体现了我国经济的进步,但同时也给工程建设管理工作提出了更高的要求.面临日益激烈的市场竞争态势,建设企业为取得竞争优势,造价预算的控制工作则是重中之重.尤其针对土建工程而言,这是整个工程建设的基础和保障,做好土建工程的造价预算对于控制整个工程成本,增强企业竞争力,实现企业利益最大化具有重要的现实意义. 论文首先对土建施工预算在项目管理中的应用情况进行了阐述,介绍了土
土建工程预算审计管理 摘要:土建工程预算是确定工程造价的必要程序与重要环节.准确合理的审计方法是提高工作效率.降低成本的重要举措.随着土建工程在建筑工程中所占比重的不断加大,对土建工程预算的审计已经成为单位工程施工预算审计的重中之重,由于施工预算审计的对象不同,要求进度不同,故对其审核的方法.步骤也不一样. 关键字土建工程 工程预算 中图分类号:k826.16 文献标识码:a 文章编号: 引言 土建工程预算审计为确定工程造价提供了必要的依据,是工程造价的重要环节.目前来说,土建工程在建筑工程中所
水暖工程师岗位职责 1、 现场指导工程施工过程并提供技术支持; 2、 与设计单位沟通,协调给排水工作,审核给排水设计方案和图纸质量; 3、 为给排水施工提供技术支持; 4、 参加设计例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件; 5、 对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理; 6、 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。 任职资格 1、 大学本科及以上学历,给排水、暖通类专业; 2、 5年以上给排水、暖通工作经验,具备专业职称; 3、 具有设计院、大项目工作经
析土建工程预算控制管理的有效措施 摘要:随着土建的市场化和规范化,只有解决了这些工程预结算常见问题,才能缩短预算与结算的差距,才能从真正意义上消除工程造价失控现象,更好地节约建筑工程成本,从而建立起一个高效的土建筑市场的工程造价管理制度. 关键词:土建工程:预算:控制管理:有效措施 为适应目前基本建设管理体制改革深入发展的需要, 尤其是中国加入世界贸易组织以后, 统一预决算的编制办法和标准, 提高预决算编制质量, 消除工程造价失控现象, 科学确定与有效控制工程投资, 建立一个高效的工程造价管理制
××同志1986年调入××有限公司(前身为劳动服务公司、实业公司),历任生产科预算员、保温队副队长、泥木队队长,现任防腐保温土建工程公司经理。该同志在各个岗位上都能够认真工作、以身作则、严格要求自己,尤其是在防腐保温土建工程公司经理岗位上,表现较为突出,其主要事迹如下:   一、善于管理,迎难而上,屡创佳绩   二十余年基层管理工作使他积累了丰富的经验,管理工作成绩斐然。从1992年接手泥木队到现在的防腐保温土建公司,一直超额完成上级公司下达的利润指标,2011年超利102万元,成为博达公司目前
土建技术员年度工作总结<土建技术员年度工作总结>简介: 1.关于考证和晋职称的问题. 在土木行业有许多证可考的:注册结构师.注册造价师.注册监理工程师.房地产评估师.注册建筑师.注册建造师.注册岩土工程师等.对于那些需要过基础课的考试,要先过基础课,如注册结构师.注册岩土工程师等,工作若干后才可考该文简介结束正文开始 - - - 1.关于考证和晋职称的问题. 在土木行业有许多证可考的:注册结构师.注册造价师.注册监理工程师.房地产评估师.注册建筑师.注册建造师.注册岩土工程师等.对于 ...
造价员从业资格制度 造价员是指通过考试,取得<建设工程造价员资格证书>,从事工程造价业务的人员.为加强对建设工程造价员的管理,规范建设工程造价员的从业行为和提高其业务水平,中国建设工程造价管理协会制定并发布了<建设工程造价员管理暂行办法>(中价协[2006]013号). 继续教育 造价员每三年参加继续教育的时间原则上不得少于30小时,各管理机构和各专业委员会可根据需要进行调整.各地区.行业继续教育的教材编写及培训组织工作由各管理机构.专业委员会分别负责. 自律管理 全国建 ...
