煤矿企管部工作总结

煤矿精细化管理考核办法 根据< 煤矿关于深入推进"四化"管理的实施意见>.< 煤矿进一步深化"四大"活动实施细则和考核管理办法>的要求,为进一步创新机制,强化管理,降低生产成本,把精细化管理工作深入.细致.系统.扎实地推进下去,提升矿井管理水平,结合试点单位开展精细化管理工作所取得的经验,特制定< 煤矿 精细化管理考核办法>,以下简称本办法,望各单位认真遵照执行. 一.考核范围及标准 矿属所有单位.科室均纳入考核范围.凡 ...
关于印发<煤矿2015年生产经营计划 管理办法>的通知 矿属有关单位: 为加强生产经营计划管理,建立健全计划管理体系,规范计划编制和调整程序,充分发挥生产计划在经营管理中的积极指导作用.根据XX计[2015]21号文件<关于印发XX公司生产经营计划管理办法的通知>要求,结合煤矿生产经营实际,下达煤矿2015年生产经营计划管理办法,请认真贯彻执行. 附件:1.煤矿2015年生产经营计划管理办法 2.煤矿生产经营计划管理工作流程 二O一五年二月十二日 - 1 - 煤矿生产经营 ...
掘进工区工资考核分配(试行)办法 第一条 为进一步深化企业内部分配制度,充分发挥经济杠杆的调节作用,建立起公平.公正.公开和按有效劳动.贡献大小进行分配的机制,调动和激发广大员工的生产(工作)积极性,达到促进企业经济效益增长和提高劳动效率的目的,不断推动生产力向前发展,确保采掘协调发展.根据公司岗位结构工资及工效挂钩的有关规定,结合我公司一矿试生产的实际情况,制定本试行办法. 第二条 分配原则 1.坚持"两低于"原则,即工资总额的增长幅度低于企业经济效益增长幅度:员工实际平均 ...
车集煤矿单体液压支柱使用管理办法 各单位.科室: 为规范单体液压支柱的使用管理,提高单体液压支柱支护质量,减少单体液压支柱的损失,按照公司要求,经研究决定,制定并下发<车集煤矿单体液压支柱使用管理办法>,请各单位认真传达贯彻并严格落实执行相关要求. 一. 成立领导小组 组 长: 生产矿长 副组长:经营副总 机电副总 成 员:张学景 赵峰 曹建民 魏永健 牛勇 张志强 曹庆华 黄志川 王爱国 领导小组下设管理办公室,办公室设在生产科,生产科长兼任办公室 主任. 二. 职责划分 1.生产 ...
  会议的类别、内容及责任落实   (一)全矿综合性会议   1、党委工作会议   会议时间:每年6月下旬、12月下旬各召开一次,会议由党委书记主持负责,矿党政办具体组织。   参加人员:矿党委委员、矿纪委委员、副总工程(经济)师、党总支书记、正副井长、基层单位党政主管领导、机关部室负责人。   会议内容:回顾总结工作,安排部署任务。   会议通知:矿党政办公室书面通知。   会议签到:政工部组织办公室。   会议精神落实督办:矿党政办。   2、职工代表大会   会议时间:每年1月、7月各召开
  会议的类别、内容及责任落实   (一)全矿综合性会议   1、党委工作会议   会议时间:每年6月下旬、12月下旬各召开一次,会议由党委书记主持负责,矿党政办具体组织。   参加人员:矿党委委员、矿纪委委员、副总工程(经济)师、党总支书记、正副井长、基层单位党政主管领导、机关部室负责人。文秘资源网   会议内容:回顾总结工作,安排部署任务。   会议通知:矿党政办公室书面通知。   会议签到:政工部组织办公室。   会议精神落实督办:矿党政办。   2、职工代表大会   会议时间:每年1月、
煤矿关于加强劳动纪律的管理规定 矿属各单位: 为进一步加强劳动纪律,打造优美和谐,秩序井然的矿区,制定劳动纪律管理规定: 一.上班期间劳动纪律规定 1.凡工作期间因公需离矿者,必须有分管领导签条.交门卫,本人并在登记簿上签字,说明去向.出矿时间,回矿销假,由达标办抽查. 2.各类车辆出矿,必须检查后备箱,大车要检查驾驶室.(公司领导.上级领导来矿检查车辆及放在新办公楼西侧的车辆除外) 3.严格按照矿规定时间上下班.上午7:30- 11:30,下午14:00-17:00(5月1日至9月30日下午1
