公务员13年工作总结

继往开来,求实创新,努力推进公务员管理工作科学发展 ——在全国行政机关公务员管理工作会议上的报告 同志们: 我们这次会议,是经国务院批准,国家公务员局成立后召开的第一次全国行政机关公务员管理工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七大和中央经济工作会议、全国组织部长会议精神,贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议的部署和要求,总结2009年行政机关公务员管理工作,研究部署2010年和今后一段时期的工作。在前几天召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,德江副总理和蔚民部长都对公务员管理工作提
同志们: 我们这次会议,是经国务院批准,国家公务员局成立后召开的第一次全国行政机关公务员管理工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七大和中央经济工作会议、全国组织部长会议精神,贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议的部署和要求,总结2010年行政机关公务员管理工作,研究部署2010年和今后一段时期的工作。在前几天召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,德江副总理和蔚民部长都对公务员管理工作提出了明确要求。今天,蔚民部长又亲临这次会议,并将作重要讲话。我们要认真学习领会德江副总理和蔚民部长
以下是本站工作总结频道为大家提供的<2014年公务员诚信建设工作总结>,本站还为大家提供优质的年终工作总结.年度工作总结.个人工作总结,包括党支部工作总结.班主任工作总结.财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 为了加强我县公务员队伍诚信建设,树立公务员率先诚信意识,规范公务员从政行为,根据<中共清徐县委.清徐县人民政府关于优化发展环境建设诚信清徐的工作方案> ...
★本站工作总结频道为大家整理的公务员管理工作总结报告,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 2014年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性. ...
本站工作总结频道为大家整理的公务员个人2013年工作总结和2014年工作计划,供大家阅读参考. 20xx年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性.重品行. ...
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20xx年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
20xx年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
20xx年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
2015年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展:进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平:以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
填空题-[公务员制度讲座] 1. ( 党管干部原则 ) 是我国公务员制度的"中国特 色"的主要表现. 2. ( 德才兼备) ,是我们党行之有效的选拔和任用 干部的标准. 3.(公开).(公平).(公正),是考试录用工作的生命力. 4.( 公务员纪律 )是保证机关正常运转,维护机关正常工作秩序的重要手段和方式. 5.( 公务员法规建设 )是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义. 6.( 坚持党的领导 )是我国公务员制度的政治特点. 7. 竞 ...
2010年第3期2010年3月经济与社会发展 ECONOMICANDSOCIALDEVELOPMENTVOL.8.No.3 MAR.2010 我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究 孔 杰 [摘 要]绩效考核是提高公务员绩效的重要手段,对于规范公务员行为.要作用.目前,公务员绩效考核在考核目的.考核指标.题.完善我国公务员绩效考核必须明确考核目的.核结果. [关键词]公务员;;[],255033 [.[文献标识码]A [文章编号]1672-2728(2010)03-0048-03 公务员绩效考核
公务员管理科关于业务工作及人员情况的报告 尊敬的xx: 为便于领导全面掌握公务员管理业务,统筹安排,科学决策,推动工作,现将局属公务员管理科业务工作及人员情况报告如下: 一、机构设置情况 现市人力资源和社会保障局公务员管理科系原市人事局公务员管理科,其前身为干部科。按照国家、省、市(州)三级一致的原则,我市曾已于xx年8月11日新一轮机构改革中,在市人社局单设挂牌成立市公务员局。但巴委发[20xx]4号文件中又未明确,据说拟成立公务员管理办公室,拟下设三个职能科室(现“三定”方案尚未批复)。随着
上半年公务员管理工作总结 省公务员局: 今年以来,我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的公务员队伍,为xx“追赶跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”提供坚强有力保障的目标要求,着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推进,各项工作都取得了明显成效。 一、贯彻落实全
2015年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展;进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平;以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
2015年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作.同时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展;进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感,提高为大局服务.为基层服务.为群众服务.为公务员服务的水平;以"讲党性.重品行.作表率"主题实践活动为契机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性.品行的修养,强化科室 ...
制定实施公务员法,是中央着眼我国全面建设小康社会的实践,适应完善社会主义市场经济体制.建设社会主义民主政治.贯彻依法治国方略要求作出的重大决策,标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段,在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义.它进一步完善了公务员管理的体制机制,为深化干部人事制度改革,建设一支优秀人才密集.善于治国理政的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑.我们要从全局和战略的高度来认识颁布实施公务员法的重要意义,把思想和行动 统一到公务员法的精神上来,不断增强贯彻实施好公务员法的责任感和自觉性,
今年以来,我市公务员管理工作在市委.市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅.省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的公务员队伍,为xx"追赶跨越,加快发展,建设'两地两区一中心'"提供坚强有力保障的目标要求,着力完成职能所赋予的公务员管理.公考录用.奖惩任免.人事调配.事业单位参照管理.年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推进,各项工作都取得了明显成效. 一.贯彻落实全省行政机关公务员管理 ...
今年以来,我市公务员管理工作在市委.市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅.省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的公务员队伍,为xx"追赶跨越,加快发展,建设'两地两区一中心'"提供坚强有力保障的目标要求,着力完成职能所赋予的公务员管理.公考录用.奖惩任免.人事调配.事业单位参照管理.年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推进,各项工作都取得了明显成效. 一.贯彻落实全省行政机关公务员管理 ...