2012年工作总结2013年工作总结

工作总结格式一般分为:标题.主送机关.正文.署名四部分. (1) 标题.一般是根据工作总结的中心内容.目的要求.总结方向来定.同 一事物因工作总结的方向 -- 侧重点不同其标题也就不同.工作总结标题 有单标题,也有双标题.字迹要醒目.单标题就是只有一个题目,如<我 省干部选任制度改革的一次成功尝试> .一般说,工作总结的标题由工作总 结的单位名称. 工作总结的时间. 工作总结的内容或种类三部分组成. 如 "×× 市化工厂 1995 年度生产工作总结 "" ...
附件1: 2012年农垦农产品质量追溯系统建设项目工作方案 为认真做好2012年农垦农产品质量追溯系统建设项目(以下简称"项目")各项工作,不断提高项目建设质量和效益,依据<全国农垦农产品质量追溯体系建设发展规划(2011-2015)>的部署和要求,结合2012年农垦工作重点和工作实际,特制定本方案. 一.总体思路 认真贯彻全国农产品质量安全工作会议.全国农垦工作会议精神,紧紧围绕"努力确保不发生重大农产品质量安全事件"重要目标,充分发挥农产品 ...
2012-11-2 10:31:00 学易网 [大][中][小] 打印 2013年社会工作者考试时间定为6月15~16日.据2012年的合格标准为60分(各科总分为100分),为冲刺通过这60分的考试大关,学员们是否已经投入了十二万分的热情开始复习备战了呢?学易网校为了帮助广大考生备战2012年社会工作者考试特发布相关考试知识点供大家学习. 退伍义务兵安置办法 1.享受退伍义务兵安置的人员范围 (1) 服役期满 (义务兵服役期为2 年): (2) 未满,但经师以上机关批准的: A   因战因公因
[编辑寄语]以下是本站为大家整理的关于业务员2012年工作总结与2013年工作计划的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 2013年已到来,2012年还会在吗?2012年在所有人的生命中已成为历史,只能记哉着过去的美好回忆和历程所吸取的教训.不管你身在何处,归根到底为了生活.让生活更精彩,更内含,更快乐,我们必须要充实自我,看看未来,想想过去.... 2012年从xx公司中学习了一年,很感谢有这样的机会去实践与老大的哉培,在这里忠心地向他道谢!祝愿他在新的一年里工作顺利,身体健康,心想事成,希望他有2
[编辑寄语]本站为大家准备了关于2012年文秘工作总结与2013年工作计划的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了.现将2012年工作情况总结如下: 一.2012年工作情况 (一)努力做好日常事务性工作. 2012年是我参加工作的第二年.在2012年的工作中,我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点.在工作过程中,领导交派的各项任务做到了认真对待.妥善完成,对每一件事均不放松.承担了公墓工作计划.总结和各类公文的起草工作,工作信息的报送工作
政府教育督导室年度工作总结 各乡镇(街道)人民政府.各中小学校.局直各单位: 2013年,XX区人民政府教育督导室(教育局行政审批科)以<XX区教育局2013年工作要点>(夷教发[2013]1号)和<XX区人民政府教育督导室(教育局行政审批科)2013年工作要点>(夷政督[2013]1号)精神为指导,以"推进义务教育现代化学校创建.评估幼儿园办园水平.开展教育专项督导.优化行政审批服务"为工作重点,积极履行职责,创新工作方法,圆满完成预期工作任务. 一 ...
按照XX市纠正行业不正之风领导小组<2012-2013年重点科室(岗位)评议活动实施方案>安排,市住房和城乡建设局城乡建设监管科被确定为2012-2013年度重点科室.为切实加强城乡建设监管科政风行风建设,提高服务质量,按照市住房和城乡建设局<XX市住建系统2012-2013年民主评议政风行风工作实施方案>.<XX市住房和城乡建设局2012-2013年重点科室评议活动实施方案>要求,结合我科的工作实际,制定本实施方案. 一.指导思想 以科学发展观为引领,以领导 ...
综合办公室2012年度工作总结 又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.综合办公室是集行政.人事.后勤为一体的综合管理部门,也是承上启下.沟通内外.协调左右.联系八方的枢纽部门.2012年度,综合办公室人员变动较大,但总体工作依旧围绕着公司经营目标,在行政人事,后勤保障方面积极努力.综合办公室做在公司各级领导的关心支持,及其他部门的热心帮助下,团结一致克服困难,取得一定的成绩,为了总结经验,促进部门各项工作再上新台阶,现将2012年的工作做如下简要回顾和总结: 一.行政事务工作: 1
关于召开2012年终总结会议的通知 各部门: 为认真总结好2012年度各项工作,明确2013年工作重点和计划,经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议. 一. 各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总.副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加: 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并
以下是本站为大家整理的关于2013年人事工作总结优秀选文的文章,希望大家能够喜欢! 接近年关了,公司各项工作正在备战即将到来的2013年,为新的一年打好坚实的基础,这几天,公司各部门正在积极的做好年终总结报告,这不,人事部的同事给大家讲述了今年的工作总结. 2012年对于我们部门来说是极具挑战的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪优美这个家庭.纵观全年我们有付出有收获,有失误有成果,有学习更有成长.在这一年反复的锤炼,使我们的工作能力有了更进一步提升,工作方法和效率有了很大进步.下面我对201
林海宾馆2013年工作计划 时光飞逝,眨眼间2012年已经过去了,回顾2012年全年工作,可谓得失兼具,做为宾馆负责人,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使命感日益增强,在这几年里,在管委各位领导和全场同事们的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这段时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把2012年工作总结如下,并做好了2013年的工作任务及目标. 一.工作成绩描述 1.2012年部门工作取得明显
工资股2013年度工作总结 及2014年度工作计划 2013年11月27日 2013年在局党组的正确领导和上级业务部门的悉心指导下,工资福利股紧紧围绕全局中心工作,履职尽责,开拓创新,各项工作得以顺利开展,同时完成了领导交办的其他工作任务.现将各项工作总结汇报如下: 一.2013年工作开展情况 (一)精心筹划,细心核对,确保统计调查工作高质高效完成. 1.为了做好2012年度工资年报统计工作,1月23日召开全区机关事业单位工资年报统计工作会议,传达上级部门会议精神,编排统计审核序时进度.对全区各
目 录(自查情况) 1.大荔县官池食品药品监管监督管理所<关于申请验收标准化示范所的报告> 2.大荔县官池食品药品监管监督管理所标准化基层所建设情况报告 3.大荔县官池食品药品监管监督管理所建设自查自评情况表 1.大荔县机构编制委员会<关于完善食品药品监管体制改革有关问题的通知>荔编发[2014]8号 2.大荔县机构编制委员会关于印发<大荔县食品安全监管体制改革机构人员编制调整方案>荔编发[2011]52号 3.大荔县机构编制委员会关于印发<大荔县深化食 ...
