实施困难职工家庭救助促进"和谐矿区"建设

实施困难职工家庭救助 促进“和谐矿区”建设

[摘要]:要充分认识加强帮扶中心建设的重要性,增强责任感、紧迫感,切实把帮扶中心建设摆上工会工作重要议事日程,急困难职工之所急,帮困难职工之所需,促进“和谐矿区”建设

[关键词]: 帮扶中心 困难职工 资金筹措

中图分类号:f252.3 文献标识码:f 文章编号:

1009-914x(2012)32- 0125 -01

为进一步做好困难职工群体的救助工作,促进“和谐矿区”建设和企业改革发展的顺利进行,认真贯彻落实“以人为本”的治企理念,更好地突出和履行维护职能,坚持面向职工、解疑释惑、因地制宜、及时服务的原则,想困难职工之所想,急困难职工之所急,帮困难职工之所需,解困难职工之所难,有针对性地做好扶贫解困送温暖工作,巩固和发展全矿改革、发展、稳定的大好形势。

一、充分认识帮扶中心建设的重要性和紧迫性

矿帮扶中心是在上级帮扶中心的指导下开展工作,管理、使用救助资金,矿和基层单位两级帮扶组织按规定要求对职工家庭情况做好电话询问和入户走访工作,接收和办理困难职工的救助申请及来信来访,对困难职工家庭视情况进行分类救助,向矿党政和有关部门反映、汇报情节复杂,性质严重或群体性的信访、求助问题,受理帮扶小组和职工对帮扶工作的意见和建议。 困难职工帮扶中心是新形势下工会组织履行基本职责,密切党和群众的血肉联系,服务广大职工,帮助职工解决困难的重要窗口。在突出工会维权职能,

帮扶困难职工方面取得了一定成效,得到了各级领导的重视、支持以及职工群众的赞扬欢迎。但随着经济结构的调整和劳动关系的变化,部分职工群众在生产、生活中出现了困难,尤其在就业、分配、社会保障等方面存在一些突出问题,需要我们去帮助解决,从当前帮扶中心运行工作中分析,存在着一些问题,如资金、场地、人员、制度等,影响其发展完善和作用的发挥。为此,要大力加强困难职工帮扶中心建设,努力把困难职工帮扶中心建成充满爱心和阳光的困难职工之家。要充分认识加强帮扶中心建设的重要性,增强责任感、紧迫感,切实把帮扶中心建设摆上工会工作重要议事日程,采取有力措施,抓紧抓好。

二、资金筹措与管理

1、资金来源

帮扶中心救助资金通过矿行政拨款、工会筹集、社会捐助、个人捐款等方式筹集:⑴矿行政按在职职工人均20元,每年年初一次性拨入帮扶基金。⑵工会按在职会员人均5元,每年年初一次性拨入帮扶基金。⑶原则上每半年由副科级以上领导进行一次捐款,上半年6月份、下半年12月份集中组织捐款活动;各非煤厂网点原则上捐献一天的利润收入;在职、离退休职工及家属自愿捐助。⑷坚持自愿、鼓励奉献的原则,扶贫救助超市接受职工群众捐赠,捐赠物品主要限于生活用品。

2、资金管理

⑴保障资金必须用于困难职工家庭的帮扶救助,设立帮扶中心专

用账户,实行专项管理,专款专用,任何组织或个人不得截留、挤占、挪用保障资金。⑵建立严格的帮扶中心救助资金财务管理制度,确保会计资料合法、真实、准确、完整。⑶每年年初职代会上向全体职工代表报告救助资金使用情况。

三、救助范围及排查程序

(一)困难职工家庭救助范围

帮扶中心救助对象分为城镇居民最低生活保障和特殊情况困难职工家庭两种类型。

城镇居民最低生活保障家庭是指职工家庭人均收入每月低于170元的城市居民最低生活保障标准。其家庭收入包括工资、津贴、补贴等劳动收入;补偿费、遗属生活费等各类补助;退休金、赡养费、扶养费、抚养费,参加储蓄式养老保险后领取的生活补助费等收入及其它实际所得。不包括优抚对象享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金,义务兵家属优待金;因公负伤职工的护理费及死亡职工亲属享受的一次性抚恤金及见义勇为奖励金。

特殊情况困难职工家庭是指职工家庭出现因家庭成员患重大疾

病,长期治疗,医药费用负担过重;家庭遭遇突发性灾难、事故或出现子女上学等特殊情况导致生活严重困难;困难劳模;单亲离岗失业女职工及其他特殊困难情况的职工家庭。

(二)困难职工家庭排查程序

为切实把组织的关怀送到职工家中,让职工感受到企业大家庭的温暖,变上访为下访,变坐等救助为主动关爱,建立爱心辐射到家

庭排查程序。

1、单位帮扶小组排查程序

⑴电话询问或家访。各单位帮扶小组对在册职工包括在外工作的职工,各物业小区对社区职工家庭,每月必须至少两次进行家庭电话询问或一次家访,并建立电话询问和家访记录。其询问程序是:你好!我是孙村煤矿某某单位帮扶小组,我叫某某某,任某某职务,我主要询问一下你的家庭情况,需要在哪些方面给予帮助。询问的内容有:家庭经济收入情况、家庭人员身体状况、老人身体是否健康、家中有没有病人、孩子上学有没有困难、需要组织上提供什么帮助等等。

