写工作总结的目的

<工作岗位研究原理与应用>教学大纲 第一章 工作分析概述 第二章 工作分析方法 第三章 工作分析的实施 第四章 工作分析的结果 第五章 岗位设置 第六章 工作设计 第七章 工作评价 第八章 岗位分类 第九章 工作分析与员工招聘 第十章 工作分析与员工培训 第十一章 工作分析与绩效管理 第十二章 工作分析与薪酬管理 Ⅰ 课程性质与设置目的要求 工作岗位研究原理与应用是广东省高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业必考的专业课,是为了培养和检验自学应考者的工作岗位研究的基本理论.基本知识 ...
行政人员专业能力测评 试题一:行政工作的特征是什么? 答:服从性.灵活性.目的性.阶段性 [测试目的]: 测试被试人专业知识,考察其学习专业知识的熟悉程度 [评分参考]: 优:准确无误表达,并且表达熟练程度好. 好:能准确无误表达,但不熟练. 中:能表达,但不全. 差:不知道 出题人:梁梦家 学号:1010603148 试题二:行政人员应具备的素质和应有的心态有哪些? 答:应具备的素质:1. 有忍耐性2. 有良好的心态3. 有优秀的思想品德 4. 善于领会领导的意图及员工的想法5. 应变能 力,
设岗目的 根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对下属业绩进行考核评估,保证公司的正常运作。 工作职责 根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,并监督实施,确保直属上级公司总体战略目标的达成; 按照公司实际情况以及市场的走势,组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程,主持所管辖部门日常经营和管理工作,使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益; 根据公司的相关理念,负责制定公司的信息
工作分析方法的评价与选择策略研究 [摘要]工作分析,是人力资源开发与管理的基础和平台,是整个人力资源管理职能工作的依据和参考.工作分析作为一种最基本的工具,对它的方法研究就显得尤为重要.本文对各工作分析方法给予了评价,并提出了选择的依据和参考因素,以期切实提高人力资源管理工作的效率和科学性,提高企业人力资源管理的整体水平,赢得竞争优势. [关键词]工作分析:工作分析方法:人力资源管理 The Evaluation and Choice On Job Analysis Methods Job an
3.3青少年社会工作的主要方法 3.3.1社会工作方法在青少年服务中的运用 社会工作方法包括直接和间接两个部分:①直接的社会工作方法包括针对个人.群体.社区开展工作所必须运用的个案工作方法.小组工作方法.社区工作方法:②间接方法主要包括社会工作行政和社会工作研究等. (1)个人层面社会工作方法的运用个人层面的社会工作一般称之为个案工作,即以运用社会工作专业方法对个人或者家庭进行服务. 个人层面的社会工作包括以下含义: ①个人层面的社会工作服务主要是针对个人或家庭层面的面谈辅导服务: ②社会工作者
*****前言 本周,再学习了"公共部门人力资源管理"这门专业课以后,我对工作分析这项人力资源管理的基本工作有了一定程度的了解.为此,结合自己的实际工作,完成了一份工作分析报告. 工作简介 *****工作是组织并协调*****环节*****日常检查,受理违反*****法律.法规.规章案件的举报,负责对举报的*****案件的调查处理,负责对*****单位*****工作的监督检查,依法处理违反相关法律.法规.规章的行为和责任人,组织对*****环节重大*****事件的处置,具体负 ...
第一章:工作分析概述 (一).工作分析的概念 1.工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集.比较.综合有关工作的信息,就工作岗位的状况.基本职责.资格要求等作出规范性的描述和说明,为组织特定的发展战略.组织规划.人力资源管理以及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动. 2.工作分析大致可以从组织.作业和岗位三个层面上展开. 3.工作分析的整个过程,大致可以分为三个步骤:分解.比较.综合. 4.进行工作系统的分析从以下四个层面进行:产出.投入.过程.关联因素. 上海人力资源自考共享.q群你好
第一章 一.单选题 工作分析的产生与发展 1. 工作分析的思想来源已久,其系统研究最早产生于美国的工业企业中,又被称为岗位研究. 2. 1747,狄德罗在编纂百科全书过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人. 3. 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初.作为一项管理工具,它是在美国科学管理之父--F.W. 泰勒的科学管 理理论的基础上发展而来的. 4. 1950年,赛迪. 范提出了"职能职业分类计划"理论. 5. 工作分析被誉为"人 ...
