培养青年教师工作总结

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以下是本站工作总结频道为大家提供的<2014年青年教师培养工作总结>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战.学校领导班子成员深刻体会到:"名师培育名生,名生铸造名校,名 ...
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以下是本站为大家整理的关于 青年教师培训工作总结范文的文章,希望大家能够喜欢! 2014年工作总结范文大全 年终工作总结 年度工作总结 个人工作总结 工作总结范文 工作总结报告 试用期工作总结 党支部工作总结 班主任工作总结 财务工作总结 学生会工作总结 销售工作总结 党建工作总结 教师是学校的第一资本,是学校最丰富.最有潜力.最有生命力的教育资源,拥有德才兼备.充满爱心.甘于奉献的骨干教师群体,才能办出的学校,所以,我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓.近年来,在市教育局的指导下,我校
青 年 教 师 发 展 规 划 普兰店市太平中心小学 2014年9月 一.指导思想 以教育部<幼儿园教师专业标准(试行)><小学教师专业标准(试行)><中学教师专业标准(试行)><教师教育课程标准(试行)>为依据,按照<教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见>和<普湾新区(普兰店市)"十二五"教师教育实施方案>的要求,结合我校青年教师实际情况,遵循青年教师成长规律,有针对性分层次地搞好青年教师的培养工 ...
培养青年教师工作总结 江南中学 陈文叠 一直以来,我都关注青年教师的成长,特别当了语文科组长之后,更加注重对青年教师的培养.培养青年教师管理班级的能力,培养青年教师课堂教学能力.经过我的努力,不少青年教师成为学校的优秀班主任或教学骨干. 一.爱岗敬业,爱生如子 刚毕业或工作不久的教师,工作充满激情,他们怀着理想进入校园的,班主任工作就是展示才能的平台.为了让他们热爱这份工作,应该下面的工作. 首先,让青年教师对教师这一职业产生兴趣.因为兴趣是最好的老师,要在上岗初期,选取当地有影响力的优秀教师.
★本站工作总结频道为大家整理的青年教师培养工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战.学校领导班子成员深刻体会到:"名师培育名生,名生铸造名校,名校成就名师",因此,名师队伍的建设是学校"精细化管理,内涵式发展"的名校品牌化建设的保证.外国语学校现有一批享誉油田的各级各类名师,他们是学校品牌化发展的中流砥柱.但是,分析学校的师资结构,近五年进校 ...
关于加强青年教师培养工作的意见 为进一步加强我校青年教师队伍建设,培养青年教师的综合教学能力,充分调动青年教师本人的积极性,有效地指导.帮助青年教师在既定阶段内熟悉学校教育教学工作,掌握学科教学原理和方法,具备学科教学先进思想,达到教育观念.教学技术.教学方法的较高水平,特制定<关于加强青年教师培养工作的意见>. 一.指导思想: 青年是生机和活力的象征,是事业兴旺发达的基础,青年教师政治业务素质的全面提高是师资队伍建设的关键.因此,必须加强青年教师队伍的建设,培养青年教师的综合教学能 ...
青年教师培训计划 作者: 文章来源:学校办公室 点击数:加载中.. 一.指导思想 我校以十七大精神为指引,为了进一步贯彻落实阳东县中小学继续教育工程和"21世纪园丁工程",扎实开展校本培训,建立一支适应教育的发展,具有现代教育理念和创新能力的教师队伍.为建设一支高素质的小学教师队伍,适应全面推进教育现代化工程.全面实施素质教育的要求,根据我校教师队伍现状,确立抓"龙头"(骨干教师),带"重头"(青年教师),促"源头" ...
★本站工作总结频道为大家整理的课程顾问2014工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 一.以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设 在今年的"教育管理年"活动中,学校组织全体教师认真学习市.区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展"教育管理年"活动与进一步加强教师素质.提高业务能力结合起来,牢固树立"要给学生一滴水,自己要有长流水"的新型教师观."敬业爱生&quo ...
河南大学医学院青年教师教学培养计划(试行讨论稿) 为贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要>,推进河南大学高校内涵建设工程,进一步完善河南大学的青年教师培养制度,河南大学医学院特制定"河南大学医学院青年教师培养计划". 一.指导思想 全面提高学院青年教师的政治素质.教学科研能力.知识创新能力和技术服务能力,建设一支素质优良.富有活力.勇于创新.适合学院发展需要的教师队伍. 二.培养目标 1.经过3年时间的培养和指导,使青年教师达到相应职称的教学水平,能够独立承 ...