为切实提高职工安全宣传教育效果,进一步规范和量化职工安全宣传教育,逐步实现安全宣传教育形式与内容的有机统一,经矿研究,特制定《某某矿职工安全宣传教育考核实施办法》如下: 一、领导机构及工作职责 矿成立安全宣传教育领导小组,某某任组长,领导小组下设办公室,,办公室人员由某某、某某某、某某某等有关人员组成。(以上人员变动,其岗位职能由继任者履行) 领导小组于每季末前后5日内召开一次安全宣传教育专题会议,总结本季度安全宣传教育情况,研究解决下一季度安全宣传教育的重大事项,部署季度工作重点。 办公室于每
关于印发<煤矿生产责任区域管理办法>的通知 矿属各单位: 为认真贯彻执行党和国家"安全第一,预防为主"的方针,落实安全生产责任制,避免在安全生产管理中出现死角漏洞,进一步搞好矿井安全质量标准化,特制定煤矿安全生产区域管理办法. 一.区域划分: (一)维修队: 1.负责井底车场.一水平现存巷道.己一保边轨道巷皮带巷.己一复采区.己三采区.己四采区轨道巷皮带巷.总回风巷.专用回风巷及其它暂时不用现存巷道的维修(含各类硐室.溜煤眼). 2.负责采煤工作面停采线以外的巷道 ...
  一、组织领导   为加强内部市场化运作的实施管理,矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长,经营副矿长任副组长,其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在企管部考核核算组,某某同志兼任办公室主任。   二、内部市场化运作基本原则   (一)坚持“内部市场管理、实行价格结算”的原则。   (二)坚持“内部有偿服务”的原则。   (三)坚持“矿对基层简单化,区队管理主动化”的原则。   (四)坚持“该管的强化、不该管的转化、可管可不管的
煤矿目标成本管理办法 一.总 则 第一条 为提升企业管理水平加强成本管理提高经济效益根据<集团公司目标成本管理办法>结合我矿实际制定本办法. 第二条 目标成本管理应遵循"全员.全过程.全方位.全要素"的原则. 第三条 我矿成本管理实行分级归口管理和预算控制建立"人人肩上有指标项项指标有考核考核结果必兑现"的目标成本分解包保体系.各职能部门和相关单位要切实加强管理按照管理创新的要求实行精细化管理充分发挥全员主观能动性挖掘潜力降低支出确保各项目标成 ...
关于下发xxx矿井巷工程维修制度的通知 矿属各单位: 由于我矿地质条件复杂,同时随着采场越来越远及开采深 度的增加,巷修工程量会逐步增加.为规范和加强巷修管理工 作,特制定xxx煤矿井巷工程维修制度.现予以下发,请各 单位遵照执行. 附件:1.xxx煤矿井巷工程维修制度 2.顶板管理岗位责任制 二〇一五年一月五日 附件1. xxx煤矿井巷维修制度 一.组织领导: 为加强领导,确保井巷工程维修制度贯彻落实,矿成立领 导小组. 组 长:矿 长 副组长:副书记.总工程师.生产矿长.机电矿长.安全 矿长
尊敬的各位评委、各位领导、同志们: 大家好!今天,能和大家一起同台演讲,我万分的激动和高兴,同时,能得到各位领导的不吝指教,我感到非常荣幸,也非常感谢党委政府给我提供了一次展现自我的机会。我名叫**,竞争的岗位是,我演讲的题目是“假如组织再次选择我”。 光阴似箭,日月如梭,自从我****年学校毕业分配到**工作,*年多的时间弹指即逝。尽管*年多的时间匆匆而过,但我并没有碌碌无为,在过去的*年里,经过党委委政府的培养和锻炼,我已经从一名初出茅庐的学生成长为一名党和政府的干部,我先初分到农技站,组织
众维煤矿关于提高出勤率.强化劳动纪律的管理规定 矿属各区队.科室: 为维护我矿正常的生产秩序,确保今年各项生产经营计划的顺利完成,现就强化劳动纪律管理.提高出勤率作出以下规定: 一.各区队.科室应建立健全劳动纪律管理制度,使职工做到有章可循.有据可依. 二.强化劳动纪律管理.职工必须按照规定的时间上下班,参加班组的班前会,不迟到早退.做到有事请假,有病请假.对于不请假者按旷工论处,旷工达到规定天数,按照<众维煤业职工奖惩条例>给予处理. 三.严格考勤制度,控制加班加点,禁止虚报多报出 ...
