档案的自我鉴定怎么写

研究探索 试论企业档案的价值鉴定 □ 福建泉州黎明大学 蒋郁斯 摘要本文陈述了企业档案价值鉴定的重要性,披露企业档案价值鉴定的现状,提出企业档案鉴定的依据以及基本要求.企业档案 档案价值 价值鉴定 关键词 企业档案价值鉴定是企业整个档案工作流程的重要一环,决定着档案工作的质量和效益.企业档案价值鉴定的实质就是采用一定的理论和方法对档案.文件有无保存价值或价值的大小进行评估和预测,并决定是否存毁的一种行为.遗憾的是,这种行为时至今日仍然没有统一的规范,各个企业的档案价值鉴定标准不一,划分的保管期限
浅谈文书档案价值鉴定工作的意义与实施 [摘 要]本文首先探讨了文书档案价值鉴定的重要性, 然后就如何开展好文书档案价值的鉴定工作提出了相应的意见和建议, 包括如何掌握好档案价值鉴定标准.影响档案价值鉴定工作的相关因素, 最后就文书档案价值鉴定的途径提出了具体可行的方法和步骤. [关键词]文书档案 价值 鉴定标准 一.文书档案价值鉴定的重要性 1. 开展文书档案鉴定工作有利于对重点档案的保管 就时间而言, 现行机关.企事业的档案绝大多数始于上个世纪的六.七十年代, 距今已有四.五十年的时间.根据& ...
分析归档期满会计档案的鉴定销毁 摘 要:对于大多数管理单位来说,都需要开展期满会计档案鉴定销毁工作,但有些档案不能有计划的进行鉴定销毁,这就成为影响管理单位开展正常工作重要问题.本文主要对归档期满会计档案鉴定销毁的依据.利用现状.理论研究和处理实践等问题进行具体分析,提出归档期满会计档案的鉴定销毁意见,并坚持以人为本的理念来制定鉴定销毁技术标准和具体对策. 关键词:归档:期满:会计档案:鉴定:销毁 我国早在1998年就颁布了关于会计档案管理的相关规定,<会计档案管理办法>中规定会计档 ...
档案鉴定销毁工作规定 1目的 为贯彻落实国家有关档案管理法律法规,促进*******(以下简称:公司)档案管理工作的规范化.制度化.特制订本规定. 2适用范围 本规定适用于公司各部门. 3档案鉴定销毁范围及鉴定原则 3.1鉴定销毁档案范围 3.1.1保管期限已满的档案. 3.1.2无保存利用价值的档案. 3.2鉴定档案的原则 3.2.1鉴定档案本着"充分利用原卷,一般不拆卷重整,保管期限就高不就低"的原则,采取直接鉴定法.逐卷逐件审查卷内文件,切忌只看案卷标题而部审查卷内文件 ...
[正文] 档案是国家的财富,是人类记忆的重要载体.一个国家保存的档案年代是否久远.数量是否浩瀚,是这个国家文明程度的重要标志之一.研究和探索档案价值的本质和特性以及实现档案价值的规律性,是档案学理论的重要课题.的建设,不仅对档案学理论发展和档案工作实践具有十分重要的理论意义和实际意义,而且对社会主义物质文明建设和精神文明建设也将产生积极和深远的影响. ,以档案价值现象.本质及其运动规律为自己的研究对象.本文主要由三个理论部分组成: 一.档案价值本体论 档案价值本体论是档案价值理论体系的基石,是研
摘 要:笔者研读了<会计档案管理办法>,<办法>中对会计档案保管期限和过期会计档案鉴定销毁的工作作出了更为详细的规定.过期会计档案鉴定与销毁工作比较复杂,当中对业务能力.程序能力和政策能力提出了更高的要求,不少单位都不敢轻易销毁期满会计档案.笔者通过分析期满会计档案鉴定与销毁工作中存在的主要问题,谈谈自己的建议,希望对企业在相关工作上起到一定的帮助. 关键词:会计档案;期满;鉴定销毁 会计档案的范围也是比较广泛的,例如我们平时所说的会计凭证.会计报表和会计账簿等会计核算资 ...