抓好青年教师的思想政治教育,重视在他们中发展党员,是当前高校党建中亟待加强的一项重要工作。近年来,我们上海交通大学认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想,从战略高度认识做好青年教师入党工作的重要性,突出针对性,加强有效性,制定计划,落实措施,使这项工作取得了明显的进展。 一、深入调查研究,实事求是地分析在青年教师中发展党员工作 2000年下半年,我校就青年教师党员发展工作进行了一次专题调研,发现一些青年教师要求入党的愿望不很迫切。原因是多种多样的,有些是因为“忙于业务”;有些是对我们党发展党员的
职业学校青年教师党建工作研究 开题报告 课 题 类 别 :宁夏党建研究会教育系统党建研究规划课题 课题名称: 职业学校青年教师党建工作研究 立项号: 宁党教工委[2013]94号(序号19) 负责人:闫新宁 负责人所在单位:中卫职业技术学校 申请 日 期:2014年2月 27日 一.课题研究的背景和意义 (一) 问题的提出 职业学校青年教师是学校教师队伍中具有活力和生机的重要力量,是肩负着培养科学文化素质和操作能力并重.且政治上过硬的应用型人才的特殊群体,其政治素养直接影响着职业教育的培养质量和
★本站工作总结频道为大家整理的课程顾问2013年工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 一.以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设 在今年的"教育管理年"活动中,学校组织全体教师认真学习市.区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展"教育管理年"活动与进一步加强教师素质.提高业务能力结合起来,牢固树立"要给学生一滴水,自己要有长流水"的新型教师观."敬业爱生" ...
★本站工作总结频道为大家整理的2014课程顾问工作总结范文,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 一.以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设 在今年的"教育管理年"活动中,学校组织全体教师认真学习市.区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展"教育管理年"活动与进一步加强教师素质.提高业务能力结合起来,牢固树立"要给学生一滴水,自己要有长流水"的新型教师观."敬业爱生&quo ...
本学期,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进.回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会: 一.高度重视,形成共识 随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标. 学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校
薪火相传 师道长存 --关于辅导青年教师的工作总结 桐城市第五中学 余双红 "太古传声,弦歌不辍".随着社会不断的发展,不断的进步,社会越来越需要一支稳定的,强而有力的教师队伍,而青年教师正是跨世纪的教育改革和发展的主力军.如何充分发挥青年教师勤学,苦钻, 敢想,敢闯的优势,让他们积极投身于教育改革之中,把他们培养成为教育跨世纪的接班人,是我们共瞩以目的重大问题.因此,抓好青年教师培养工作,对坚定他们热爱教育事业的信心,尊定教育教学的基础,使之沿着正确合理的方向发展都具有着关 ...
杭州市余杭中学 中青年教师专业成长目标设计方案 中青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量.中青年教师的思想政治素质.业务水平直接关系到学校的生存和发展,中青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程. 一.指导思想 青年教师培养以党的教育方针为指南,以适应21世纪教育中学教育教学要求为标准,以学校为培养主体,全面提高青年教师的政治素质.师德修养.业务能力,使之成为能独立承担教育.教学工作的骨干. 二.现状分析
<新课程概念下小学青年教师成长规律与培养 方法研究>中期报告 抚顺市望花区逸夫小学课题组 一.课题研究问题: 新课程理念下的教师队伍建设与教师专业发展是目前学校管理工作中的一个热门话题.新课程理念较之先前更具有明显的人文性和鲜活性,作为落实新课程的教师当然必须具备相应的素质,即"课改素质",这是新课程背景下的教育形势向教师提出的基本要求,而教师"课改素质"的高低决定了一所学校进行课改的深度和广度,决定了一所学校的前途和命运,我校在新课程改革的大 ...
学校青年教师团队工作计划 一.指导思想: 依据我局"文化建设年"的目标要求,结合学校本学期的主动+发展的教师文化建设计划, 充分发挥青年骨干带头作用,使之成为一种力量. 二.整体思路: 学校将着力以打造一支充满智慧.朝气蓬勃的青年教师团队为目标.关注团员青年教师 生命成长,满足其发展需求,为团员青年创设广阔发展空间.在团员青年教师中开展以"关 注细节体验责任--我先行"为主题的"三到"行动,引导广大青年团员在师德修养.专业 成长.青年风 ...