北京最新工伤赔偿标准

北京工伤赔偿标准 北京工伤赔偿标准 工伤赔偿

依据《工伤保险条例》 (国务院令第 375 号)北京市实施《工伤保险条例》办法

享受 序号 待遇名称 对象 符合“工伤保险诊疗项目目 支付基数 待遇标准

支付 形式

支付 渠道 工伤

审批 法规依据 部门 《 条 例 》 第 29 工伤认定之前的医疗费用由用人单位 经办 条 垫付; 治疗非工伤引发的疾病不享受工 伤医疗待遇,按基本医疗保险办理。 备 注

医疗费 1 (康复性治疗费)

录”“工伤保险药品目录” 实报 、 、 保险 “工伤保险住院服务标准” 实销 基金 的金额

机构

工伤 住院伙食 医疗 2 补助费 待遇 交通费 按本单位因公出差标准 3 食宿费 实报 辅助器具费 4 实销 工伤 原工资福利待遇不变;生活 职工 不能自理的工伤职工在停 工留薪期需要护理的,由所 在单位指派专人护理或本 停工留薪 5 期待遇 单位上年度职工平均工资 按月 一人的标准支付护理费。停 工留薪期一般不超过 12 个 月,劳动能力鉴定委员会确 认,延长期不超过 12 个月 生活护理费(评 6 定伤残等级后) 月平均工资 部分的 30% 一级 27 个月、 二级 25 个月、 三级 23 个月、 四级 21 个月、 一次性伤残补助 伤残 1 7 金 至 10 级 七级 13 个月、 八级 11 个月、 九级 9 个月、十级 7 个月 伤残 1 本人工资 至4级 8 伤残 待遇 伤残津贴 伤残 5 五级70%、六级60% 按月 至6级 单位 80%、四级 75% 一级 90%、二级 85%、三级 按月 基金 本人工资 五级 18 个月、 六级 16 个月、一次性 基金 机构 补足差额。 一至四级伤残津贴低于工资 标准的由工伤保险基金补足差额; 五至 经办 《 条 例 》 第 33 六级伤残津贴低于最低工资标准的有 用人单位补足差额。 伤残津贴每两年调 机构 条 《 条 例 》 第 34 整一次。 单位 条 属于本条第一款第(一)项情形,工伤职 工距法定退休年龄超过五年(含五年) 的,应当支付全额的一次性工伤医疗补 一次性工伤医疗 9 10 补助金 月平均工资 工伤职工达到退休年龄或者办理退休 手续的,不享受一次性工伤医疗补助金 和伤残就业补助金。 工亡职 6个月 11 丧葬补助金 工亲属 一次性工亡补助 工亡职 12 工亡 待遇 均工资 一次性 金 工亲属 工亡职 13 供养亲属抚恤金 工 供 养 亲属 本人工资 配偶 40%、其他人员 30%, 经办 孤寡老人和孤儿加发 10%, 按月 总和不高于职工工资。 七条 基金 机构 基金 机构 法第 34 条 《条例》第三十 本市上一年 度职工月平 48 个月 经办 伤保险条例》办 一次性 基金 机构 条 享有工亡待遇。 供养亲属抚恤金每两年 北京市实施《工 调整一次。 经办 《 条 例 》 第 37 停工留薪期内因工伤死亡的,其亲属 补助金

合并计算,标 五级 30 个月、 六级 25 个月、 伤残 5 准为:本市上 七级 20 个月、 八级 15 个月、 一次性 九级 10 个月、十级 5 个月 单位 单位 伤保险条例》办 每减少一年扣除全额的 20%, 但最高扣 法第 36 条 除额不得超过全额的 90%。 一次性伤残就业 至 10 级 一年度职工 北京市实施《工 助金和伤残就业补助金;不足五年的, 经办 35 条 保险低于伤残津贴的, 由工伤保险基金 上年度职工 完全的 50%、大部分的 40%、 按月 基金 机构 条 《 条 例 》 第 33 一至四级保留劳动关系, 退休后停发伤 条、 34 条、 残津贴,享受基本养老待遇,基本养老 第 第 经办 《 条 例 》 第 32 每两年调整一次 单位 单位 《 条 例 》 第 31 伤残等级评定后停发原待遇,享受伤 条 残待遇,仍需治疗的享受工伤医疗待 遇。 停工留薪期内用人单位不得解除或 终止劳动关系 按国家规定的标准 基金 机构 条 员会确认 单位 《 条 例 》 第 29 治疗机构证明, 经办机构同意转外地治 单位 条 疗的职工。 经办 《 条 例 》 第 30 因日常生活和就业, 经劳动能力鉴定委 按本单位因公出差标准70% 单位 《 条 例 》 第 29 单位 条


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