档案管理培训 文书档案的收集.整理.分类.组卷.鉴定统计方法 第一节 文书档案的收集工作 一.文书档案收集工作的内容,重要性 (一) 内容 广义讲,包括三方面内容:一是对本机关需要归档档案的接收工作:二是档案馆对各现行机关和撤消机关具有长久保存价值的档案的集中和接收工作:三是档案馆对历史档案的接收和征集工作. 具体到一个立档单位,保证文书档案收集工作的方法是制定文书档案归档制度,包括归档范围,归档时间和归档要求. 1.归档范围 (1)确定归档范围需考虑三个因素 a本机关的职能活动 b公文办理完毕
光大物业公司档案管理实施办法 (试 行) 第一章 总 则 第一条 为加强公司各类档案的规范管理,确保公司档案的保管和使用安全,从而更好地为员工各项工作提供服务,保障公司合法权益,根据<光大集团档案管理制度>的规定,结合公司实际,特制订本实施办法. 第二条 本制度适用于公司各部门及各管理处的档案管理工作. 第三条 根据业务档案特点,管理范围暂时不包括会计档案.人事档案,其管理工作暂由相关部门负责. 第二章 档案体制及职责 第四条 组织机构及岗位设置 1.公司行政人事部下设档案室,并设两 ...
档案鉴定.销毁制度 第一条 档案鉴定工作应以档案有关法律.法规和本单位<档案保管期限表>等为依据,坚持整体价值观和动态价值观的原则,全面分析档案的现实作用和历史作用,准确划定档案的鉴定销毁范围. 第二条 档案的鉴定应采取逐卷逐件审查的直接鉴定法,一般不拆卷进行鉴定. 第三条 档案鉴定工作一般每5至10年进行一次. 第四条 档案鉴定工作程序: (一) 档案管理部门拟写档案鉴定工作申请,报分管领导批准.鉴定工作申请包括鉴定工作的目的.范围.参加人员.所需时间等. (二) 成立档案鉴定小组 ...
主管领导档案工作职责 一.组织<档案法>.<档案法实施办法>.<甘肃省〈档案法〉实施办法>等档案法律法规的学习宣传教育活动,提高全镇干部职工的档案意识和法制观念. 二.将本镇档案工作纳入议事日程和工作计划,实行目标管理,定期主持召开工作会议,切实解决档案工作中存在的人.财.物等实际问题. 三.布置档案工作规范化管理任务, 提出"收.管.用"要求,并组织监督.检查. 四.协调档案室与其他科室及本系统所属单位的关系. 五.组织开展本镇各村(社区 ...
技术档案管理制度 1 目的.内容与适应范围 1.1 为规范本公司技术档案管理,确保档案资料完整保存,方便利用以及检查与考核. 1.2 本公司技术档案内容:由本公司承建开发的工程项目,凡是具有保存价值的委托书, 设计合同.地质勘察报告.政府有关部门审批文件.设计任务书.工作联系单.计算书.概(预)算和底图.蓝图(方案图.初步设计图样.施工图).变更说明.以及相关电子文件等,都属于归档范围. 1.3 适应于本公司所有的竣工前技术档案管理. 2 引用标准 a) 国档发[1987]6号<科学技术研 ...
现代人力资源开发特别强调以积极的眼光关注人的优势,认为当人们面对压力.困难.挫折时,并不是挑战个人极限的时候,而是检验自我效能感的时候,人们必须重新认识自己,学会相信自己,学会用放大镜来看自己平时被缩微的能力优势. 自我效能感是心理学家班杜拉1977年提出的概念,指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信念,这种信念是人类行为操作中的一种强大力量,在控制与调节行为方面有着不可估量的价值.多年来,自我效能感理论在学习.教育.人力资源管理等领域广泛运用.大量实证研究证明,自我效能感高的人,自我评价
档案查借阅.保密.鉴定销毁.统计.修改补充管理制度 一. 档案查借阅制度 (一)凡持有合法证件的校内外单位或个人,在说明利用档案的目的和范围后,均可查阅.摘抄和复制属于开放范围的档案. (二)凡借阅利用属尚未开放的档案,须经有关领导批准.需查阅党委会.校长办公会.党政联席会会议记录者,必须经党委.校长办公室主任批准,由记录人或档案工作人员代查:查阅利用的档案涉及到档案形成部门和个人规定限制的,需经档案形成部门和个人同意:涉及技术保密的,须经项目负责人和本人同意,涉及重大问题的,须报校领导批准.
