工作总结自己的缺点

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这篇关于写工作总结开头的格式,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! (一)基本情况 1.情况回顾.这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容.范围.目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述.评估.这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析.评议. 2.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析.研究.概括.集中,并上升到理论的高度来认识. 3.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点
(一)基本情况 1.情况回顾.这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容.范围.目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述.评估.这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析.评议. 2.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析.研究.概括.集中,并上升到理论的高度来认识. 3.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的:缺点有多少,表现在哪些方
[导语]总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作.以下是本站为大家准备的手把手教你工作总结的写法,希望对大家有帮助. (一)总结的标题 总结的标题有种种形式,最常见的是由单位名称.时间.主要内容.文种组成,如<××市财政局2017年工作总结>.<××厂xx年上半年工作总结>. 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工 ...
工作总结,就是把上一阶段的工作和任务,做一次详细的检查额评价,进行一次认真的总研究;看有哪些优势和进步,存在哪些缺点和不足,有什么经验.提高. 基本情况 1.总结要有详有略,有的比较简单,有的比较详细.有的部分是对工作基本环境的介绍.工作的大前提和基础等进行分析. 2. 成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要表彰做出的成绩,找出一些缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3. 经验和教训.做过一件事,一定会
第一章:工作分析概述 (一).工作分析的概念 1.工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集.比较.综合有关工作的信息,就工作岗位的状况.基本职责.资格要求等作出规范性的描述和说明,为组织特定的发展战略.组织规划.人力资源管理以及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动. 2.工作分析大致可以从组织.作业和岗位三个层面上展开. 3.工作分析的整个过程,大致可以分为三个步骤:分解.比较.综合. 4.进行工作系统的分析从以下四个层面进行:产出.投入.过程.关联因素. 上海人力资源自考共享.q群你好
绿芽与榴莲 职场达人 22赞 踩 1.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,仅供参考. 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘.财会工作: 第二,性格外向,善于交际,适合做公关.营销工作: 第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学.科研工作: 第四,责任心强,善于助人,适合做服务.保障工作: 第五,公正无私,处事公道,适合做执法.行管工作: 第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础: 第七,和谐
零缺陷管理的含义.原则和实施步骤 什么是零缺陷管理 ? 零缺陷概念的产生: 被誉为"全球质量管理大师"."零缺陷之父"和"伟大的管理思想家"的菲利浦·克劳斯比(Crosbyism )在20世纪60年代初提出"零缺陷"思想,并在美国推行零缺陷运动.后来,零缺陷的思想传至日本,在日本制造业中得到了全面推广,使日本制造业的产品质量得到迅速提高,并且领先于世界水平,继而进一步扩大到工商业所有领域. 零缺陷管理最早应用于美国马 ...
以下是本站为大家整理的关于工作总结基本格式要求的文章,希望大家能够喜欢! 工作总结,就是把上一阶段的工作和任务,做一次详细的检查额评价,进行一次认真的总研究;看有哪些优势和进步,存在哪些缺点和不足,有什么经验.提高. 基本情况 1.总结要有详有略,有的比较简单,有的比较详细.有的部分是对工作基本环境的介绍.工作的大前提和基础等进行分析. 2. 成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要表彰做出的成绩,找出一些缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是
自我评价优缺点 自我评价是自我意识的一种形式,指一个人对自己的身心状况.能力和特点,以及自己所处的地位.与他人及社会关系的认识和评价. 自我评价是人的自我概念的重要内容之一.其前提是自我意识,只有当人具有自我意识的能力,才能做出自我评价.自我评价的功能首先表现为自我功能,就是说,它对人的自我发展.自我完善.自我实现有着特殊的意义.自我评价也具有重要的社会功能,它极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价.正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人,有健
今年是我进入大学的第三年.两年来,在各级领导和同学们的关心.帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步.现总结如下: 思想政治学习方面.始终保持与党中央高度一致,认真学习江泽民总书记"三个代表"重要思想和"七一"讲话精神,积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质.坚决拥护独立自主原则及"一国两制"的方针,反对任何形式的霸权主义和分裂主义.政治上要求进步,积极向党组织靠拢.不满足于党校内入党积极分子培训所获得 ...
