煤矿开展安全风险预控总结

关于开展风险预控宣贯培训考核活动总结

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,根据《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》(安监总煤行„2011‟133号)精神,以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,结合公司的实际情况,公司在所属四个煤业开展了以下活动:

一、以《煤矿安全风险预控管理体系规范》为标准,认真制定煤矿安全风险预控管理手册

公司组织下属四个煤业认真学习《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T1093-2011),要求各煤业结合自身实际情况,以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,明确煤矿安全管理的对象和重点,制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后,公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论,对于不符实际的章节进行修订,对于不完整的部分进行补充,加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。

二、以执行危险源辨识卡为抓手,大力宣贯安全风险预控

公司组织下属四个煤业以本矿安全风险预控管理手册为依据,针对本矿全体职工所在岗位,制定了《危险源辨识卡》,并逐一发放到人,让职工能够及时了解和准确辨识存在工作中的隐患,从而提高职工按照标准和措施作业的态度,严防事故的发生。公司在下矿检查时,对煤矿管理人员及职工的《危险源辨识卡》掌握情况进行了抽查,其中嵩基煤业在这一方面做的最好,对于做的不到位的煤业在检查中提出了批评,并要求其加大对全体职工的贯彻力度。

三、对四个煤业安全风险预控管理体系开展情况进行考核

在十一月下旬,公司组织各部室成员,以《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T1093-2011)为依据,以安全风险预控管理体系考评表为标准,以检查软件资料和对井上、下各岗位职工《危险源辨识卡》掌握情况进行抽查为措施,对四个煤业进行考核。其中-----得分--分,---煤业得分73分---煤业得分73分,---煤业得分--分。

四、在安全风险预控管理体系宣贯培训活动中存在的不足

一是个别煤业对安全风险预控管理体系认识不到位,《危险源辨识卡》中缺少职工岗位职责;二是个别煤业对安全风险预控管理体系宣贯不到位,管理人员及职工对于风险预控掌握不熟练。

通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展,安全风险预控管理体系的推行,在全体职工中得到了认可,提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力,达到 “人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现了煤矿安全生产,严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任,通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态,有效消灭和控制各类事故的发生。

二〇一三年十一月二十九日


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