药剂科长工作总结

药剂科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,您好! 首先要谢谢各位领导能给我一个站在这里的机会. 先作个自我介绍,我叫***,33岁,****人.我记得在读小学的时侯,我就参加了**医院***大楼的落成庆典,是欢迎队伍里的小小一员.当时我就立志要成为一名医务人员,希望将来能在**医院工作.我朝着这个目标,不断努力.在2002年6月,于广东药学院,药学专业,本科毕业.毕业以后一直在**医院工作.到现在已经是第十个年头了.在这十年里,我基本上轮换过药剂科里的所有岗位.对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了
深圳台兴男科医院药库管理工作总结 -------------------------------------------------------------------------------- 加强药品采购供应,合理制定采购计划 我院有药剂科主任与药库管理员,据医院的需求半年制定医院基本药物采购计划书,报分管院长,经药事管理委员会审核批准后报学校有学校纪检,审计的监督下统一招标,药品从中标公司一次性购进.非中标品种,比较昂贵的药品,及师生员工临时用药,由分管院长,药事管理委员会研究,在保证质量
院长职责 1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医.教学.科研.预防.人事.财务和总务等工作. 2.领导制订本院工作计划,按期布置.检查.总结工作并向领导汇报. 3.负责组织.检查医疗护理工作,定期深入门诊.病房,并采 取积极有效措施,保证不断提高医疗质量. 4.负责组织.检查临床教学,培养干部和业务技术学习. 5.负责领导.检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的发展. 6.负责组织.检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作. 7
篇一:精麻药品培训总结 精麻药品培训总结 为进一步加强麻醉药品和精神药品的规范化使用,促进合理用药,保证麻精药品管理与应用的安全,2013年3月27日下午,医院在会议室举办"贵州省职工医院2013年麻精药品管理与临床应用"培训班,来自院本部近80医.药.护人员参加了此次培训班,培训班由医务科田茂强科长组织学习. 田科长在培训上指出,为贯彻国务院<麻醉药品和精神药品管理条例>,要进一步严格加强麻精药品的管理,确保合理使用的安全性,在满足临床应用的同时防止被盗和流入非 ...
协和医院<职责·制度·文件> 编 写 篇 目 (初 稿) 前 言 国家卫生部.湖北省卫生厅的有关文件.守则 医院管理评价指南 湖北省医德规范实施细则 湖北省公安厅.卫生厅有关通知通告 (院办) 上 篇 职 责 党群部门机构一览表 (党办) 行政机构一览表 (院办) 第一临床学院(医学一系)机构机构一览表 (教办) 第一章 委员会和领导小组 院务委员会章程 (院办) 院党风廉政建设责任制领导小组 (纪委) 院精神文明建设领导小组 (党办) 教职工代表大会组织与实施细则 (工会) 学术委 ...
设备科岗位职责 设备科部门工作职责: 1.保障本公司所有设备的正常安全使用: 2.及时维修.定期维护保养所有生产设备,并做好维修.维护保养 记录: 3.建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作: 4.收集保管所有设备的技术资料: 5.做好新购设备的选型.验收.安装指导等工作: 6.备件采购及外协加工: 7.计量仪器仪表的定期计量: 8.设备改造.改良: 9.按时完成公司批准的项目工程. 设备科科长岗位职责 1.对设备部的工作全面负责: 2.认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务: 3.
2015年推进优质护理服务实施方案 根据医院优质护理服务规划和<二级综合医院评审标准实施细则(2012年版)>的要求,为进一步深化优质护理服务,加强护理服务内涵建设,提高护理管理品质,在总结2014年优质护理服务的基础上,制定2015年实施方案. 一.指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实卫生部关于深化优质护理服务的工作要求,深化"以病人为中心"的服务理念,以"二甲"复审和"创建三级医院"为契机,丰富护理服务内涵,提高护 ...
医院各科室职责 三.临床科室职责 1.组织安排医务人员轮换.值班.会诊.门诊.出诊等工作. 2.主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址.亲属姓名.电话等),认真.及时完成各类医疗文书的书写. 3.各级医师均参加科内查房,主治医师在患者入院第二天进行查房指导,如诊断不明,主任必须在三天内查房指导. 4.各级主管医师掌握患者的病情变化,患者发生病危.死亡.医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报,科主任组织临床病历讨论,共同解决危重.疑难病例诊治上的问题,主任或副主任医师参加指导危重.
