技术工人工作总结

指 标 解 释 一.从业人员期末人数 从业人员期末人数:期末最后一日在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人数,是在岗职工.劳务派遣人员及其他从业人员之和.从业人员不包括: 1.离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员. 2.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生. 3.本单位因劳务外包而使用的人员. 二. 在岗职工 在岗职工:在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险.住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习.病伤.产假等原因暂未工作仍由单位
煤矿2009年技师管理考评工作总结 第一部分:2009年技师管理考评工作总结   根据技师考评的有关文件精神,严格执行公司技师管理规定,成立了以区党政正职为组长的技师考核领导小组,对我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进行了考评,经民意测验和党政领导打分,评出合格工人技师12名。   一、高度重视,认真组织   集团公司下发技师、技术精英、技术能手的考评的文件后,我区班子十分重视,立即召开班子会,对文件进行了学习,按照考评要求建立了考评小组,按照各队施工区域分布情况选拔出职工代表列
知识型员工的含义 知识型员工,或者称为知识企业家,自由人员,或人力资本,目前构成了增长最快的行业的劳动力,.彼得•德鲁克知名管理学家创造了知识工作者这个词定义了这些人,"高水平的员工将所学的经过分析,再通过后天的正规教育,开发新的产品或服务".知识工人是指那些获得.运用.解释和应用信息进行多学科.复杂和不可预知的工作.他们把分析信息技术应用在不同领域来解决不同的问题,形成一个方案,或建立新产品和新服务. 知识型员工包括专业人员,科学家.教育者.信息系统设计师.它的工作特点是利 ...
县职称科上半年工作总结: 在局班子及分管领导的指导下,上半年主要做了以下工作。 一、专业技术人员创新能力工作。专业技术人员创新能力工作。 1、完成了全县专业技术人员创新能力培训考试合格证发放工作。在去年完成了对全县专业技术人员创新能力考试的基础上,今年上半年对考试合格人员办理发放了合格证。此项工作应由省市办理,鉴于全省人员较多,是将证书、分数、照片又分到了各县,由各县核对成绩,粘贴照片,这项工作看似很简单,但比较麻烦,要逐一核对成绩,查找照片,进行粘贴。经过努力,共完成了6834人,下星期市带钢
本篇<煤矿新工人见习期间个人工作总结>是由本站工作总结频道为大家提供的,本站还为大家提供优质的个人总结.年度总结.年终总结,包括班主任工作总结.财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情>>> 相关推荐:年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结 我从2015年7月开始在xxx公司工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的 ...
职业生涯规划设计书 姓 名:_____ _ _____________ 性 别:________________ 学 院:______ _____________ 手 机:__________________ 固定电话:__________________ 电子邮件:__ ________________ 撰写时间: 2011 年 12 月 28 日 职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知 1.1 性格类型探索------------------------- 1.2 职业兴趣探索------
以下是本站工作总结频道为大家提供的<车间工人年终总结范文>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 在工厂当车间组长已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多.有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,如何激励员工加大生产,提高他们的积极性,这是我学到的感受 ...
不知不觉中,充满希望的2013年就伴随着新年的伊始即将的临近,2013年就快结束.回首2013,给我最多的是喜悦与收获. 我:.二车间粗洗班配液间的一名普通工人.在这一年的工作中,我先后做过洗大瓶.洗小瓶.配液等工作.但更多的时间还是在配液间工作. 在这一年的工作中,让我学到了很多知识.让我熟悉了配液间的工作性质,操作规程以及操作知识.在同事(更应该称为师傅)耐心教导下,使我喜欢上了配液间的工作,也让我熟悉了配液间的基本工作.在班组中,有班长的关心支持和同事的关怀让我倍感工作的快乐,让我总是以饱
试述泰罗的科学管理理论的基本观点并联系现代企业的管理实际分析科学管理理论的现代价值 最佳答案 费雷德里克·泰罗(Frederick W. Taylor, 1856-1915)是美国古典管理学家,科学管理的创始人.泰罗主要著作有<科学管理原理>(1911)和<科学管理>(1912) 泰罗认为,以往的管理方法是一种鼓励懒汉的方法,只会导致工人磨洋工. 对于这种司空见惯的"磨洋工"现象,泰罗进行了分析,认为导致"磨洋工"的原因主要有三点: ...
