国家电网工资待遇如何?

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中公电网招聘网提示你国家电网从2013年开始每年都会组织全国统一的国家电网校园招聘考试,包括各省电力公司,总公司,分公司和直属电力公司都有招聘计划。很多电工类应届毕业生都把进入国家电网作为一个重要的职业规划,其它专业如通信类、计算机类、财会类、金融类、其它工学类和其它专业类也有部分招聘名额,也有进入国家电网工作机会的。

既然国家电网校园招聘每年都会组织,给应届生一个进入国家电网的渠道,那么国家电网待遇到底怎么样,应届毕业生进入国家电网之后到底发展如何,学历不同,国网工资待遇和未来发展是否不同? 这是每个应聘的学生和家长最为关注的问题。

首先是国家电网待遇问题

国家电网待遇福利有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。我们都知道国网的工作并不轻松,所以除了基本工资外还有高温补贴等。当然,公积金和社会保险也是按照国家规定的最高标准来缴纳。

待遇的一个基本参考就是学历,学历不同,你们的基本工资很有可能会不同。可以说你的基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

其次是未来发展问题

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,同很多国企一样,“工龄”是决定晋升的重要因素,只有达到一定年限后才可通过“竞聘制”进入管理层。

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考) :

博士:2 年; 硕士:3 年; 本科:5 年; 专科:8 年

同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。

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