2012年度农村小学工作总结

这篇关于2013年人事科工作计划,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2013年人事科在局领导的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导和有关方面的大力支持配合下,全体科室人员紧紧围绕本局年度主要工作目标任务,奋力拼搏,攻难克艰,开拓创新,扎实工作,虽然在科室人员力量严重不足的情况,仍取得了良好的工作业绩,并较好地完成了年度的各项工作目标任务.现就2011年的主要工作总结和2012年的主要工作思路谋划如下: (一)2011年的主要工作总结 2011年,我市教育人事部门认真贯彻落实国家.省.
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XX年年我科室坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国.依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中央.省.市和市委.市政府的人事工作方针.政策.今年以来,在局党组的领导和支持下,结合我科室工作实际,开展了以下工作,现总结如下: 一.理论学习 认真贯彻执行党的路线.方针和政策,认真学习邓小平人事人才理论."三个代表"重要思想.党的十 ...
2012年工作将以教育质量年活动为契机,全面提高教育教学质量,强力推进三项建设,创建五好学校,认真开展双百四十佳评选活动,充分调动广大教师工作积极性.重点做好如下工作: 一.巩固.提高义务教育成果 组织广大教职工认真学习宣传新<义务教育法>,巩固提高义务教育成果.全面推进农村中小学布局调整工作,加强薄弱学校改造力度,推动义务教育均衡发展.认真落实进城务工农民子女接受义务教育政策,加强农村"留守儿童"教育工作.抓好义务教育阶段控辍工作.建立健全贫困生救助机制,对农村 ...
教体局2012年工作重点 (一)加强校长队伍建设.建立校长竞聘制度.校长职位空缺,严格按照选拔条件和程序,实行竞聘上岗.对新任校长实行聘任制,聘期三年,第一年为试用期,经考核合格后正式办理聘任手续:任期内对其实行目标管理,任期内不能胜任工作的随时予以解聘,任职期满后重新竞聘.高中校长由县委组织部和教体局共同组织竞聘和考核:初中校长及中心校校长由县教体局组织竞聘和考核:小学校长由乡镇中心校组织竞聘和考核:考核结果作为其任用依据.2012年3月完成两所中心校副校长.两所初中副校长的公开竞聘上岗工作.
中小学校长和教师交流工作实施方案 根据区委.区政府<关于坚持教育优先发展率先基本实现教育现代化的决定>和区教育局.区人力资源和社会保障局.<关于开展中小学校长和教师交流工作的实施意见>及上级有关文件精神,结合我镇实际,现就开展2011年中小学校长和教师交流工作提出如下实施方案: 一.实施原则 2012年中小学校长和教师交流工作以选派中青年校长和教师任职和任教为基本形式,以农村学校和薄弱学校为扶持重点,以帮助提高办学水平和教育教学质量为目标,通过校长.教师双向交流和结对帮扶 ...
按照<xx市市直单位市管干部年度考核办法(试行)>要求,现将本人xx年度思想.学习.工作.廉洁自律等情况汇报如下: 一.思想和学习情况 认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和"xxxx"重要思想,学习党的xx届四中全会精神和科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习.通过学习,增强了贯彻落实科学发展观和党的路线.方针.政策的自觉性和坚定性,树立了科学发展观的意识,增强了党性和全心全意为人民服务的
教体局2012年工作重点 (一)加强校长队伍建设.建立校长竞聘制度.校长职位空缺,严格按照选拔条件和程序,实行竞聘上岗.对新任校长实行聘任制,聘期三年,第一年为试用期,经考核合格后正式办理聘任手续:任期内对其实行目标管理,任期内不能胜任工作的随时予以解聘,任职期满后重新竞聘.高中校长由县委组织部和教体局共同组织竞聘和考核:初中校长及中心校校长由县教体局组织竞聘和考核:小学校长由乡镇中心校组织竞聘和考核:考核结果作为其任用依据.2012年3月完成两所中心校副校长.两所初中副校长的公开竞聘上岗工作.
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今年以来,我乡在县委、县政府的大力支持和帮助下,理清发展思路,群策群力,负重拼搏,各项工作取得了新的进展,现总结如下。 一、主要工作完成情况 (一)“三农”工作    1、农业生产方面。切实抓好小麦抗旱工作,完成抗旱面积36000亩;加强小麦等农作物的后期管理,有效防治病虫害的发生;全力做好三夏工作,全乡没有发现焚烧麦茬现象,小麦亩均单产485公斤实现了历史性突破,抗旱夏播玉米33000亩,大豆1200亩,红薯xx亩,夏播工作全面结束。 2、林业方面。按照县关于林业生态建设的指示,精心设计、全面
潍坊市 2012 年县市区重点教育工作督导评估自评纪实表自评单位(盖章)单位主要负责人(签字)潍坊市人民政府教育督导室 二 O 一二年十月说明1.<潍坊市 2012 年县市区重点教育工作督导评估自评纪实表> (以下简称" <自评纪实>)根据<潍坊市 2012 " 年县市区重点教育工作督导评估方案> (以下简称" <方案>)制定. " <自评纪实>的有关内容及评估要求与<方案> 不一致的 ...
