设计院员工工作总结

建筑设计院规章制度 一. 制定目的 管理方案本着与市场经营活动接轨提高员工的积极性为出发点同时为内部生产活动正规化为目标提高公司的管理水平使职工有规章可依. 二. 所内员工福利制度规定 1.为确保设计人员的效益工资及基本工资的发放制定设计人员产 值统一结算时间定为每年的4月份和10月份为产值结算时间 2.为更好的提高员工们的福利待遇公司制定以下福利制度规定 ①每年定期发放劳保用品劳保用品定为300元/人 ②每年春节.国庆节发放节假日福利费福利额定为500元/人及300元/人 该福利额可根据市场物
XXXX建筑设计院有 限公司 质量管理手册 一.公司员工手册 1.公司管理大纲 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司的发展壮大,提高经济效益,特制订本 管理条例. (1).公司全体员工应遵守国纪国法,遵守公司的规章制度和各项决定.规定.纪律. (2).公司要求,提倡员工爱护公司财产.设备,禁止任何部门,个人侵占.破坏公 司财产. (3).公司倡导员工团结互动,互相尊重.发扬集体合作和创造竟业精神,禁止任何 部门.个人为小集体或个人利益而损害公司利益或破坏公司发展. (4).公司员工应自觉维护
特别关注 [文章编号]1007-9467(2010)03-0001-06 绩效管理VS 民营建筑设计企业 ■本刊记者赵忠青 为,企业要提升到较大规模,靠的不是技术质量,最终靠的是管理,企业管理的核心是对人的管理,人的管理的核心是对钱的管理,而管钱的核心则是绩效绩效管理就首当其冲成为企业管理模式管理.于是, 中最值得关注和突破的核心部分. 事实上,始终让各个民营设计单位的管理者们很头疼的一件事,也是在如何建立起有效激发设计师们工作积极性的绩效管理制度上.回首民营设计企业近年来所走过的绩效管理之路,
  序   制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段,它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定,它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶,每个员工必须严格遵守,认真执行。   《孟子•离娄上》说:“不以规矩,不能成方圆”。画圆少不了规,画方少不了矩,规和矩好象是对画方画圆行动的约束,但实际上,有了规和矩才能画圆就圆,画方就方,企业规章制度和员工在工作时间
设计公司员工年终总结会发言 大家好! 一年转瞬即逝,我将我一年的工作说说如下: 在思想积极听取和落实设计院、xx公司及设计所的文件精神、号召。作为一名共产党员,吃苦在前,努力在前,使得个人的价值在公司和设计所更好地发挥余热。 一、干好桥涵组的设计工作是我的头等大事,任何时间都不能为至侵占,自4月份进入设计所以来,在设计所领导的栽培和张文博师傅的具体指导下,我狠下功夫,给自己制定了时间表,及个人规划。争取在短时间内能够胜任桥涵组的工作,并合理部署,将熟悉cAD-适应设计工作-温习桥梁结构-画桥梁-
娄路桥司„2008‟48号 湖南娄底路桥建设有限责任公司 关于印发<员工薪酬管理制度>和 <员工绩效考核办法>的通知 各部室.各分公司.养护公司.设计院.各项目部: <湖南娄底路桥建设有限责任公司员工薪酬管理制度>和<湖南娄底路桥建设有限责任公司员工绩效考核办法>已经公司总经理办公会议研究通过,现印发给你们,请认真学习并遵照执行. 特此通知. 附件:1.湖南娄底路桥建设有限责任公司员工薪酬管理制度 2.湖南娄底路桥建设有限责任公司员工绩效考核办法 ...
xx 房地产开发有限公司 管 理 制 度 目录 第一章 公司组织管理机构 第1节 公司组织管理机构图 第2节 部门人员编制 第二章 公司部门职能 第1节 办公室职能 第2节 财务部职能 第3节 工程部职能 第4节 销售部职能 第三章 岗位职责 第1节 董事长职责 第2节 总经理职责 第3节 董事长助理职责 第4节 工程副总经理职责 第5节 销售副总经理职责 第6节 办公室主任职责 第7节 办公室总务职责 第8节 前台接待员职责 第9节 驾驶员职责 第10节 会计职责 第11节 出纳职责 第12节
篇一:3月工作总结范本 转眼又一个月过去了,这一个月在陈总.詹总的领导下,耿工的关注下,设计院的支持下,工程项目顺利开展,完成了公司下达的各项工作任务.因接收到机场限高函,施工进度略有加快,现简要的总结如下: 一.主要现场施工工作完成情况 1.一期9#高层:已完成15层结构浇筑及管线预留预埋,正在施工16层柱子.计划8月7日完成封顶. 2.一期12#高层: 2.1.已完成右单元13层结构浇筑及管线预留预埋.计划8月20日完成封顶. 2.2.已完成左单元12层结构浇筑及13层模板预制.计划8月25
房产五月工作总结[一] 转眼又一个月过去了,这一个月在陈总.詹总的领导下,耿工的关注下,设计院的支持下,工程项目顺利开展,完成了公司下达的各项工作任务.因接收到机场限高函,施工进度略有加快,现简要的总结如下: 一.主要现场施工工作完成情况 1.一期9#高层:已完成15层结构浇筑及管线预留预埋,正在施工16层柱子.计划8月7日完成封顶. 2.一期12#高层: 2.1.已完成右单元13层结构浇筑及管线预留预埋.计划8月20日完成封顶. 2.2.已完成左单元12层结构浇筑及13层模板预制.计划8月25
[导语]工作总结,以年终总结.半年总结和季度总结最为常见和多用.就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查.总评价.总分析.总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的.其间有一条规律:计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结.以下是本站工作总结频道为你整理的<设计院技术部年终总结>,欢迎阅读! [篇一] 今年 ...