1.传统的人事管理(PM )与现代人力资源管理(HRM )区别? 管理思想:PM 以人事为中心,重视组织权威,人是企业成本: HRM 与事统一,重视人心和人性的管理,人不仅是成本更是资本. 管理层次:PM 埋头走路,战术导向:HRM 抬头看路,战略导向. 管理范围:PM 狭窄,事务:HRM 全局机制创新,文化. 管理策略:PM 封闭,被动适应,经验管理:HRM 开放,主动开发,动态管理. 技术手段:PM 简单僵化,技术含量低:HRM 专门方法与技术,技术含量高. 2.在企业和政府部门,常言听到这
自我认知能力类 考核要点:考生的背景.性格.能力.弱点等等 注意:谈自己的背景不要透露详细的个人信息,这有可能违反考试规则. 如:请做一下自我介绍或者自我评价.(或:求职中你具备什么样的核心竞争力) 你性格当中有哪些优缺点?(加问:对从事公务员职业有何影响?) 问这些问题是想了解你的基本情况,学习或工作经历,自我认知的能力,还考核你的性格是否符合职位要求. 答题思路:俗话说:"金无足赤,人无完人",每个人都有自己的优点和不足,我也是如此(多运用名言警句破题). 提示:1.不要 ...
(一)营销经理: 1.来这工作路程方便吗? 2.为什么考虑想要换工作呢? 3.简单介绍一下之前的工作经历?您在之前的工作岗位上都做哪些工作?最有成就的或者业绩是哪个?通过你的工作对业绩有多大的提升? 4.谈一下之前工作中认为比较成功的营销方案是什么? 5.根据什么制定和分解年度营业目标? 6.您认为营销工作的难点或挑战在什么地方? 7.在以前的管理工作中,遇到过什么困难,是怎么解决的 8.你觉得你和你的直接上级的差距在哪里? 9.自己性格的优缺点及工作存在的不足 10.对职业生涯的规划 11.现
本站工作总结频道为大家整理的公司年终总结结尾模板,供大家阅读参考 一.工作总结的结构形式及其内容 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如<铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结>;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:<客户争等级,诚信稳销量>. 正文一般分为如下三部分表述: 1.情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容.范围.目的作限定, ...
中公教育·给人改变未来的力量 社区工作者:2014年社区工作者考试面试题模考3 北京人事考试网: 社区工作者: 社区工作者考试各地正在有序地展开,社区工作者考试网为方便大家备考提供了:2014年社区工作者考试面试题模考3. 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答:我将主要从以下几个方面回答这个问题. 首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序.社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区
★本站工作总结频道为大家整理的工作总结正确格式写作,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 工作总结格式一般分为:标题.主送机关.正文.署名四部分. (1)标题.一般是根据工作总结的中心内容.目的要求.总结方向来定.同一事物因工作总结的方向--侧重点不同其标题也就不同.工作总结标题有单标题,也有双标题.字迹要醒目.单标题就是只有一个题目,如<工作总结>.一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称.工作总结的时间.工作总结的内容或种类三部分组成.如"月工作总结范文& ...
这篇关于<工作总结究竟怎么写>的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 工作总结格式一般分为:标题.主送机关.正文.署名四部分. (1)标题.一般是根据工作总结的中心内容.目的要求.总结方向来定.同一事物因工作总结的方向--侧重点不同其标题也就不同.工作总结标题有单标题,也有双标题.字迹要醒目.单标题就是只有一个题目,如<我省干部选任制度改革的一次成功尝试>.一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称.工作总结的时间.工作总结的内容或种类三部分组成.如&quo ...
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一.工作分析的目的: (一)总方向来说,工作分析的目的: 为了收集人力资源管理人员所需要的一切有关员工及工作状况的详细资料,为企业有关人力资源决策提供依据. (二)具体来说: 1.促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定.一致的意义,实现工作用语的标准化. 2.明确工作要求,以确定适当的培训与指导内容. 3.确定员工录用与上岗的最低条件. 4.为确定组织的人力资源需求.制定人力资源计划提供依据. 5.确定工作之间的相互关系,以利于合理的晋升.调动与指派. 6.获得有关工作与环境的实际情况,利于发