职业道德评价 顾华芬同志从事建筑工程管理工作八年,兢兢业业,踏实工作,认真履行岗位职责,珍惜职业声誉,恪守职业道德,完成本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神. 江苏延陵建设有限责任公司 2006.12.2 第一部分:学历.职称和职业资格 一.学历 1995.9-1998.7 常州工学院土木工程系工业与民用建筑专业学习,学 历大专: 2005.10至今 通过全国成人高考而进入江苏大学本科段土木工程专 业的学习: 二.职称 2000.12 取得助理工程师资格: 三.建筑管理中所取得的职业资格 1.
土木工程专业个人简历 个人简历 姓 名:xxx 性 别: 男 出生年月: 1981-09-23 联系电话: [1**********]0 学 历: 大专 第一外语: 英语 住 址: 电子信箱: 求职意向: 目标职位: 工程造价师/预结算,结构/土木/土建工程师,建筑工程治理/项目经理 目标行业: 建筑与工程,房地产开发 期望薪资: 面议 期望地区:上海市 到岗时间: 新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 2007/01-现在 xx 公司 所属行业:建筑与工程 工程部 结构/土木/土建工程师 主要
在这里,你可以查看更多工作总结: 一.XX年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务. 1.认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量.进度.造价等各项制度. 2.在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单.工作流程.工程管理表格并指导实施. 3.整顿.整理.收集与工程造价部门相关的内业文件.资料建档工作. 4.制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际情况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间
预算造价人员自我评价范例: (1)本人于xx年取得了造价工程师执业资格证书,xx年取得了咨询工程师(投资)执业资格证书,积累了丰富的施工管理和预结算经验,能有效的控制成本,并合理确定和控制建设项目从投资估算到竣工结算各个阶段的工程造价:熟悉总包.分包.材料设备采购的招标文件和合同文件的编制及审核工作:了解相关规定和政策,熟悉工程量清单计价规范.北京市定额和地方定额,具有造价工程师的知识体系和能力.计算机操作熟练,精通word.excel等办公软件和预算软件,如预算大师.广联达等.有强烈的事业心和
一、2011年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务。 1、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量、进度、造价等各项制度。 2、在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单、工作流程、工程管理表格并指导实施。 3、整顿、整理、收集与工程造价部门相关的内业文件、资料建档工作。 4、制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际情况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间的沟通管理方案并指导实施。 5
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造价中心培训总结 二十一分公司 高凤玲 6月27号一早我们就坐在了二楼的培训室里,今天是造价中心给我们商务人员进行培训,这是我来中电二公司参加的第一次培训,心里充满了期待.八点三十分准时开始,首先是造价中心负责人杨经理开场介绍了此次培训的整体安排计划及目的,说明培训重点就是同事的心得分享,大家互相交流,共同促进. 第一个分享的是刘俊,"造价人员成长过程中的经历及经验分享",他主要介绍了自己成长的过程,从熟悉项目-定额,询价-项目负责等的一个过程的阐述及项目组价过程中的经验分享 ...
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一.20xx年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务. 1.认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量.进度.造价等各项制度. 2.在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单.工作流程.工程管理表格并指导实施. 3.整顿.整理.收集与工程造价部门相关的内业文件.资料建档工作. 4.制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际情况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间的沟通管理方案并指导实施.工程
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[编辑寄语] 下面是本站为大家收集的关于工作总结的文章,希望大家参阅后能有所收获!! 一.2012年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务. 1.认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量.进度.造价等各项制度. 2.在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单.工作流程.工程管理表格并指导实施. 3.整顿.整理.收集与工程造价部门相关的内业文件.资料建档工作. 4.制定集团的管理方针,针对原工程造价
一.2011年将过去了,在集团上级领导的带领下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务. 1.认真学习上级下发文件,协助建立健全公司工程质量.进度.造价等各项制度. 2.在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作经验和本公司的实际情况,编制部门的工作联系单.工作流程.工程管理表格并指导实施. 3.整顿.整理.收集与工程造价部门相关的内业文件.资料建档工作. 4.制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际情况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间的沟通管理方案并指导实施. 5
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