江苏龙腾坤鑫建设发展有限公司 陕西龙腾坤鑫房地产开发有限公司 销售部 2012年工作总结 及2013年工作计划 二○一三年一月 一.2012年工作总结 a.年终总结 b.客户分析表 c.销售情况一览表 二.存在问题及解决方案 a.南山公馆销售部存在的问题 b.存在问题的解决方案 三.2013年工作计划及目标 工作计划: 1.市场分析 2.人员招聘计划 3.楼盘考察计划 4.考核制度(部门) 目标: 1.工作目标 2.个人目标 2012年度工作总结及项目具体情况分析 在 过 去 的 2012 年
本站工作总结频道为大家整理的2013年九月工作总结范文,供大家阅读参考. (一)综合性工作 1.组织了全局机关干部学习中央经济工作会议.省委十二届八次全会和市委三届六次全会精神,并认真贯彻落实会议精神. 2.完成了2012年局党风廉政建设.学教活动.老干部工作.政务工作.信息化工作.依法行政工作总结并上报书面材料. 3.上报了2012年调研课题.围绕我局工作职能,整理上报了利用外资.对外贸易.国内贸易管理等6个方面调研课题. 4.上报了省<政府工作报告>目标任务完成情况报告.对照省& ...
光阴似箭,岁月如梭。转眼之间2012年已经接近尾声,而充满希望与挑战的2013年又将来临。过去的2012年对我来说是获得成长而又略感不足的一年,面对新的一年又是一次全新的开始和起步。 2012年,我在厂部领导的关心和批评指导下,在同事和下属的全力支持和配合下,爱岗敬业,务实求真,坚决执行公司发展规划所提出的要求和任务,配合各部门开展各项生产工作,继续保持勤恳扎实,一丝不苟的工作态度,在各项工作中自我感觉小有进步,但更多的是使自己看到许多不足之处。回顾过去的一年,自己在工作中具体做了一些以下工作:
接近年关了,公司各项工作正在备战即将到来的2013年,为新的一年打好坚实的基础,这几天,公司各部门正在积极的做好年终总结报告,这不,人事部的同事给大家讲述了今年的工作总结. 2012年对于我们部门来说是极具挑战的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪优美这个家庭.纵观全年我们有付出有收获,有失误有成果,有学习更有成长.在这一年反复的锤炼,使我们的工作能力有了更进一步提升,工作方法和效率有了很大进步.下面我对2012年的人事部工作简要总结如下: 1.人才引进--为企业配置人才.根据2012年度营销
关于启动2012-2013学年度 "教学质量优秀奖"评选活动的通知 各教学单位: 根据<广州番禺职业技术学院教学质量优秀奖评选办法>(番职院教督[2012]7号)文件精神,学校从10月份开始,正式启动2012-2013学年度"教学质量优秀奖"的评选工作.现将本次评选活动的有关事宜安排如下: 一.评选组织机构 根据<广州番禺职业技术学院教学质量优秀奖评选办法>要求,分别成立2012-2013学年度教学质量优秀奖评选工作领导小组.评选工 ...
这篇关于<2013年季度工作小结怎么写>的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 很多公司都会要求员工写作年度工作总结和计划,对季度工作总结和月工作总结没有明确的要求,但是,我们不否定有些公司还是会要求员工仔细去做这些事情的,有心的员工甚至是会自己去努力做好这些事情的. 这不,2012年第一季度在不知不觉中已经过去了,您有什么收获和感想,以及对下一季度有什么新的打算是不是都该做一个总结了?这也就是我们今天要讨论的2012一季度工作总结!2012一季度工作总结该怎么写?20 ...
以下是本站为大家整理的关于<2013人事部工作总结>的文章,供大家学习参考! 2013年1月至6月部门业务力度由原来的建厂项目向物流.地产.商业建筑转移.部门管理根据物流项目.地产项目.商业建筑项目.建厂项目特点结合集团领导对部门的要求,部门从实际着手,严抓员工素质.技能.廉政.责任心.相应部门人事工作也逐渐从事务静态管理逐渐演变成事务动态管理. 1. 人才优化: 2012年1月至2012年6月,工程监理部入职3月14人,4月34人,5月25人,6月14人共入职87人(不含当月入职即 ...