骨干教师年度考核述职报告

骨干教师年度考核述职报告

xx年8月,经xx区教育局选派,我和其他五位同仁一起来到洁白美丽的xx县支教,担任xx县民族中学政治和语文教师。一年来,在局校领导的关心支持下,我顺利完成支教工作。先将一年来的工作作入下总结:

一、坚定立场,坚持学习

来到民族地区支教,首先要解决的就是与当地师生交流的问题。美丽的雪域高原,也带给了我们气候恶劣、水土不服、高原缺氧等现实问题和困难。但是,在这些困难面前,我凭着对教育事业的热爱和对民族地区同胞的无限深情,坚守自己的教育教学的那份执着,顽强的克服了这些困难,并且很快践行到具体的教育教学之中。同时,面对xx县民族中学的具体校情、生情,不管是学校安排的什么岗位,我都能积极主动的去适应,特别是面对藏单班的学生,我更是在思想上引导他们,在学习上辅导他们,在生活上关心他们,做出一位支教老师应该做出的贡献。

另一方面,我又不断加强业务与政治学习。在教育教学方面,再次系统的温习了《如何备课》、《如何说课》、《如何评课》等系列丛书,也再次对前两年学校推行的“小组自主合作学习”进行了反思与小结,并且也思考了一些深层次的问题。在政治学习方面,除了按时参加学校组织的各种会议,还通过各种渠道学习党的民族政策、党的民族教育政策等,以保持坚定的立场,并且融入到日常的教育教学之中。

二、钻研业务,发挥辐射

初到雪域高原,来到完全陌生的环境,需要我重新开始去适应这里的校情、生情、学校的管理模式、学生的学习基础,这都需要我们去了解;还有学校两类模式的不同要求,也需要我们去研究。更为主要的是,我又接触了新的学科-政治,这就让我花大量的时间去钻研业务,力争让自己尽快上手,力争让自己尽快适应。我还在课堂上尝试过多种教与学的方式的转变,让学生在不断的变化中感受到教育理念的变化和教学方法的灵活。通过这些方法,让学生的学习习惯也有所改变,逐渐学会自己动手,自己思考,自主学习的能力有所增强。

作为一名支教老师,更作为一名成都市骨干教师,我还不断的发挥辐射引领作用。首先是逐步规范备课组活动;协助备课组开展了比较正规的听评课活动;集体学习七中网班的录像课并有针对性的展开研讨;集中交流了课堂“放手”的问题等10多个专题。这些教研活动的开展,逐步规范了学校的教研活动,也必将会进一步带动老师们的科研能力和教育教学能力的提升。在教研活动中积极献言献策,一位老师参加州级录像课赛课获得好评并被选拔到泸定参加现场作课;同时,利用周末时间为数学组的一位老师的说课提出建议、修改课件,这位老师代表xx县参加州级说课获得二等奖。

三、积极思考,投身科研

一年来,积极参加xx县民族中学的省级课题《xx藏区中学校园文化建设途径与策略的研究》研究,在藏区校园文化建设方面提出了自己的思考与看法;

作为课题成果之一,协同语文组教师编写完成学生优秀作文集《xx》;

协同完成xx县民族中学首届作文大赛。[]

在xx的每一天,我们都是充实着,忙碌着。行走在思考中,我每天都会将自己的所见所闻所感所想记录下来,以丰富自己的生活经历,以提升自己的教育理想。一年来,每天坚持不懈,形成了25万余字的xx教育日志。铭记生活细节,记录课堂点滴,珍藏师生情谊。同时也形成了几篇教育教学论文。

因为表现优异,xx年11月,还被评为“xx州教育系统优秀支教教师”。

回想一年来的工作,我做了很多,但还不够;我想了很多,但还欠缺。“来年春色倍还人”。重新回到熟悉的学校,重新回到熟悉的岗位,我需要想的,需要做的,还有很多。


相关内容

  • 小学骨干教师培训计划报告

    一.指导思想: 以邓小平理论为指导,根据<公吉乡中心小学课程改革实施方案>的要求,并以"让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长"为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位.多途径的培养措施,建设一支具 ...


  • 学科带头人和骨干教师管理考核方案

    学科带头人和骨干教师管理考核方案 (试行稿) 一、指导思想 为加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,深化新课程改革,推进素质教育,健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管理和考核机制,充分发挥骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青 ...


  • 广东药学院师资队伍建设方案

    广东药学院师资队伍建设方案 --2008-2010年 人才是强校之本,大学要培养高素质的人才,要办出自己的特色,要提高核心竞争力,关键在于提高教师队伍的整体素质和创新能力.2008-2010年是学校"十一五"发展的关键三 ...


  • 教师成长(发展)记录手册

    使用导航 校本研修给1.本手册集政策宣传.教师专业发展档案.教师培训档案.定格式化作业.培训学习记录为一体,请根据不同的需要灵活使用. 2.<关于安徽省"十二五"中小学教师培训工作的意见>主要宣传本周期培训政 ...


  • 2010学年度学校党支部述职报告

    尊敬的各位领导,各位人大代表: xx年--2010学年度的教育教学工作已经结束,回顾一年来的工作,我校在县教育局的领导下,在我校全体教职员工的大力支持和努力下,认真贯彻执行党的教育方针和各项政策.法规,坚持正确的办学方向,忠实履行教育职责, ...


  • 2004年礼嘉中学校本培训计划书

    2004年礼嘉中学校本培训计划书 常州市武进区礼嘉中学继续教育领导小组: 一、本校2004年度开展校本培训的目标、条件和重点 2004年,是教师继续教育新一轮五年规划的开局之年,是教师继续教育为教师专业化发展和基础教育改革服务的重要一年,也 ...


  • 学科带头人和骨干教师评选的基本条件

    思南县中小学学科带头人与骨干教师评选细则(讨论稿) 作者:来源:发布时间:2012年04月25日点击数: 1496 次字体:小 大 思南县中小学学科带头人与骨干教师评选管理办法 第 一章 总 则 第一条 为全面提升我县教师队伍素质,切实加强 ...


  • 下半年人事工作总结报告

    回顾2011-2011学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结: 人事科 (一)招聘工作: 结合我院教改及师资队伍现状,制订了<制定2011-2 ...


  • 小学教育科研管理条例

     为全面提高教育教学质量,优化师资水平,根据学校教育科研与教学改革工作的需要,特制定本条例。   第一部分:教科室的工作职责   教科室是校长直接领导下的教育研究机构,它与学校的教导处、德育室并行,负责管理学校的教育科研工作,向校长负责,它 ...