切实履行职责加大防治力度 努力促进企业和谐健康发展   一、四年多来主要工作回顾   四年多来,在集团公司纪委和公司党委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,紧紧围绕党的建设、生产安全、经营管理、效能监察、构建和谐企业开展了较有成效的工作,为促进企业管理,促进公司一年一个台阶的稳步发展发挥了积极作用。   注重教育,不断强化监督。全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,为加强反腐
我矿目前共有异地项目四个,职工412人,其中党员43人,干部23人,分布在xx、xx、xx等地。针对异地创业发展中出现的问题,我矿纪委不断延伸监督触角,建立了异地项目部党风党纪监督制度,成立了监督队伍,定期不定期深入异地进行党风党纪巡查,促进了异地项目和谐创业、干部廉洁创业。2011年创业收入计划2300万元,实际完成4946万元,超计划2646万元。   一、统一思想,明确目标,提高了对异地监督工作的认识   由于异地项目部地点比较分散,离矿本部较远,给监督工作带来了一定的难度。2011年以前
兴文县久庆镇桂花煤矿 关于成立应急救援指挥机构和管理机构的 通 知 矿属各单位: 为应对突发性安全事故,确保矿井安全生产,做到管理规范,责任到人,保障抢险救援工作安全.有效.迅速.有序地进行,最大限度的缩小事故影响范围和危害程度,从根本上为增强矿井抵御风险的能力提供强有力的保障,经矿委研究决定,成立应急救援机构. 一.应急救援指挥机构: 总 指 挥:矿长 副总指挥:生产副矿长 成 员:各分管矿长.副总工程师.调度室.安全科.技术科.机电科.防治水科.通风科.地测科.供应科.财务科.办公室主要负责
神木县麻家塔乡红岩煤矿 职业危害防治岗位责任制 编制:红岩煤矿 二〇一三年一月 目 录 .............................................................................................................. 错误!未定义书签. 第一章 总则 ..............................................................................
徐州矿务集团有限公司垞城煤业分公司文件 垞煤发[2015]2号 关于下达二〇一五年度经营指标预算的通知公司各单位.异地矿井: 为进一步完善经营管理,建立激励和约束机制,强化安全生产和经营责任,有效调动外出创业职工的劳动积极性,不断提高创收创效水平,确保实现公司发展目标,经研究,公司编制了二〇一五年度经营指标预算并制订了相关规定,现通知如下. 一.认真抓好安全生产,保证产量指标兑现.异地矿井严格按照下达产量指标,均衡组织生产;正确把握安全生产规律,科学合理优化设计和生产布局,不断提高科学开采水平.
XX煤矿突发环境事件 应急预案 编制单位: XX煤矿 二0一三年五月十九日 XX煤矿突发环境事件 应急预案 第一章 总则 1.1 编制目的 为了及时.有效.安全地处理我公司范围内发生的各类突发性重大环境污染事件,健全突发性重大环境污染事件应急机制,提高应对涉及公共危机的突发性重大环境污染事件的能力,力争把突发性重大环境污染事件所造成的损失控制在最小范围内,保障我公司生态环境,保护公众人身安全,维护社会稳定,促进社会.经济.自然的全面.协调.可持续发展. 1.2 编制依据 依据国家有关法律.法规,