<档案专业基础(中级)>.<档案专业实务(中级)>考试大纲 前 言 根据原北京市人事局<北京市人事局关于工程技术等系列中.初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知>(京人发 [2005]26号)及<关于北京市中.初级专业技术资格考试.评审工作有关问题的通知>(京人发[2005]34号)文件的要求,从2005年起,我市档案系列中级专业技术资格试行以考代评的评价方式,为了做好考试工作,我们编写了本大纲.本大纲既是申报人参加考试的复习备考依据,也是专业 ...
目 录 档案工作岗位责任制 文件.材料收集归档制度 档案鉴定制度 档案借阅管理制度 档案保密管理制度 档案复制制度 档案统计制度 档案库房管理制度 档案销毁制度 档案工作岗位责任制 一.分管档案工作的局领导职责 1.组织全局性的宣传.贯彻.执行<中华人民共和国档案法>和上级关于档案工作的各项方针政策的活动. 2.加强对局档案工作的领导,将档案工作纳入局的整体发展计划,列入局议事日程,督促分管部门按
1.外来文是指同级级机关.各企事业单位.社会团体 等发往公司的各类公文.( ) (该题为必标记为待复查 答题) 错 对 此题回答不正确 2. 归档文书材料的排列顺序为:代拟文的正文在前,附件.审签稿.定 稿在后:呈批文和外来文的收文处理单在前,正文.附件在后:账外文件的正文在前.附件在后.( ) (该题为必答题) 错 对 此题回答不正确 3. 保管期限为永久和30年的归档文书材料,除电子文件在"宝钢档案 信息资源网"公文归档模块中归档外,还须形成一份纸质文书材料归档.( ) ...
全宗卷的整理 全宗卷是单位档案室在管理单位档案过程中形成的,能够说明该单位档案历史情况的有关文件材料所组成的专门案卷.全宗卷内文件材料是随着全宗管理的延续而逐渐增加的,平时必须注意积累,把全宗管理中产生的文件材料,先归入预设的卷夹内,文件材料积累到一定数量时,及时进行整理组卷.整理组卷时,必须认真检查.鉴定文字材料的完整程度及其保存价值,对于有重要遗缺或无保存价值的应予以补齐或剔除. 具体步骤为: (一)装订.文件材料以件为单位进行装订. (二)分类.属于同一全宗卷的文件材料,按附件1内容进行分
档案管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为了加强集团公司档案管理,有效保护和利用档案,更好地为集团公司各项工作服务,根据<中华人民共和国档案法>等有关法律.法规.国家档案局.国家经贸委.国家计委联合发布的<企业档案工作管理规定>(档发[2002]5号)和江苏省.南京市的有关规定,特制定本暂行规定. 第二条 公司档案是公司在各项活动中形成的对国家.社会和企业具有保存价值的各种形式的文件材料. 第三条 公司档案工作是公司管理基础工作的组成部分,是维护公司经济利益.合法权益和历 ...
档案管理专题讲座 ----档案学基础理论与人事档案管理 序言 档案的起源与发展 第一讲 档案的价值与作用 一. 档案与文件的关系 二 . 档案的价值形态 三. 档案的积极作用构成 四. 实现档案价值的规律性 一. 档案与文件的关系 1.什么是文件?文件是国家机构.社会组织或个人在履行其法定职责或处理事务中形成的各种形式的信息记录. 2.什么是档案?档案是国家机构.社会组织以及个人从事政治.军事.经济.科学.技术.文化.宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文字.图表.音像等不同形式的历史记录.(
档案员岗位职责 一、 认真学习宣传贯彻《档案法》、《档案法实施办法》、《归档文件整理规则》、《四川省机关档案工作业务建设规范》、《四川省机关档案工作规范化管理标准》、国家档案局8号令及有关法规文件,钻研业务知识,提高业务水平。 二、负责文件材料的收集、整理、立卷、归档工作并编制检索工具。 三、搞好档案的保管、利用、统计和汇编工作,熟悉保管档案的内容,积极提供档案利用,并做好档案利用登记等各种记录。 四、严格执行档案管理各项制度和保密守则,维护档案的完整和安全。 五、配合有关部门进行档案的鉴定工作