[导语]设计院一般是国家.高校控股,具有事业单位编制,福利待遇相当于国家公务员水平.内部员工大部分拥有本科学历,其中不乏拥有大批的博士研究生.硕士研究生进行科学研究.以下是本站整理的相关资料,希望帮助到您. 日月如梭.时光飞逝,转眼间一年的时间立刻就要过去了,回顾这一年的工作历程,我院在全体员工的鼎力协助和配合下,以创优质工程为己任,圆满地完成了各项工作任务,取得了较好的经济效益和社会效益. 在辞旧迎新之际,现将我院2015年工作成果总结如下: 一.审时度势,运筹帷幄,圆满完成设计任务 近年来,
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 在#######一个月的的工作经历,给我很多的收获和感慨。 ######给我的第一印象就是从网站上了解到的 “精心设计,优质服务”的企业宗旨和“奋力拼搏、无私奉献、密切协作、认真负责”的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。 入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和用心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,下午部门经理带着我熟悉工作环境和介绍同事认识。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧张的心情得到了释放。我相信自
股份有限公司 2010年工作总结 [键入文档副标题] 2011-1-10 目 录 第一部分:工时统计 ....................................................................................................................... 4 第二部分:工作分类 ...................................................................
尊敬的各位领导、同事们大家好 :   时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识, 在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员,发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
董事长岗位职责 1.根据战略部署,制定公司的发展规划.经营方针. 年度计划及日常经营工作中的重大事项. 2.掌握公司的全面工作,对生产经营.工程设计质量.财务状况及总经理提出的各项发展计划和执行结果进行审查. 3.监管公司的财务状况,定期审阅公司的财务报表, 审查公司的规章制度.工资奖金实施方案.奖惩方案.职工生活福利及重大制度改革事项. 4.督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项. 5.审查公司重大的管理体系构建.人事调整.流程变 革.企业文化建设等重大事项. 6.签署批准公司招聘的各层
房地产公司管理制度 第一章 人事管理制度 总 则 为了加强公司人事管理,使人事管理标准化.制度化,特制定本制度. 人 事 管 理 机 构 及 内 容 一. 公司的人事管理工作由办公室具体负责. 二. 办公室在人事管理上直接向总经理负责,与各部门的关系是协调.指导.服务的关系. 三. 人事管理的主要内容是: (一) 协助公司领导制定.控制.调整公司及各部门的编制.定员: (二) 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工: (三) 协助公司领导和各部门做好员工的考查.任免.调配工作:
课程设计的目的和要求: <数据库原理及应用>课程设计是计算机科学与技术专业非常重要的实践性环节之一,是学完<数据库原理及应用>课程后一次全面的综合练习.本课程设计主要在于巩固学生对数据库基本原理和基础理论的理解,掌握数据库应用系统设计开发的基本方法,进一步提高学生综合运用所学知识的能力. 报告内容: 1 概述 包括系统背景.开发环境等 - 2 需求与功能分析 问题陈述.需完成的功能等 - 3 概要设计 系统的总体框图或系统功能图 对各部分功能的分析 - 4 数据库设计 分 ...
本站的编辑为您准备了关于<2014企业年度工作总结报告>的文章,希望对您有帮助! XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年.在XX年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇.求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩.在过去的一年里,公司全员团结拼搏.务实创新,始终坚持"创新从心开始"的经营理念,同心同德.真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标.下面对公司本年度的各项工作予以 ...
2010年对于朗青而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产,经营业绩不断提高 2010年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的
XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年.在XX年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇.求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩.在过去的一年里,公司全员团结拼搏.务实创新,始终坚持"创新从心开始"的经营理念,同心同德.真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标.下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报. 一.狠抓生产,经营业绩不断提高 XX年,公司继续围绕"争创勘察设计之精品 ...