主任助理转正工作总结

一.人力资源: (一)建立人力资源规划工作机制. 1.协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘.加班.合理配置.定员定岗.管理层的人事决策等提供依据. 2.根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划.(此为工作设想,根据公司实际情况而定) (二)招聘与配置: 1.协助主任建立特殊人才(如售后工程师.研发人员.海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道. 2.计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系. 3.收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网.job88等)的人才信息. 4.
以下是本站工作总结频道为大家提供的<2015年助理试用期转正工作小结>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|学习总结|个人总结|实习总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但"不在其位,不谋其政"很多事情都是跟想象的不一样. 两个月的时间很快 ...
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转正申请 尊敬的领导: 我是浦小玲,于2012年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职,负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作,到今天为止已经完成了3个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工. 运营管理办公室涉及到集团各子公司.各部门的沟通.协调工作.在这三个月里,我在运营管理办公室的工作具体有: 1.按照集团董办.总办的工作部署,辅助运管办徐主任组织.主持集团公司的周.月.季度.临时性会议,并认真做好会议记录. 2.每天根据集团各子公司.各部门反馈上来的电话.传真
为了建立和健全适应我院后勤社会化改革需要和发展的用人机制,提高后勤服务工作的效率和质量,根据总务处二级机构调整和运行机制的改革,结合总务处两年来的实际运行情况,决定对总务处中心主任(主任助理)公开进行聘任,凡有志后勤改革的全院教职工均可报名竞聘。 一、指导思想 以邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为指导,积极落实科学发展观,按照“政治过硬、责任感强、精力充沛、甘于奉献”的建设目标,优化干部队伍结构,逐步建立一支具有较高素质、懂管理、善经营、甘于奉献、勇于创新、熟悉业务、服务意识强的后勤干部队伍
附件: 大唐湘潭发电有限责任公司 新员工入职管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为进一步规范和统一公司新员工入职管理工作,使新员工尽快熟悉工作环境.组织架构,了解工作流程和岗位职责,尽快融入工作团队.进入工作角色,特制订办法. 第二条 本办法所称新员工,是指符合<中国大唐集团公司员工招聘管理办法>,经过上级批准被公司录用的具有大学本科及以上学历的毕业生. 第二章 职责分工 第三条 人力资源部:负责新员工入职手续办理和引导:负责配合上级主管部门实施新员工入职培训:负责制订并组织实施 ...
★本站工作总结频道为大家整理的行政助理试用期转正工作总结报告,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展. 在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到公司,我便开始阅读关于上海大众的<上海大众经销商 ...
★本站工作总结频道为大家整理的行政助理试用期转正工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 我于XX年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作.作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展.在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到
作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展. 在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到公司,我便开始阅读关于上海大众的<上海大众经销商运营标准>手册,这是一本十分完整公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求, ...
★本站工作总结频道为大家整理的行政助理试用期转正工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多--工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结: 1.落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录.月初以统计数据为依据制定打卡统计表.月底要写新的考勤卡.早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问.未来的每
本篇<2015大学生村官助理年度总结>是由本站工作总结频道为大家提供的,本站还为大家提供优质的个人总结.年度总结.年终总结,包括班主任工作总结.财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情>>> 相关推荐:年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结 一.自我介绍及所在行政村介绍 我叫赵晓,于2006年7月份毕业于北京第二外国语学院.经过初试筛选与面试选拔,我很荣幸成为了×××20xxxx名大学生 ...
★本站工作总结频道为大家整理的行政助理试用期转正工作小结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 下面是这一星期以来的工作小结: 1.落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录.月初以统计数据为依据制定打卡统计表.月底要写新的考勤卡.早晨上RTX检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问.未来的每周要去其他三个子公司检查卫生.胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写<行为规范考核表>和<行政检查计划表>. 2.熟悉人事档案 几天 ...
我于XX年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作.作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展.在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到公司,我便开始阅读关于上海大众的<上海大众经销商运营标准>手册,这是一本十分完整公司运营手册,包 ...
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我于xx年x月x日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作.作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展.在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到公司,我便开始阅读关于上海大众的<上海大众经销商运营标准>手册,这是一本十分完整公司运营手册,包括 ...
我于XX年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作.作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生.如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展.在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报: 一.对公司的了解: 初到公司,我便开始阅读关于上海大众的<上海大众经销商运营标准>手册,这是一本十分完整公司运营手册,包 ...
本篇<上半年律师助理个人工作总结>是由本站工作总结频道为大家提供的,本站还为大家提供优质的个人总结.年度总结.年终总结,包括班主任工作总结.财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情>>> 相关推荐:年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结 当助手重要的在于搞好信息.决策.督查工作.及时地捕捉信息,准确地做好反馈,积极地当好决策参谋.这是一篇律师助理个人工作总结,接下来让我们一起看看吧! 一 ...
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多--工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结 1.落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录.月初以统计数据为依据制定打卡统计表.月底要写新的考勤卡.早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问.未来的每周要去其他三个子公司检查卫生.胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写<行为规范考核表>和<行政检 ...
海安县申菱电器制造有限公司 劳动关系管理及工作流程 海安县申菱电器制造有限公司 劳动关系管理及工作流程 目录 第一章 新员工入职工作流程 第二章 员工转正考核工作流程 第三章 员工内部调动工作流程 第四章 员工离职 第五章 劳动合同 第六章 人事档案管理 第一章 新员工入职工作流程 目标: 1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中.员工被录用初期通常是最重要的时期,正是在这个时期员工形成了工作态度.工作习惯,并为将来的工作效率打下基础: 2.向新员工介绍其工作内容.环境及相关同事,使
本年度担任后勤总公司总经理助理一职,主要协助公司领导处理公司的一些日常事务,具体分管饮服中心的工作并兼任饮服中心主任一职. 作为中层管理岗位的基层干部,仅管在具体的工作方法.工作经验上还存在许多的不足之处,但我始终兢兢业业地履行着自己的工作职责,把每一项工作作为对自己的挑战,作为自己进一步学习提高的动力,作为不断完善自我的大好机会,虚心学习,在各位领导同行的感召带动下,顺利完成了本年度的各项工作任务,通过具体的工作开展,在做人做事等到方面得到了一定的提高. 在今后的工作中,我将一如既往地努力工作