医院台风天气应急预案 为切实做好防台风工作,确保人民群众生命和财产安全,最大程度减轻灾害,我院针对防台风工作进行了研究部署,制定了相应的应急预案. 1.院内应急处置措施: 1.1接到台风警报,我院立即以短信方式向全院各科室转发关于台风警报的通知,并将该通知打印后张贴在院内公告栏及家属区. 1.2院领导组织各职能科及安全保卫人员对全院各科室进行安全检查,针对重点部门做细致的防台风部署. 1.3临床各科室,由护士长和值班护士随时检查病区门窗,向住院病人宣传防台风知识.护士治疗室的门窗要关紧,治疗台上
中医医院的人员编制 中医医院的人员编设要根据中医医院的任务.规模和发展方向,本着提高医疗质量和工作效率的原则,确定各类人员的数量.因此,制定一个好的人员编设规划,对中医医院的建设和发展有着十分重要的作用. 一.确定中医医院人员编设的原则 合理确定中医医院人员编设的根本目的,是为了完成中医医院担负的各项任务,满足对病人医疗和生活服务的需要,保证医院各项工作的顺利开展.在确定中医医院人员编配时应遵循以下几个原则: (1)任务需要的原则:中医医院的基本任务是以医疗为中心,兼搞教学和科研工作,继承发扬传
今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。 竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作基本熟悉。首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其次,多次经过专门的医疗机构培训,先后参加了成都市组织的医疗卫生机构消毒灭菌技术及质量控制培训、医院
今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸.我认为自己有能力.有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量.竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件:一是对两院院感工作基本熟悉.首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序.工作职责.标准制度.工作重点等都有了较为全面.系统的了解:其次
医院临时聘用人员薪酬管理办法 [编写说明] 1.成立招聘组织,明确职责 2.对临聘人员实行技术岗位和非技术岗位分类管理 3.建立<岗位说明书>制度 4.建立年度考核制度 5.建立了薪酬体系 ⑴与正式职工比照合理 ⑵包含了奖惩工资 ⑶调资常态化 ⑷保洁员设立了"工作量工资" ⑸体现了"同工同酬"思想 6.续聘.解聘规定明确 医院临时聘用人员薪酬管理办法 (试行) 聘任制是事业单位人事制度改革的方向,为了实现临时聘用人员管理的科学化.制度化和规范化 ...
  首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是:医疗市场科科长。   医疗市场是××医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓、敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神。我深知自己资历尚浅,能力有待在实践中提高。但作为一名党员,我愿意响应党委号召,站出来接受党组织及广大职工的挑选。   下
医院感染管理组织结构及职能部门职责 目 一.医院感染管理组织结构 二.医院感染管理委员会工作职责 三.科室感染管理小组工作职责 四.医院感染管理科工作职责 录 五.医务科在医院感染管理工作中的职责 六.护理部在医院感染管理工作中的职责 七.总务后勤科在医院感染管理工作中的职责 八.药剂科在医院感染管理工作中的职责 九.检验科在医院感染管理工作中的职责 十.医务人员在医院感染管理中的职责 十一.医院感染知识培训.会议制度 十二.医院感染管理科岗位职责: 医院感染管理组织结构及职能部门职责 一 医院
  为认真贯彻落实中纪委二次全会精神和国务院纠风办等部门《关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见》、《xx市医疗机构药品采购管理和纪律规范意见》的要求和规定,进一步规范我院的各项工作,认真自查自纠,做到领导重 视、认识统一;加强教育、遵守法规;健全制度、规范管理。现将自查结果汇报如下:   一、 认真学习、层层动员,统一认识   在班子、中层干部中组织学习中纪委二次全会关于纠风工作的有关内容,结合中心组学习,对国务院纠风办等部门制定的“关于纠正医药购销中不正之风工作实施意见”和“xx市医疗机构药
尊敬的各位领导,各位同事:   大家好!   首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   今天,我竞聘的岗位是医务科科长,是因为我具有以下几个优势:   第一、敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的基础。   我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到
甲方(养老院): 法定代表人: 住所地: 电话: 乙方:(入住老人) 姓名: 年龄: 性别 身份证号: 原单位: 丙方(亲属或本市担保人) 亲属姓名: 与入住人的关系: 工作单位: 身份证号: 住所地: 联系电话: 担保人姓名: 协议总则 一.为满足老年人安度晚年的实际需要,实现"老有所养.老有所乐.老有所医.老有所学",人人共享社会进步的成果,切实保护老年人的合法权益,为老人营造温馨.舒适的生活环境,充分体现党和政府对老 ...
首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地.公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会.我竞争的岗位是:医疗市场科科长. 医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓.敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神.我深知自己资历尚浅,能力有待
首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地.公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会.我竞争的岗位是:医疗市场科科长. 医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓.敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神.我深知自己资历尚浅,能力有待