公务员2014年人事工作总结

★本站工作总结频道为大家整理的2014年人事年终工作总结报告,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道.一.圆满完成机关事业单位2014年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下,完成2014年度年终(绩效)考核和评奖工作.根据市委组织部.市人事局<关于印发〈蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)〉的通知>(蚌人[2014]59号)要求和2014年度考核工作安排,结合我区实际,制定<***区公务员年度(绩效)考核实施方案>(***人劳保字[2014]64号 ...
20XX年,我县人事人才工作和机构编制工作在县委.县政府的领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真开展了学习实践科学发展观活动.围绕县委.县政府确定的"人才强县战略"要求,密切联系实际,改进工作措施,认真扎实开展各项业务工作,为顺利完成全年工作打下了良好的基础.现将20XX年工作情况汇报如下: 一.主要工作 (一)强
★本站工作总结频道为大家整理的2014年人事人才工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 半年来,在县委.县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施<公务员法>为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展.现将半年工作工作情况总结如下. 一.全面贯彻实施公务员法,加 ...
★本站工作总结频道为大家整理的2014年度人事人才工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 半年来,以贯彻实施<公务员法>为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展.现将半年工作工作情况总结如下. 一.全面贯彻实施公务员法,加强公务员队伍建设 一是强化年度考核,狠抓作风建设.严格按照考核程序,完成了2010年 ...
  20XX年,我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩,为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。   一、工作情况   (一)围绕实施人才战略,推进整体性人才开发进程   1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库,全区登记入库乡土人才881名,其中生产能手808名人,经营能人44人,能工巧匠19人。支持乡镇实用人才培
★本站工作总结频道为大家整理的2014年人事干部个人年终总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 根据组织安排,我于XX年6月1日至XX年8月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼.回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅.通过学习.了解.掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式.内容.流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识.得到了锻炼.提高了能力.增长了才干.在此要感谢县委组织部.县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事
以下是本站工作总结频道为大家提供的<2014年单位工作总结格式>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! XX年区人事劳动和社会保障局在区委.区政府的领导下,贯彻党的xx大精神,以"xxxx"重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展.促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,认真做好人事劳动保障 ...
  20XX年**县人事人才工作指导思想是:以党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观和科学人才观,深入实施人才强县战略,加大人才资源开发力度,坚持以“改革、创新、规范”为目标,深化各项人事制度改革,创新体制机制,强化人事人才工作公共服务职能,加强公务员和专业技术人员队伍建设,促进人事人才工作全面发展,着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”,为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。   一、加强公务员队伍建设   1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》,
以下是本站工作总结频道为大家提供的<2014公务员年度考核登记表个人总结汇报>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 2014年度,本人严格按照"打造阳光人事.推动人才人事.构建法制人事"的总要求,紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神, ...
这篇关于2014年单位工作总结ppt,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! XX年区人事劳动和社会保障局在区委.区政府的领导下,贯彻党的xx大精神,以"xxxx"重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展.促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务. 人事工作 一.圆满完成机关事业单位XX年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下,完成XX年度年终(绩 ...
★本站工作总结频道为大家整理的2014年人事档案工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 根据中央组织部<干部人事档案工作目标管理暂行办法>.<干部人事档案工作目标管理检查验收细则>和省委组织部<广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法>等文件要求,在市委组织部指导下,我部从2007年开始,全面开展干部人事档案达标工作.经过近三年的努力,干部人事档案管理工作经自评得分97.5分,达到干部人事档案二级管理目标的标准要求.现将有关工作情况向你部 ...
在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、县第十一次党代会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以科学发展观为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,重点抓好公务员队伍和专业技术人员队伍建设。加大人才服务,推动人事人才,迈入新的发展阶段,为构建和谐xx,富民强县提供服务。现就今年上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下: (一)、上半年工作情况 一、加强自身素质建设,打造活力、效率、廉洁人
★本站工作总结频道为大家整理的2014人事局双争活动工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 根据市"双争"活动的统一部署,我局积极开展"双争"活动,并在市委.市政府的正确领导下,认真执行国家.省.州文件精神,紧紧围绕全市经济建设和社会发展的奋斗目标,以改革为动力,以推进人才战略实施为主线,解放思想,更新观念,创新制度,强化服务,努力做好***市人事编制管理及人才队伍建设工作. 一.工作有实绩 (一)加强机构编制管理工作 1.完成全市事业 ...
以下是本站为大家整理的关于2014房地产人事文员半年工作总结的文章,希望大家能够喜欢! 半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织.人事.编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新.锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土.服务于国土的理念.坚持以人为本,不断强化干部教育和培 训工作,落实工资.福利.政策等各项制度.发扬严谨.务实.团结.奉献的作风,充分发挥职能
★本站工作总结频道为大家整理的2014年人事局双争活动工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 根据市"双争"活动的统一部署,我局积极开展"双争"活动,并在市委.市政府的正确领导下,认真执行国家.省.州文件精神,紧紧围绕全市经济建设和社会发展的奋斗目标,以改革为动力,以推进人才战略实施为主线,解放思想,更新观念,创新制度,强化服务,努力做好***市人事编制管理及人才队伍建设工作. 一.工作有实绩 (一)加强机构编制管理工作 1.完成全 ...
一年来,在局党组和上级机关的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将20XX年的工作作如下总结: 一、公开考录工作 始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳光作业”,认真做好公开考录人员工作,进一步加强和规范人员“入口”关,并积极探索招考新举措。在每次公开招考工作人员过程中,科学编制录用计划和设定资格条件,尊重用人单位意见,认真协调和沟通,结合实际情况,制定出公开考录工作人员的工作实施方案,并通过各种媒体信息及时向社会公布。 1、公务员考录
以下是本站为大家整理的关于2014年房地产人事文员上半年工作总结的文章,希望大家能够喜欢! 半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织.人事.编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新.锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土.服务于国土的理念.坚持以人为本,不断强化干部教育和培 训工作,落实工资.福利.政策等各项制度.发扬严谨.务实.团结.奉献的作风,充分发挥
以下是本站工作总结频道为大家提供的<2014年人才中心年终工作总结范文>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 2014年xxx市人才中心在局党组的正确领导下,坚持"人才是第一资源"的工作宗旨,加强"人才服务社会"的工作理念,积极开 ...
以下是本站为大家整理的关于人事局双争活动工作总结范文2014的文章,希望大家能够喜欢! 根据市"双争"活动的统一部署,我局积极开展"双争"活动,并在市委.市政府的正确领导下,认真执行国家.省.州文件精神,紧紧围绕全市经济建设和社会发展的奋斗目标,以改革为动力,以推进人才战略实施为主线,解放思想,更新观念,创新制度,强化服务,努力做好***市人事编制管理及人才队伍建设工作. 一.工作有实绩 (一)加强机构编制管理工作 1.完成全市事业单位人事制度改革工作.改 ...
市人社局1-2月份总体工作进展情况报告 2014年,在我市党的群众路线教育实践活动领导小组的 正确领导下,我局积极开展教育实践活动,并与实际工作紧密结合,紧紧围绕全市经济社会发展的大局,认真履行部门职能,围绕"民生为本.人才优先"的工作主线,努力开创全市人社工作新局面.现按照<关于上报总体工作进展情况的通知>(双办字[2014]4号)文件要求,将1-2月份具体工作总结如下: 一.2014年重点工作任务 (一).就业工作 积极落实各项就业政策.通过社保补贴.公益性岗 ...