本站工作总结频道为大家整理的公司年终总结结尾模板,供大家阅读参考 一.工作总结的结构形式及其内容 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如<铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结>;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:<客户争等级,诚信稳销量>. 正文一般分为如下三部分表述: 1.情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容.范围.目的作限定, ...
<影视文本与社会工作>教学大纲 内容 •学习与领会社会学.社会工作导论等课程中所学习的知识与理论 •思索各种社会现实问题 •关注社会弱势群体 •深入理解与体会社会工作的助人理念与助人方法 •探索社会工作实践在中国发展取向与有效途径 方法 •观赏 •分析 •评论 •建议 文本 •影视作品 •录象资料 •其它的视觉资料 一.儿童的社会工作 ·教学目的与要求 对儿童的社会工作有初步的了解与认识. ·教学基本内容 (一)不幸儿童福利 影片<雾都孤儿>.<无家可归的孩子> ...
武汉凯迪电力工程有限公司 Wuhan Kaidi Electric Power Engineering Co.,Ltd 项目总结编制工作程序 KG-GL-M303/1 编写人员/日期 部门审核/日期 体系部审核/日期 专家审核/日期 审定/日期 批准/日期 2005年05月01日发布 2005年05月01日试行 目录 1 目的......................................................................................
以下是本站为大家整理的关于<14年财务科月度工作计划表>文章,供大家学习参考! 班主任工作计划| 个人工作计划| 幼儿园工作计划| 健康教育工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划 一.规划科 1.积极与省交科院.河海大学联系,按照<宿迁港总体规划>审查意见要求,抓紧修改.完善<规划>文本. 2.加快开展避风港前期工作,积极与淮委.省水利厅和湖滨新城开发区联系,争取早日批复. 3.认真做好迎接省局.市局年度目标考核工作. 二.港务科 1.完成洋河滩避风港施 ...
湖北省高等教育自学考试大纲 课程名称:团体社会工作 课程代码:0279 第一部分 课程性质与目标 一.课程性质与特点 本课程是一门实践性很强的专业课程,属于社会工作专业的必修课,小组工作的方法是社会工作的三大方法之一,在整个专业知识构成中居于重要的地位. 二.课程目标与基本要求 在学习了社会工作概论.社会学概论等基础课程之后,通过本课程的进一步学习,达到熟练运用小组工作的方法开展助人的实务,能够组建小组.带领小组并评估小组工作. 三.与本专业其他课程的关系 小组工作是社会工作专业必修课,在学习此
国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:浅析我国国有企业绩效管理工作存在的 问题和改进方法 姓 名: 身份证号: 浅析我国国有企业绩效管理工作存在 的问题和改进方法 摘要:绩效管理工作历来是企业人力资源管理的重要方面,随着市场经济的发展,我国国有企业也开始进行绩效管理工作,但由于起步晚,认识不足等原因,在绩效管理工作开展的过程中,出现了种种问题,本文正是从进行绩效管理的国有企业入手,分析现在国有企业绩效管理工作暴露出的问题,并提出改进方法,以促进国有企业
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本站工作总结频道为大家整理的财务主管季度工作总结报告,供大家阅读参考. 作为盈众一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,财务主管季度工作总结. 履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规.政策,组织做好日常财务核算.财务监督工作,按时完成上级下
本站工作总结频道为大家整理的财务主管第三季度工作总结报告,供大家阅读参考. 作为盈众一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,财务主管季度工作总结. 履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规.政策,组织做好日常财务核算.财务监督工作,按时完成上
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自学考试06092工作分析复习资料(根据2012年最新考试大纲整理) 第一章 工作分析的历史与发展 一.西方国家工作分析的发展历程(识记) 工作分析最初产生于美国的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类. 1.工作分析的萌芽 1747年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析. 2.泰勒的科学管理原理 系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初.作为一项管理工具,它是美国科学管理之父--F ‧W. 泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的. 3.美国内
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