⑵建立职工家庭档案。各单位帮扶小组(各物业小区)要建立职工家庭档案,职工家庭档案要全面、真实、准确,内容包括:职工姓名、性别、年龄、所在单位、家庭详细住址、联系电话、家庭人口及成员简历、社会关系、家庭总收入、人均收入、子女就业和上学情况、致困原因和帮扶措施等。

⑶掌握职工家庭情况。通过电话询问或家访,把职工家庭情况调查了解清楚,分类排查出条件较好的职工家庭、一般困难的职工家庭、特殊困难的职工家庭,并负责将一般困难家庭和特困家庭于每月28日前报矿工会帮扶中心办公室。

2、矿帮扶中心排查程序

⑴建立困难职工家庭档案。矿帮扶中心将各单位帮扶小组上报的困难职工家庭情况建立详细的扶贫救助档案,实行动态管理。

⑵电话询问或家访。对居住在矿区范围内的困难职工家庭,每月电话询问或家访一次,并建立记录。对居住在矿区范围以外的一般困难职工家庭,每月一次电话询问,特殊情况困难职工家庭,每月两次电话询问和每季一次家访。

⑶提供有关救助资料。被列入扶贫救助范围的困难职工家庭,需提供以下有关资料:大病患者应提交医院的有关证明、病历、诊断报告和医疗费用;遭遇灾难的应提交事情经过、原因及财产损失情况;子女入学的应提交入学通知书和上学所需费用;家住农村职工应提供所在村委会家庭困难证明材料;其它特殊情况应提供相关证明材料。

⑷对困难职工分类救助。矿帮扶中心对一般困难职工家庭、较困难职工家庭、特别困难职工家庭三种情况,分别制定扶贫救助方案,或纳入低保范围,或给予救济。对享受救济的职工,通知单位和本人填写《困难职工救助申请表》,经审批后由各单位帮扶小组负责将救济款发放到困难职工手中,并由本人签字或盖章。

结束语:加强帮扶中心建设与推动解决困难职工民生问题结合起来,进一步增强责任意识,开拓工作思路,认真扎实的做好工会帮扶工作,要制定详细的帮扶中心建设计划,明确规定工作目标,落实责任部门,并在财力、人力、物力上提供支持。对存在的问题要查找原因、研究对策,重点解决,为帮扶中心建设创造良好的条件。要做好宣传报道工作,争取党政在工会开展帮扶工作方面给予重视与支持。


相关内容

  • 会议材料之3--公司工会工作报告

    国投新登煤业2013年度工作会议 暨一届五次职工(会员)代表大会 会议材料之三 开拓创新 凝心聚力 为推进科学发展.构建美好新登而努力奋斗 --国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告 刘世恒 各位代表.同志们: 国投新登郑州煤业有限公司一届五 ...


  • 民族团结个人先进事迹材料

      XXXXX、维吾尔族、男、***市人、1963年12月29日出生、1989年加入中国共产党,现任克州***局长。   XXXX同志1981年以来,先后担任过***市机关团委书记、团市委副书记、书记、州党委组织部组织科科长、州机关事务管理 ...


  • "一帮一"扶贫工作的重要意义

    以高度的责任感做好"一帮一"扶贫解困工作 2006-10-18 依靠科技 标本兼治 以高度的责任感做好"一帮一"扶贫解困工作 省科学技术厅 2006年10月12日 按照省委和省城市"一帮一& ...


  • 企业帮贫扶困送温暖活动实施意见

      为进一步贯彻落实中央和省委关于做好困难职工及弱势群体生产生活的重要指示精神,丰富“春风进万家”活动的内容和形式,巩固和扩大先进性教育活动的成果,推进和谐矿区建设。根据义煤党发(20xx)19号文件要求和公司实际,特制定义铝业“帮贫扶困送 ...


  • 油田党建五个一工程

    构建起党委工作的完整体系促发展:服务好"第一要务" 发展是企业的根本,是企业"第一要务".这是辽河油田党委实施"五个一"系统工程的总目标.在服务"第一要务"过程 ...


  • 2014年工会主席工作总结

    第一篇:2014年工会主席工作总结 在今年的工作当中,在县委县政府和上级工会的正确领导下,自己认真学习党的XX大会议精神,自觉践行科学发展观,尽心竭力履行职责,不断提高自身素质与服务水平,基本完成了年初制定工作目标任务,现将全年来的具体工作 ...


  • 2014年煤矿工会汇报材料

    中岭矿业有限责任公司工会 目标任务考核汇报材料 (2014年11月22日) 公司工会考核组各位领导: 一年来,在xxx控股公司工会和公司党委的领导下.在公司行政的大力支持下,xx公司工会紧紧围绕企业安全生产经营中心工作,开拓进取,求实创新, ...


  • 金秋助学活动主持词

    集团公司"金秋助学"活动启动仪式主持词 同志们.同学们: 在举国上下欢庆北京奥运盛会即将胜利召开,实现中华民族百年奥运梦想的美好时刻,金秋八月,矿区莘莘学子凯歌阵阵,喜讯频传,12年寒窗苦读,终圆理想之梦.集团公司党委. ...


  • 煤矿公司党委扩大会议上的工作报告

    同志们: 今天我们在这里召开公司党委(扩大)会议,会议的主要任务是:以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届五中全会精神,总结过去一年来公司党委工作,研究部署今年党委主要工作任务,动员各级党组织和干部群众积极投身到公司发展建设中来,为公司圆满 ...