2012年,我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真务实,开拓进取.县教师培训中心立足巧家实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导.服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来.走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕"课改"."质量&qu ...
以下是本站为大家整理的关于幼儿园健康教育计划推荐新选的文章,希望大家能够喜欢! 实施教育工作目标管理是落实分类指导.分级负责.分级管理的有效措施,是加强教育科学管理的重要手段.通过几年来教育工作目标管理的实践,有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革,推动了教育工作的整体发展.为全面贯彻十六届四中全会精神,用科学的发展观统领我县的教育工作,增强教育管理能力,提高教育管理水平,促进我县教育持续健康发展,根据州教育局对县教育局目标考核指标的要求,结合我县教育工作的实际,我局与州教育局签订< ...
一.指导思想 本学期英语组将围绕区教研室和学校教科室新学期的工作要求展开教研活动.教研组加强教研内容的计划性.针对性,提高活动的实效性,把教研的落脚点放在提高备课.上课的质量上,采取有效措施,提升教师自主进行教学研究的意识和能力.加强集体备课,相互听课.评课,坚持教师自我反思,在新课程理念框架下,形成个体行动理念.同伴互助,教师间相互帮助,互相学习,取长补短,共同进步,营造浓厚"教研"氛围.提倡个人反思,写好课后札记,不断总结经验和教训,努力探索新的教学方法,使教学模式化向教 ...
在市委教育工委、市教育局和区委、区政府的正确领导下,全区教育系统xx年坚持以党的xx大精神为指导,坚持以办人民满意的教育为事业宗旨,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,深入开展xx市教育管理年活动,旗帜鲜明地维护教育公平,积极稳妥地深化结构调整,扎实有效地推进素质教育,坚持不懈地创优发展质量,全面完成市、区两级下达的各项绩效目标任务,教育管理和教育教学取得显著成绩。 ——教育投入持续增加,保障水平稳步提高。全年财政对教育拨款6.9亿元,比上年增加0.9亿元;
姓 名:王永平 职 务:教师 任教学科:数学 任教年级: 六年级 研究的课题:农村现代过程远程教育教学方法的研究 个人子课题:农村现代过程远程教育模式一教学方法的研究 研究时间:2011年2月-2011年6月 研究目的: 1.探索出一些适合农村小学教育教学实际的农村现代远程教育的教学方法,提高课堂教学效益. 2.使农村学生与城市学生一样,享受优质教育资源,从根本上减轻过重的课业负担,高质量地完成小学阶段的学习任务. 3.使学生既学会学习,又具有健康的心理.健全的人格.高尚的情操.良好的信息素养.
任教学科:五年级语文 研究的课题:<农村小学现代远程教育教学方法的研究> 个人子课题:<农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究> 研究目的: 1.通过<农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究>这个课题的研究与实验,总结并形成农村小学现代远程教育模式一光盘教学的操作方法和光盘教学的应用策略.. 2.通过对课题的研究探讨,以优化课堂教学结构,提高教学效率. 课题研究的主要内容: 探索农村小学现代远程教育模式一的教学方法,全面提高自己在光盘教学环境下开展师生互动 ...
任教学科:五年级语文 研究的课题:《农村小学现代远程教育教学方法的研究》 个人子课题:《农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究》 研究目的: 1、通过《农村小学现代远程教育模式一教学方法的研究》这个课题的研究与实验,总结并形成农村小学现代远程教育模式一光盘教学的操作方法和光盘教学的应用策略。。 2、通过对课题的研究探讨,以优化课堂教学结构,提高教学效率。 课题研究的主要内容: 探索农村小学现代远程教育模式一的教学方法,全面提高自己在光盘教学环境下开展师生互动、生生互动的教学方法,利用随机出现的
[编辑寄语]以下是本站为大家整理的关于2012英语教师年度考核个人工作总结的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 临近年末,回首2012,我圆满地完成了本学期的工作,回顾这学期的工作,使我感到既繁忙又充实,特别是参加了省里的教师培训和学校领导的指导下,我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高,并取得了一些成绩.但也存在不足,为了使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步.下面我将这一学期的工作总结如下: 一.思想政治方面 在这学期的教学工作中, 我自始至终以认真.严谨的工作态度,勤恳.坚持不懈的工作精神