xx镇公安分局政法系统先进集体事迹材料

某某镇公安分局辖区面积*平方公里,辖*个街道、*个行政村,共*户,*人。分局现有民警*人,其中党员*人,平均平龄28岁,是一支年轻的、富有战斗力的队伍。

近几年来,某某镇公安分局在分局长某某的带领下,以严谨务实、一丝不苟的工作态度,在创先争优、严打整治、公安队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。分局1999年、2001年和2002年连续获得“十佳集体”、“人民满意分局”和“优秀分局”等荣誉称号。连续三年被某某镇人大主席团评为信得过单位,从1999年至今,连续在全镇行风测评中名列第一。2002、2003连续两年被团县委评为青年文明号,2003年基层基础工作方面被抚松县公安局评为先进集体。在去年的人口大清查工作中,由于成绩突出,又被县公安局评为先进集体,在最近所内各项工作进行民意测评中,群众满意率达99%。他们靠什么赢得这么多荣誉,其主要做法如下:

一、队伍建设方面

抓好队伍建设是搞好各项工作之本,要想使民警政治合格、作风过硬,必须把纪律作风和制度建设列在各项工作之首。为此,分局经反复研究,制定了各项规章制度,使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。

为使各项制度落到实处,分局坚持“四抓”:一抓领导率先垂范,以身作则;二抓思想教育、党员发挥模范带头作用;三抓违纪苗头,防微杜渐;四抓典型,弘扬正气。在各项工作中,分局领导特别注意自己的表率作用,从一点一滴做起,严于律己,以身作则。

当一名人民满意的合格民警,仅靠制度的约束和思想教育是不够的,为此,分局制定了内部与外部监督机制,加强了纪律作风的管控力度,即内部实行分局长监督民警,民警监督局长的双向监督机制;外部由镇党委、政府和社会各界组成的监督网络,同时聘请有社会各界群众代表为警风警纪监督员,在辖区内设立举报箱、举报电话、群众征求意见簿、卡等一系列措施,监督全体民警的言行。同时,不定期地召开警风警纪监督员座谈会,每半年向群众汇报一次工作,每季度召开一次纪律作风整顿查摆会,提高民警遵纪守法的自觉性,每月召开一次政治理论学习研讨会,不断提高民警的政治思想水平和理论水平。由于分局把队伍建设当成头等大事来抓,对民警实行政治与业务双向考核,并做到月考、季考、年总考的跟踪考核,增强了民警的责任感和使命感。在几年的工作中,全体民警不但顺利地完成了上级交给的各项工作任务,而且取得了优异的成绩。目前,分局的*名民警中已有*人是中共党员,余下的*人也被党委列为重点培养对象。

二、基层基础工作方面

基层基础工作做得好坏,是保一方平安成败的关键所在,也是分局工作的重要组成部分。在人口管理工作中,面对村屯多、片大、人口居住散、警力不足的情况,分局民警采取分片包干,落实责任,超负荷工作的方式,加大管控力度,按要求建立健全各类人口管理簿册,且做到整齐规范,对重点人口定期进行考核,暂住人口做到随来随登记,随走随注销,并做好发函工作,对流出、流入的重点人口加以委托建档管理。

针对*个街道、*个行政村而只有3名责任区民警的严峻现实,民警们便向素质、时间要警力,他们一是在每个村屯建立若干个网点联络,再将本人的名片、手机号、电话号邮给他们,并在网点内设立警务公开揭示板。二是每周下片工作量按上级规定的30个小时加大到38个小时,白天下村屯工作,中午不回家,啃面包,到居民家喝白开水,继续工作,一直到晚间八九点钟才回家。为使工作做得扎实,取得实效,下片时民警们坚持做到“三勤”,即腿勤、嘴勤、手勤,串百家门,记百家人,知百家情,办百家事,勤打听,勤询问,捕捉各种信息,兜里经常揣着笔记本,大事小事分门别类的记在笔记本上,时间长了,谁家老人过生日、邻居之间闹矛盾,跟谁红过脸,谁家的儿子结婚,谁家的儿媳生孩子等等,都掌握得一清二楚。由于民警们真正做到下苦功夫,下大力气,认真扎实的工作,在县局的考评中,人口熟悉率其暂住人口达96%以上,重点人口100%,常住人口达90%以上。

三、为民服务,做人民公仆

为群众办好事,办实事。人民警察的最终目的就是为人民谋幸福,本着这一宗旨,某某镇公安分局向全镇百姓承诺,有困难找警察,保证为您排忧解难,他们是这么说的,也是这么做的。某某镇某某村有一村民张某腿有点残疾,生活十分困难,家中5口人,家有父母老人,2个孩子都上中学,分局每逢过年、过节,民警们都捐款捐物,从10元、20元、50元不等。近5年来,捐款捐物达2600余元,仅今年就达400余元。

总观,某某镇公安分局全年工作不但能够出色地完成上级交给的各项任务,而且在全县同行中列为榜首。在今后的工作中,他们将努力拼搏、进取,迎接新的挑战,而且不骄不躁,接受党和人民考验,干好本职工作。

鉴于此,特呈请为某某镇公安分局报请政法系统先进集体。


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