[导语]工作总结,以年终总结.半年总结和季度总结最为常见和多用.就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查.总评价.总分析.总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的.其间有一条规律:计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结.以下是本站工作总结频道为你整理的<2018建筑工程年终总结范文>,欢迎阅读! [篇一 ...
这篇关于机电设备工人上半年工作总结范文,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 机电设备工人上半年工作总结范文 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.查字典范文大全为大家整理了一些关于机电设备工人上半年工作总结范文的相关材料,希望对各位朋友的工作和生活有帮助. 时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年.在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,
[导语]以下是本站为大家整理的关于煤矿工人个人工作总结,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家! 大家好,我是矿综采一队职工XXX,自我参加工作以来,从一名新工人渐渐成长为一名综采工人,在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识,切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦,使自己对生活有了更多的体会和感悟.也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格. 一直以来,我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神,坚持"安全第一.预防为主"的方针,坚持安全培训 ...
岗位规范的主要内容 (1)岗位劳动规则.包括:时间规则.组织规则.岗位规则.协作规则.行为规则等. (2)定员定额标准.包括:编制定员标准.各类岗位人员标准.时间定额标准.产量定额标准或双重定额标准(人员与产量或时间与产量等)等. (3)岗位培训规范.对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定. (4)岗位员工规范.对某类岗位员工任职资格以及知识水平.工作经验.文化程度.专业技能.心理品质.胜任能力的方面素质要求所作的统一规定. 岗位规范的结构模式 岗位规范有以下几种基本形式: (1)管理岗
安全责任制 一.项目经理.副经理的安全职责 项目经理对本级的安全生产工作负组织领导责任.项目副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负直接领导责任. 一.认真贯彻执行国家安全生产方针.政策.法律.法规和上级有关安全生产规程.规定和办法等,结合单位或工程项目实际,制定具体的管理办法或实施细则,制定本单位各工种安全生产岗位责任制,并负责检查落实. 二.贯彻落实上级确定的企业内职业健康安全管理体系标准,规范职业健康安全管理行为. 三.认真做到"五同时",每月召开一次安全生产形势分 ...
2013年度XX煤矿技术负责人安全生产责任书 为了认真贯彻落实省.市.县及各级公司加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管.层层有人负责,确保2013年度安全生产.结合我矿的实际情况,签订2013年度<安全生产责任书>,矿长与技术副矿长签订以下安全生产责任书: 1.坚持"安全第一.预防为主"的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识 ...
[导语]工作总结,以年终总结.半年总结和季度总结最为常见和多用.就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查.总评价.总分析.总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的.其间有一条规律:计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结.以下是本站工作总结频道为你整理的<工程施工年终个人工作总结>,欢迎阅读! [篇一] ...
以下是本站工作总结频道为大家提供的<一线工人工作总结范文>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献.在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下: 一.加强政治理论和技术 ...
施工企业 安全生产委员会职责 安全生产委员会,负责全公司安全生产领导.监督.检查.评比工作,在公司经理领导下开展工作. 一.任务: 认真贯彻落实国家有关安全生产,劳动保护的法令.政策.规章制度,定期检查岗位操作规程,各项管理制度的执行情况,听取群众意见,解决实际问题,总结先进经 验,保证公司安全工作扎扎实实开展. 二.职责: 1.定期召开安全工作会议进行安全教育,使安全生产目标明确,要求具体.便于操作. 2.公司每半年一次安全检查,对查出的事故隐患提出 整改意见,限期整改. . 3.负责工伤事故
宁夏回族自治区人民政府 关于印发宁夏回族自治区2006年 机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见的通知 (宁政发[2006]138号 2006年11月9日) 各市.县(区)人民政府,自治区政府各部门.直属机构: <宁夏回族自治区公务员工资制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区事业单位收入分配制度改革实施意见>.<宁夏回族自治区机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见>.<宁夏回族自治区完善艰苦边远地区津贴制度实施意见>,已经人事部.财政 ...
  为贯彻落实国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知,进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理,充分调动行政后勤人员的工作积极性,制定本办法。   一、在我校行政科室中实行职员制   1、我校行政科室职员等级设置   根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,行政科室职员等级设为两级,即A级职员、B级职员,每级职员又分为十二个职级等次。   2、职员任职条件:   在行政管理岗位上从事管理工作的人员,具备下列条件可竞聘职员   基本条件:认真学校邓小平理论和三个代表重要思